ANDRÉ BOZOLA - PL - PREFEITO

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MUITO MAIS EDUCAÇÃO ....................................................................................................................................... 07
MUITO MAIS SEGURANÇA .................................................................................................................................... 08
MUITO MAIS ASSISTÊNCIA SOCIAL ................................................................................................................. 09
MUITO MAIS ESPORTES, LAZER E JUVENTUDE ............................................................................................ 10
MUITO MAIS OPORTUNIDADES PARA AS MULHERES ............................................................................... 10
MUITO MAIS CUIDADOS COM OS IDOSOS ....................................................................................................... 11
MUITO MAIS CUIDADOS COM NOSSOS ANIMAIS .......................................................................................... 11
EIXO 2 - INOVAÇÃO, EMPREENDEDORISMO E EMPREGOS PARA CRESCER
MUITO MAIS DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, RENDA E EMPREGO .............................................. 12
MUITO MAIS TURISMO ............................................................................................................................................. 13
MUITO MAIS AGRICULTURA .................................................................................................................................. 13
MUITO MAIS APOIO AO COMÉRCIO LOCAL .................................................................................................... 14
MUITO MAIS CULTURA E TRADIÇÃO .................................................................................................................. 14
EIXO 3 - INFRAESTRUTURA COM SUSTENTABILIDADE E PREVENÇÃO
MUITO MAIS HABITAÇÃO POPULAR .................................................................................................................. 15
MUITO MAIS SANEAMENTO BÁSICO ................................................................................................................. 15
MUITO MAIS MOBILIDADE URBANA ................................................................................................................. 15
MUITO MAIS ZELADORIA ........................................................................................................................................ 16
MUITO MAIS PLANEJAMENTO URBANO ......................................................................................................... 16
MUITO MAIS SUSTENTABILIDADE ...................................................................................................................... 17
MUITO MAIS COMBATE ÀS ENCHENTES .......................................................................................................... 17
EIXO 4 - ZONA RURAL DESENVOLVIDA
MUITO MAIS ESTRADAS PAVIMENTADAS ....................................................................................................... 18
MUITO MAIS SERVIÇOS PERTO DE VOCÊ ........................................................................................................ 18
EIXO 5 - GESTÃO TRANSPARENTE, DEMOCRÁTICA E DIGITAL
MUITO MAIS TECNOLOGIA E AGILIDADE ......................................................................................................... 19
MUITO MAIS VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR ................................................................................................... 19
MUITO MAIS FORÇA POLÍTICA ............................................................................................................................ 20
A P R E S E N T A Ç Ã O
Socorro é uma cidade que respira tradição e ao
mesmo tempo se projeta com rapidez para o
futuro.
Você já parou para pensar o que faz uma
cidade ser considerada verdadeiramente
próspera e desenvolvida?
A resposta pode estar na união do povo com a
capacidade de seus líderes em enxergar além
d o h o r i z o n t e , i d e n t i fi c a n d o n o v a s
oportunidades e enfrentando os desafios
emergentes com coragem e inovação. Jogar
uma peça errada no tabuleiro pode pôr tudo a
perder.
André Bozola é considerado o melhor prefeito
da história de Socorro. Tem uma nova visão
para a cidade que ama e traz novidades para a
gestão pública, tendo como foco o constante
desenvolvimento de todos os setores, além de
garantir as mudanças necessárias com
segurança.
Durante seus dois mandatos como prefeito
(2013-2020), Socorro experimentou uma
transformação completa em diversas áreas,
desde a ampliação dos serviços de saúde,
passando pelos melhores índices da história
na educação até a melhoria da infraestrutura,
tendo a zona rural como prioridade. Sob seu
comando, a cidade se destacou no cenário
nacional, resgatando o orgulho socorrense.
No entanto, uma cidade nunca está pronta. A
cada equipamento inaugurado surgem novas
possibilidades, desafios crescentes e mais
horizontes a ser explorados. É nesse espírito de
constante transformação que André Bozola,
junto ao seu vice, Henrique Cézar, propõe um
novo capítulo para Socorro. Juntos, eles
apresentam as diretrizes para um plano de
governo que consolida as recentes conquistas
e introduz ações ousadas e inovadoras para
solucionar novos desafios.
Este plano de governo está fundamentado em
5 eixos estratégicos:
I - EFICIÊNCIA E AGILIDADE NOS SERVIÇOS
PÚBLICOS;
II - INOVAÇÃO, EMPREENDEDORISMO E
EMPREGOS PARA CRESCER;
III - INFRAESTRUTURA COM
SUSTENTABILIDADE E PREVENÇÃO;
IV - ZONA RURAL DESENVOLVIDA;
V - GESTÃO TRANSPARENTE, DEMOCRÁTICA
E DIGITAL.
Todos se interligam através do compromisso
do André em respeitar o dinheiro público,
oferecendo serviços de qualidade com rapidez
para melhorar a vida dos socorrenses.
André e Henrique entendem que o nosso
desenvolvimento será certeiro e sabem que o
caminho é feito de trabalho árduo e decisões
inteligentes. Por isso, estão comprometidos
em apresentar as soluções reais para resolver
os problemas enfrentados pelos socorrenses.
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P O R Q U E Q U E R O S E R
P R E F E I T O D E S O C O R R O
Olá! Sou o André Bozola e servir Socorro como prefeito foi o maior privilégio da minha vida.
Durante meu mandato, trabalhamos juntos para transformar nossa cidade, melhorando a
saúde pública e a infraestrutura, além da qualidade de vida de cada socorrense com
projetos que revitalizaram nossa cidade e zona rural. Acompanhamos uma verdadeira
explosão no desenvolvimento local e colocamos Socorro em um patamar jamais visto.
Porém, uma cidade nunca está pronta. Há sempre novos desafios a enfrentar, novas
oportunidades a explorar. Socorro é uma cidade vibrante, cheia de potencial e merece
trilhar um caminho de progresso e inovação.
Quero ser prefeito de Socorro novamente porque acredito no futuro da nossa cidade e na
possibilidade de resolver os problemas atuais sem abrir mão de tudo que já conquistamos.
O projeto que iniciei em 2013 precisa de uma nova etapa e é isso que vamos fazer. Com a
determinação de sempre, acabar com a demora no atendimento do hospital e cuidar das
nossas estradas, como sempre fiz, avançando com as pavimentações.
É com esse espírito de contínua melhoria e
inovação que vou precisar do seu apoio. Juntos,
podemos fazer de Socorro um exemplo de
desenvolvimento e tecnologia, um lugar onde
o bem-estar de cada cidadão está no centro de
cada decisão. Quero liderar Socorro ao lado do
povo e garantir que todo projeto iniciado tenha
c o n t i n u i d a d e e q u e n ova s i d e i a s s e
transformem em ações concretas que
beneficiarão a todos.
Depois de 8 anos como prefeito, presidente de
diversas entidades que reforçaram a presença
de Socorro no cenário estadual e nacional e a
recente experiência como Secretário na
Prefeitura de Bragança Paulista, tenho a
certeza de que estou cheio de vontade, energia
e novos projetos para fazer de Socorro o nosso
melhor lugar do mundo.
A N D R É B O Z O L A
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P O R Q U E Q U E R O S E R
V I C E - P R E F E I T O D E S O C O R R O
Olá, sou Henrique Cézar, atual vice-prefeito de Socorro e candidato a vice do André. Minha
jornada até aqui foi guiada por um firme compromisso com o progresso e bem-estar da
nossa comunidade. Acredito que a força da nossa juventude, aliada à experiência que
adquiri na política e o conhecimento técnico que conquistei nas minhas formações como
gestor público, jornalista e especialista em comunicação política, serão fundamentais para
ajudar o André nessa missão.
Quero ser vice-prefeito para continuar transformando Socorro no melhor lugar para se
viver, visitar e investir. Muito foi conquistado nos últimos anos, e é preciso foco e
determinação para fazer as mudanças necessárias. O mundo é outro após a pandemia e na
gestão pública não é diferente. Só quem está atualizado, tem trabalho comprovado e força
política é capaz de enfrentar os novos desafios. É por isso que estou ao lado do André. Ele
preenche todos esses requisitos e está pronto para fazer muito mais por Socorro.
Como vice-prefeito, também poderei colaborar
trazendo recursos para a cidade, assim como fiz
nos últimos anos. Ao lado dos deputados do
m e u p a r t i d o - o M D B - e d e o u t r o s
par lamentares amigos , foram muitas
conquistas. Estas portas estão abertas e já
conhecemos o caminho. Este trabalho tem que
ser ampliado, jamais começar tudo do zero.
Acredito que a juventude traz energia e novas
ideias. Vamos utilizar ainda mais a tecnologia
em favor do cidadão e garantir que Socorro seja
uma cidade inteligente, inovadora, próspera e
sustentável.
Garanto trabalho, dedicação, resultados e
muito respeito por cada cidadão socorrense.
Estar pronto a ouvir sempre foi e continuará
sendo uma característica do meu mandato.
Conto com vocês nesta caminhada, todos
juntos com André!
H E N R I Q U E C É Z A R
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EIXO 1
EFICIÊNCIA E AGILIDADE
NOS SERVIÇOS PÚBLICOS
• Transformar o Pronto Atendimento Municipal em UPA Municipal com atendimento 24 horas por dia e 7
dias por semana, incluindo feriados;
• Reestruturar o funcionamento do Pronto Socorro da Santa Casa, garantindo agilidade no atendimento e
redução no tempo de espera, integrando com a rede municipal;
• Implantar o sistema de prontuário eletrônico, integrando a atenção básica, a UPA Municipal e o Hospital;
• Utilizar a telemedicina via inteligência artificial para a realização de pré-consultas, orientando e
agendando o paciente na unidade de saúde mais adequada e em menor tempo de acordo com seu caso;
• Construir nova unidade de saúde no bairro do Jaboticabal;
• Modernizar e ampliar o serviço de atendimento odontológico municipal;
• Implantar novos protocolos de atendimento nos Postos de Saúde da Família, permitindo atendimento
de encaixes e pequenas urgências, além de intensificar o trabalho preventivo com os agentes
comunitários;
• Ampliar o número de profissionais no Instituto da Criança com livre atendimento;
• Implantar o Programa Remédio em Casa;
• Ampliar os medicamentos disponíveis nas farmácias;
• Implantar programa Especialista no Bairro, com palestras educativas;
• Implantar mutirões para zerar a fila de exames, consultas e pequenas cirurgias de competência do
Estado;
• Implantar uma unidade do Conisca em Socorro para atendimento de especialidades;
• Articular junto ao Estado para que Socorro, através da Santa Casa, se torne referência para pequenas
cirurgias e procedimentos;
• Renovar a frota para o transporte de pacientes;
• Ampliar o atendimento do Centro de Referência da mulher;
• Incluir no Centro de Referência da Mulher o serviço de fisioterapia obstétrica, auxiliando mulheres na
continência urinária e quem deseja a via de parto normal com exercícios, e atendimento às mulheres em
situação de violência;
• Criar programa específico para saúde do idoso;
• Implantar agendamento online de consultas e exames;
• Investir em campanhas de prevenção e promoção da saúde, incentivando hábitos saudáveis e a prática
regular de atividades físicas;
• Criar a Carreta da Saúde, uma unidade móvel que leva para os mais diversos bairros, principalmente na
zona rural, saúde bucal, clínico geral e consulta de enfermagem proporcionando avaliações, exames
precoces, encaminhamentos, renovação de receitas, consulta de enfermagem, entre outras
necessidades;
• Investir na formação profissional e criar uma política de cargos e salários que estabeleça critérios claros
de contratação, avaliação de desempenho, promoção e desenvolvimento profissional focados em
resultados;
• Oferecer tratamento e reinserção social para pessoas com transtornos mentais e dependência química
(álcool e drogas) em diferentes contextos clínicos e psicossociais, trabalhando na prevenção do
consumo de drogas e suicídio;
• Intensificar ações de integração e acessibilidade para pessoas com deficiência, investindo na melhoria
do atendimento a essas pessoas na rede de saúde pública, com capacitação e equipamentos
apropriados;
• Realizar estudos para oferecer o serviço de equoterapia.
MUITO MAIS SAÚDE
06
EIXO 1 - EFICIÊNCIA E AGILIDADE NOS SERVIÇOS PÚBLICOS
• Reestruturar os prédios escolares com reformas e ampliações;
• Criar equipe específica de manutenção e serviços gerais para a Secretaria de Educação;
• Construir Escola de Tempo Integral modelo com áreas esportivas, culturais, tecnológicas, recreativas
etc;
• Ampliar o Programa de Escolas em tempo Integral;
• Apoiar estudos para a implantação de Escolas Cívico Militares;
• Distribuir uniformes escolares para os alunos da rede;
• Modernizar ferramentas para os professores e alunos com distribuição de tablets;
• Utilizar a tecnologia em favor da aprendizagem com a implantação de aulas de robótica, educação
financeira, turismo e sustentabilidade, agricultura e empreendedorismo;
• Ampliar o serviços e investimentos no Centro de Atendimento Educacional Especializado (CAEE), tendo
como objetivo a implantação de políticas públicas concretas para a Inclusão;
• Ampliar o atendimento realizado no CAEE para adolescentes e demais jovens com transtornos de
neurodesenvolvimento;
• Implantar a arteterapia junto às atividades do CAEE;
• Manter atendimento de 100% da demanda por vagas em creche;
• Manter e enriquecer as atividades da educação em datas comemorativas, como o desfile em
comemoração ao aniversário da cidade;
• Fortalecer o trabalho de recuperação dos alunos visando equacionar a defasagem criada pela
pandemia, sempre mantendo avaliações periódicas e reforçando o quadro de Professores Adjuntos;
• Melhorar em parceria com toda a comunidade escolar os índices da educação municipal, com plano de
ação integrado;
• Ampliar a parceria entre educação e saúde, bem como aumentar a oferta de especialidades;
• Ampliar os recursos pedagógicos e tecnológicos nas escolas do campo;
• Garantir gestão participativa e democrática na educação municipal;
• Implantar sistema de Monitoramento Inteligente em todas as escolas do município;
• Ampliar as rondas escolares;
• Fortalecer os vínculos entre comunidade escolar e famílias através de projetos pedagógicos e
recreativos;
• Ampliar a formação continuada dos professores, visando treinar e desenvolver os colaboradores, tendo
como base a qualidade do ensino, a responsabilidade com o futuro e o compromisso com a educação;
• Implantar, em parceria com o Governo do Estado, uma unidade da ETEC;
• Implantar, com o apoio dos nossos Deputados, uma unidade do Instituto Federal de São Paulo, visando
ensino técnico e superior;
• Ampliar CEMEP, SENAI e Escola de Profissões;
• Atualizar o plano de carreira dos profissionais da educação;
• Criar voucher para os alunos garantirem alimentação durante o período de férias;
• Ampliar o programa de bolsas junto à faculdade local;
• Ampliar o programa de auxílio transporte universitário;
• Melhorar as condições para o transporte escolar
MUITO MAIS EDUCAÇÃO
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EIXO 1 - EFICIÊNCIA E AGILIDADE NOS SERVIÇOS PÚBLICOS
• Ampliar o sistema de Monitoramento Muralha, cobrindo vias estratégicas, escolas, postos de saúde e
demais prédios públicos em geral, além de integrar câmeras privadas sob a vigilância da GCM;
• Equipar a Guarda Civil Municipal com drones para fiscalização e monitoramento;
• Implantar o boletim digital com a disponibilização de tabletes para as equipes da GCM;
• Combater a desordem social de forma integrada, garantindo a paz e tranquilidade;
• Utilizar tecnologia avançada e integrar bases de dados policiais para combater todas as formas de crime,
incentivando a colaboração entre Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros e Guarda Civil
Municipal em estratégias conjuntas para a segurança pública;
• Garantir a presença da Base Móvel da GCM em eventos e locais de grande circulação de pessoas;
• Realizar campanhas regulares de prevenção de acidentes, combate ao uso de drogas e violência contra
a mulher;
• Investir em projetos educacionais, recreativos, esportivos e culturais como forma de proporcionar
alternativas aos jovens, tornando-os menos suscetíveis ao mundo do crime;
• Atualizar o plano de carreira da Guarda Civil Municipal;
• Intensificar rondas preventivas, principalmente perto de escolas, para combater o tráfico de drogas,
associadas a um programa de conscientização sobre os riscos do consumo de drogas;
• Ampliar o efetivo da GCM, permitindo maior frequência das rondas em todos os locais da cidade,
principalmente na zona rural;
• Capacitar e qualificar permanentemente os guardas civis municipais;
• Modernizar uniformes, equipamentos de segurança, armamentos e viaturas, com novas aquisições;
• Ampliar os pontos de iluminação de LED, principalmente na zona rural;
• Ampliar o projeto Vizinhança Solidária, em parceria com a Polícia Militar;
• Fortalecer o trabalho do NAM - Núcleo de Atendimento à Mulher, junto à Delegacia de Polícia local.
MUITO MAIS SEGURANÇA
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EIXO 1 - EFICIÊNCIA E AGILIDADE NOS SERVIÇOS PÚBLICOS
• Fortalecer e ampliar os Conselhos Municipais (dos Direitos da Mulher, da Pessoa Idosa, da Criança e do
Adolescente, de Antidrogas, de Segurança Alimentar e Nutricional, e de Habitação de Interesse
Popular);
• Instituir uma vigilância socioassistencial através de registro de informações de serviços das principais
vulnerabilidades sociais do território;
• Instituir um sistema de geração de empregos diretos, mediante cadastro de currículo, e oferecendo
divulgação de mão obra ociosa;
• Manter o Cadastro Único dos Programas Sociais, tais como: Programa Bolsa Família; Programa Minha
Casa, Minha Vida; Carteira do Idoso; Contribuição previdenciária para pessoa de baixa renda (dona de
casa); Benefício de Prestação Continuada – BPC; Tarifa Social de Energia Elétrica; Passe Livre para
pessoas com deficiência; Isenção de taxas em concursos públicos;
• Promover cursos técnicos e profissionalizantes, inclusive com parcerias com cooperativas e outros
parceiros, como SENAR, Sindicato Rural e SENAI;
• Promover rodas de conversa com público adolescente a fim de amenizar os desafios deste período;
• Processo de acolhimento, escuta, orientações diversas, encaminhamentos, intervenções e concessão
de benefícios eventuais às famílias e indivíduos em situação de vulnerabilidade e risco social;
• Atender os in