AMAURI PEGORARO - PP - PREFEITO

os cidadãos de Jardinópolis e do Distrito de Jurucê. Nosso
objetivo é construir um futuro próspero e sustentável, colocando o povo em primeiro lugar e
garantindo que suas necessidades e aspirações sejam atendidas.
VALORES
1. Integridade e Transparência: Promover uma gestão ética e transparente, assegurando
que todas as ações do governo sejam abertas ao escrutínio público.
2. Respeito e Igualdade: Tratar todos os cidadãos com dignidade e respeito, promovendo
a igualdade de oportunidades e combatendo todas as formas de discriminação.
3. Sustentabilidade e Meio Ambiente: Proteger e preservar o meio ambiente,
promovendo práticas sustentáveis que garantam a qualidade de vida das futuras
gerações.
4. Educação e Saúde de Qualidade: Oferecer educação e serviços de saúde de excelência,
acessíveis a todos os cidadãos.
5. Justiça Social e Inclusão: Implementar políticas que garantam justiça social, inclusão e
bem-estar para todos os membros da comunidade.
6. Cultura, Esporte e Lazer: Facilitar o acesso à cultura, esporte e lazer, valorizando as
tradições locais e promovendo o desenvolvimento integral dos cidadãos.
MISSÃO
Garantir a participação ativa de todos os cidadãos de Jardinópolis e do Distrito de Jurucê no
desenvolvimento social, cultural e econômico da região, colocando o O POVO EM PRIMEIRO
LUGAR e assegurando a melhoria contínua da qualidade de vida da comunidade.
VISÃO DE FUTURO
Transformar Jardinópolis e o Distrito de Jurucê em modelos de excelência na prestação de
serviços públicos, onde o protagonismo DO POVO é reconhecido e valorizado, e onde a
sustentabilidade, a justiça social e a qualidade de vida são prioridades.




OBJETIVOS
1. Desenvolvimento Sustentável: Implementar políticas que promovam o
desenvolvimento sustentável, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável (ODS) das Nações Unidas.
2. Participação Cidadã: Fomentar a participação ativa dos cidadãos na tomada de
decisões, garantindo que suas vozes sejam ouvidas e consideradas em todas as esferas
do governo.
3. Qualidade de Vida: Promover iniciativas que melhorem a qualidade de vida da
população, incluindo investimentos em saúde, educação, infraestrutura, segurança e
meio ambiente.
4. Parcerias e Colaborações: Estabelecer parcerias com outras esferas governamentais,
organizações não governamentais e o setor privado para alcançar objetivos comuns e
obter recursos adicionais.
5. Inovação e Eficiência: Modernizar a administração pública, adotando práticas
inovadoras e eficientes que melhorem os serviços prestados à população.




















Propostas para a Secretaria da Saúde
Vamos começar falando do nosso maior compromisso:
“NÓS VAMOS REABRIR A SANTA CASA, PORQUE NÃO TEM LÓGICA QUE HÁ 30 ANOS ATRÁS
TÍNHAMOS UM HOSPITAL, E AGORA AOINVÉS DE ANDAR PARA FRENTE, A SAÚDE ANDOIU
PARA TRÁS, É INADMISSÍVEL QUE AGORA COM QUASE 50 MIL HABITANTES A CIDADE NÃO
CONSIGUE DAR O MÍNIMO DE DIGNIDADE PARA NOSSO POVO. ATRAVÉS DA SAÚDE.
JARDINÓPOLIS VAI VOLTAR A VER CRIANÇAS NASCEREM AQUI. CRIANÇAS
JARDINOPOLENSES, COM ORGULHOS DE SER “ BOCA AMARELA.
ESSEÉ O NOSSO MAIOR COMPROMISSO COM VOCÊ CIDADÃO.
PODEM CONFIAR, POIS DAREMOS O NOSSO SANGUE, EM TODOS OS DIAS DO NOSSO
MANDATO, PARA QUE ESSE OBJETIVO NOBRE E NECESSÁRIO SEJA ALCANÇADO.
E SE FOR PRECISO VAMOS EM BUSCA DE RECURSOS ESTADUAIS, FEDERAIS, SÃO PAUKO,
BRASÍLIA, EMENDAS, E TUDO MAIS QUE FOR PRECISO, ALÉM DE TODAS AS PARCERIAS
NECESSÁRIAS PARA QUE POSSAMOS VOLTAR A SER FELIZ E COM SAÚDE “
Amaurizinho e Moretti, candidatos a PREFEITO E VICE PREFEITO DE JARDINÓPOLIS E JURUCÊ.

1. Ampliação e Melhoria da Infraestrutura de Saúde:

Como meta principal do plano de governo na infraestrutura da Saúde , a viabilização da
reabertura da Santa Casa de Misericórdia , patrimônio histórico ao qual promoverá o
desenvolvimento e complemento no atendimento do jardinopolense/juruceense na
saúde , minimizando os problemas e tempo de espera em internações ,procedimentos,
desafogando as filas da regulação médica, reassumir a maternidade para que possam
voltar a nascer habitantes naturais de Jardinópolis, trazendo investimento e visibilidade
positiva ao município, criando meios de internar e superar as metas dos indicadores de
saúde.
• Construção de novas unidades de saúde para ampliar o atendimento, especialmente
nas áreas mais carentes de Jardinópolis e do Distrito de Jurucê
• Reforma e modernização das unidades de saúde existentes, garantindo ambientes mais
adequados e seguros para pacientes e profissionais.
• Parcerias com Universidades Publicas ou Privadas para desenvolvimento de programas
e projetos da Saúde Publica





2. Fortalecimento da Atenção Básica:
Promover em toda rede como prioridade o atendimento humanizado, com equidade e
universalidade.
• Expansão da Estratégia de Saúde da Família (ESF), aumentando a cobertura e o número
de equipes, através de implantação de novas unidades.
• Capacitação contínua dos agentes comunitários de saúde para melhorar a qualidade
do atendimento e a prevenção de doenças.
• Reestruturação das UBS;

3. Atendimento Especializado:
• Ampliação de centros de especialidades médicas, com profissionais qualificados em
diversas áreas, como cardiologia, ginecologia, pediatria e ortopedia.
• Parcerias com hospitais regionais para garantir o acesso a tratamentos e exames de
alta complexidade no município.
• Melhoria e ampliação na cobertura de atendimento de fonoaudiologia, fisioterapia,
odontologia.
4. Melhoria do Atendimento de Urgência e Emergência:
• Reestruturação do Pronto Socorro Municipal transformando -o em uma UPA (Unidade
de Pronto Atendimento), com ampliação da equipe multidisciplinar e aquisição de
equipamentos modernos.
• Implementação de um sistema de triagem eficiente para reduzir o tempo de espera e
priorizar casos mais graves, de forma objetiva e humanizada;
• Criação do Serviço de Pediatria de Urgência e Emergência 24 horas, com ala especifica
para receber as crianças e seus familiares de forma pratica e humanizada;
• Ampliação do Horário de atendimento do serviço de Farmácia 24 horas no PA;
• Criação de Programa TE LEVO PRA CASA, que visa contemplar a população atendida
nas unidades de saúde de Urgência e Emergência (PA/UPA) no retorno ao seu endereço
de sua residência no horário entre as 22:00 as 06:00, minimizando o empenho das
ambulâncias para essa necessidade;
5. Programas de Prevenção e Promoção da Saúde:
• Campanhas regulares de vacinação, com foco na imunização de crianças, idosos e
grupos de risco.
• Programas de prevenção de doenças crônicas, como diabetes e hipertensão, incluindo
ações educativas e acompanhamento regular dos pacientes;


• Parcerias entre secretarias da Saúde, Educação e Social para prevenção e cuidados de
crianças e adolescentes em dependência química e problemas relacionados a saúde
mental, gravidez na adolescência e outros;
• Campanhas em parceria com a Educação e o Esporte para promover qualidade de vida
e prevenir doenças;
• Colocar em pratica efetivamente em parceria com os servidores da saúde o serviço do
NEPH.
• Ampliar, tornar prazeroso e eficiente as campanhas de saúde (imunização, doenças
crônicas, mutirão de limpeza ,ações propostas pelo ministério da saúde) em locais de
fácil acesso , maior divulgação , visando participação do maior número da população;

Campanhas de mutirão de limpeza das ruas, desinsetização de bueiros e bocas de lobo,
educação ambiental, envolvendo todos os departamentos;

6. Saúde Mental:
• Implantação dos serviços do CAPS , Centro de apoio psicossocial para oferecer suporte
psicológico e psiquiátrico a pessoas com transtornos mentais graves e adaptação
social, que deverá trabalhar em consonância com o ambulatório de saúde mental, já
existente;
• Como compromisso revolucionar , introduzir e tornar excelência e referência no
tratamento de pacientes dependentes químicos , com inovação em terapias e
prevenção de agravos , com serviço multidisciplinar e redução de danos , com apoio e
consonância aos seus familiares , e conjunto com órgãos de trabalho no seguimento;
• Campanhas de conscientização sobre a importância da saúde mental e combate ao
estigma.
• Parceria com a secretaria da Educação, do Esporte e da Cultura, para implementar
atendimentos multidisciplinares para os pacientes.
• Aumento do atendimento de psicólogos na rede;

7. Saúde da Mulher, da Criança, do Idoso e do trabalhador
• Implementação de programas específicos para o cuidado da saúde da mulher,
incluindo atendimento pré-natal, prevenção do câncer de mama e colo do útero.
• Expansão de programas de atenção à saúde da criança, com foco na nutrição,
vacinação e acompanhamento do desenvolvimento infantil, e psicológico.
• Ampliação do serviço Jardtea(atendimento as crianças portadoras de autismo e
problemas do aprendizado)


• Implementação do programa através da criação da unidade de Saúde da mulher,
consultas ginecológicas , pré-natal , vítimas de violência
• Criação e implementação do serviço
• Implantar em unidades de grande volume de atendimento a saúde do trabalhador com
horários estendidos para que possa realizar seus atendimentos sem prejuízos no
trabalho;
• Implantação da saúde do idoso com atendimento multidisciplinar, para prevenção e
cuidados em apoio a famílias, cursos de cuidados com idosos para os familiares,
treinamentos e cuidados com a pele e alimentação, maior facilidade em retornos e
reavaliação clinica para ajustes de medicação;
• 8. Atendimento Odontológico:
• Ampliação dos serviços de odontologia nas unidades básicas de saúde, garantindo
acesso a tratamentos preventivos e curativos.
• Parcerias com universidades para realizar mutirões de atendimento odontológico em
comunidades carentes.
• Criação do plantão de 24 horas do serviço odontológico
9. Farmácia Popular:
• Expansão da rede de farmácias populares, garantindo acesso a medicamentos
essenciais a preços acessíveis.
• Programas de distribuição gratuita de medicamentos para doenças crônicas, como
hipertensão e diabetes.
• Ampliação da lista de medicamentos ofertados pelo município;
10. Modernização e Inovação:
• Implementação de prontuários eletrônicos para agilizar o atendimento e melhorar a
gestão da informação.
• Desenvolvimento de aplicativos e plataformas digitais para agendamento de consultas
e acompanhamento do estado de saúde dos pacientes.
11. Capacitação e Valorização dos Profissionais de Saúde:
• Programas de capacitação e atualização contínua para médicos, enfermeiros, técnicos
e demais profissionais de saúde.
• Políticas de valorização profissional, incluindo planos de carreira e melhoria das
condições de trabalho.
12. Controle e Fiscalização:
• Fortalecimento da vigilância sanitária para garantir a qualidade dos serviços de saúde e
a segurança dos alimentos comercializados.


• Implementação de sistemas de monitoramento e avaliação dos serviços de saúde para
garantir a eficiência e a qualidade do atendimento.
• Colocar enfermagem em todas as ambulâncias
Propostas para a Secretaria da Educação
1. Infraestrutura Escolar:
• REABERTURA DA ESCOLA MODELO: Investir na reforma e ampliação
da Escola Labib Saud Reis, na construção de novas salas de aula, reformas das salas
existentes e reforma de quadras e áreas externas , o investimento visa atender
demandas da CIDADE NOVA, COAH BOM JESUS, MARIA REGINA entre outros BAIRROS
, tudo com um ambiente seguro e adequado para o aprendizado das nossas crianças,
adolescentes e Jovens.
• VAMOS TRANSFORMAR A ESCOLA EDA E A ILHA GRANDE
Com um programa que os alunos possam estudar em um período e utilizar da
estrutura do Centro Esportivo Newton Reis durante o outro período, com atividades
extracurriculares, música, leitura, esporte e cultura, além de alimentação e apoio
pedagógico de reforços.
• Equipamentos e Tecnologia: Equipar as escolas com tecnologia moderna, como
computadores, tablets, projetores e conexões de internet de alta qualidade, além de
um plano piloto para a inclusão de escolas pilotos bilingue e a inclusão à robótica em
parceria com um fundo municipal de educação tecnológica que vamos criar através de
LEI de Incentivo municipal, em parceria com receitas oriundas de empresas e das
nossas áreas industriais.
• CONSTRUÇÃO DE UMA NOVA CRECHE PARA OS BAIRROS MAIS CARENTES.

2. Qualidade do Ensino:
• Formação e Capacitação de Professores: Implementar programas contínuos de
formação e capacitação para os professores, focando em metodologias de ensino
inovadoras e práticas pedagógicas eficazes.
• Currículo Atualizado: Revisar e atualizar o currículo escolar para atender às
necessidades contemporâneas, incorporando temas como educação financeira,
cidadania e habilidades para o século XXI.
3. Educação Infantil e Creches:
• Expansão das Vagas em Creches: Aumentar a oferta de vagas em creches e instituições
de educação infantil para atender a demanda crescente e garantir acesso à educação
desde a primeira infância.
• Qualidade no Atendimento: Implementar programas de qualidade na educação
infantil, com foco no desenvolvimento integral das crianças e no apoio às famílias.


4. Educação Inclusiva:
• Atendimento a Necessidades Especiais: Garantir que as escolas estejam preparadas
para atender alunos com necessidades especiais, com adaptações curriculares e
suporte especializado.
• Programas de Inclusão e Diversidade: Desenvolver e implementar programas que
promovam a inclusão e o respeito à diversidade, combatendo preconceitos e
discriminações.
5. Educação em Tempo Integral:
• Ensino em Tempo Integral: Buscar junto aos governos estaduais e federais,
investimento para a oferta de escolas em tempo integral, proporcionando atividades
complementares que enriquecem a formação dos alunos, como esportes, arte e
cultura.
• Parcerias com ONGs e Empresas: Estabelecer parcerias com organizações não
governamentais e empresas para oferecer atividades extracurriculares e
enriquecedoras.
6. Apoio ao Aluno e Acompanhamento:
• Programa de Tutoria e Mentoria: Criar programas de tutoria e mentoria para apoiar
alunos com dificuldades acadêmicas e promover o sucesso escolar.
• Acompanhamento Psicológico e Pedagógico: Disponibilizar apoio psicológico e
pedagógico nas escolas para ajudar os alunos a enfrentar desafios emocionais e de
aprendizagem.

7. Educação Profissional e Técnica:
• Desenvolvimento de Cursos Técnicos: Ampliar a oferta de cursos técnicos e
profissionalizantes, em parceria com instituições de ensino e empresas locais, para
preparar os jovens para o mercado de trabalho.
• Estágios e Inserção Profissional: Estabelecer programas de estágio e inserção
profissional para estudantes do ensino técnico, facilitando a transição para o mercado
de trabalho.
8. Valorização do Professor:
• Remuneração e Benefícios: Implementar políticas de valorização dos professores, com
o cumprimento do piso, mas também com melhorias condições de trabalho e
benefícios adicionais.
• Reconhecimento e Incentivo: Criar programas de reconhecimento para destacar o
trabalho dos professores e promover o desenvolvimento de carreira.
9. Educação para a Cidadania e Sustentabilidade:


• Educação Ambiental e Cidadania: Incorporar no currículo temas relacionados à
sustentabilidade e cidadania, incentivando a formação de cidadãos conscientes e
responsáveis.
• Projetos e Atividades de Impacto Social: Incentivar a participação dos alunos em
projetos e atividades que promovam o bem-estar da comunidade e o desenvolvimento
sustentável.
10. Gestão e Planejamento Educacional:
• Planejamento Estratégico: Desenvolver um planejamento estratégico para a educação,
alinhado com as metas de desenvolvimento do município e as diretrizes nacionais.
• Monitoramento e Avaliação: Implementar sistemas de monitoramento e avaliação
para acompanhar o desempenho das escolas e o impacto das políticas educacionais,
realizando ajustes conforme necessário.
11. Educação Digital e Inovação:
• Integração da Tecnologia no Ensino: Promover a integração de tecnologias digitais no
ensino, com o uso de plataformas educacionais e recursos interativos.
• Desenvolvimento de Habilidades Digitais: Oferecer formação para alunos e
professores em habilidades digitais e programação, preparando-os para as demandas
do mercado moderno.


12. Participação da Comunidade:
• Engajamento dos Pais e Comunidade: Estimular a participação dos pais e da
comunidade no processo educativo, promovendo a colaboração entre escola e família.
• Conselhos e Comitês Escolares: Criar conselhos e comitês escolares para envolver a
comunidade na tomada de decisões e na gestão das escolas.

Propostas para a Secretaria da Cultura e Turismo
1. Valorização e Preservação do Patrimônio Cultural:
• Inventário e Restauração: Realizar um inventário completo dos bens culturais e
históricos do município e do Distrito de Jurucê, promovendo a restauração e
conservação dos bens tombados em conjunto com sociedade civil (conselho de
patrimônio)
• Educação e Conscientização: Desenvolver programas de educação e conscientização
sobre a importância da preservação cultural, envolvendo escolas e comunidades locais.
2. Desenvolvimento do Turismo Sustentável:


• Roteiros Turísticos: Criar e promover roteiros turísticos que destaquem as belezas
naturais, históricas e culturais de Jardinópolis e Jurucê, incluindo trilhas, pontos
históricos e atrativos culturais, em parcerias com as rotas já existente como (caminhos
da fé, rota da bicicleta e rota Padre Donizete)
• Infraestrutura Turística: Investir na melhoria da infraestrutura turística, como
sinalização, efetividade do centro de informações turísticas e instalações de apoio, para
proporcionar uma experiência agradável e segura para os visitantes. Intensificar os
esforças para a contemplação do nosso Município com MIT (Município de interesse
turístico)
3. Promoção da Gastronomia Local:
• Festival Gastronômico: Organizar festivais gastronômicos para promover a culinária
local, incluindo eventos que valorizem pratos típicos e ingredientes regionais, como
Festival da Nação.
• Parcerias com Restaurantes e Produtores: Estabelecer parcerias com restaurantes e
produtores locais para desenvolver e divulgar pratos e produtos típicos da região em
parceria com o SEBRAE que estimula o acesso aos pequenos fornecedores e
produtores municipais
4. Fomento às Artes e Cultura Local:
• Eventos Culturais e Artísticos: Promover eventos culturais, como feiras de artesanato,
exposições de arte, shows musicais e apresentações teatrais, para valorizar e divulgar o
talento local assim como Casa do Artesão e Grupo de artesanato Arte Já.
• Espaços Culturais: Criar e ou revitalizar espaços culturais, como centros culturais e
galerias, para apoiar a produção e a exibição de arte local.
5. Educação e Formação Cultural:
• Cursos e Oficinas: Manter e aumentar a oferta dos cursos e oficinas de arte, música,
dança e outras expressões culturais em especial para crianças, jovens e adultos,
estimulando o desenvolvimento das habilidades culturais e criativas. Fortalecer o
vínculo cultural com a Orquestra de Viola Rio Pardo.
• Parcerias com Instituições de Ensino: Estabelecer parcerias com escolas e
universidades para integr