NAIARA LIMA - PSDB - PREFEITO

ive a frente da secretaria de desenvolvimento
econômico sustentável, onde presenciei que Nanuque precisa de políticas que desenvolva o
crescimento econômico, trazendo industrias e oportunidades de trabalho para nossa população.
Também tive a oportunidade de estar como secretária na secretaria de administração e na
secretaria de cultura.
É notório o clamor do nosso povo pelo desenvolvimento no quesito emprego e renda,
desta forma essa será uma bandeira fortemente abraçada nesta administração. Nossa cidade já
foi referência comercial e o projeto visa buscar aqueles, ao qual saíram em busca de
oportunidades voltar as suas origens com possibilidades de alavancar o conhecimento e ter um
trabalho digno e próspero.
Um plano de governo eficaz deve ir além da sugestão de propostas. É preciso entender
a realidade da cidade e como ela afeta a vida das pessoas. A partir daí, com sabedoria e
sensibilidade, propor políticas públicas ajustadas, realistas, e demonstrar o porquê elas são
eficazes.
Por isso, eu e Evando Caires, estaremos “Juntos pelo Desenvolvimento de Nanuque”,
não podemos mais esperar pelo desenvolvimento de Nanuque e deixar para depois aquilo que
nossa cidade é capaz de ser. Todas as cidades da nossa região estão em crescimento, e Nanuque
parou no tempo. Chegou a hora, de colocar Nanuque de volta como referência regional, com
uma visão empreendedora, valorizando as nossas culturas e o que temos de melhor a ser
explorado.


Propostas
Saúde:
 Criar uma maternidade municipal;
 Um novo Hospital de Pronto Atendimento;
 Centro de Atendimento as crianças portadoras de Deficiência Física;
 Centro de Diagnostico de Imagem
 Reorganizar a Unidade Básica de Saúde, estruturando-a com infraestrutura humana,
material, de equipamentos e insumos, capazes de estabelecer a garantia de um
funcionamento eficaz;
 Assegurar a melhoria do atendimento e a humanização na rede de saúde pública,
garantindo uma conduta de atenção e cuidado que atenda efetivamente à expectativa da
população;
 Promover treinamentos, oficinas com familiares, cuidadores e responsáveis, com temas
relacionados a segurança do paciente no lar, promoção da saúde, prevenção, tratamento
e reabilitação em domicílio
 Aumentar a cobertura de exames laboratoriais para a população;
 Implementar um programa de vigilância a acidentes e violência.

Educação:
 Cursos Profissionalizantes e Cursos Técnicos
 Cursinho Preparatório para o ENEM
 Buscar polo do SENAI para o município;
 Reestruturação das escolas e municipais
 Criação de novas creches municipais em localidades necessárias.

Segurança Pública:
 Criação de uma Secretaria de Segurança Publica
 Sistema de Monitoramento de Câmeras nos pontos estratégicos da cidade.
 Articulação Política para o aumento do efetivo da cidade
 Policiamento na Vila Pereira e Vila Gabriel Passos


Assistência Social:
 Desburocratização Social (acesso a benefícios sociais, tal como, cestas básicas)
 Campanhas de doações envolvendo a comunidade.
 Criação de equipe para CRAS itinerante
 Ampliação da rede de proteção social básica;
 Construção de prédios próprios para instituições de acolhimento e longa permanência;
 Termo de aceite para programa família acolhedora;
 Criação de equipe técnica para CRAS itinerante e conselho de bairros e distritos para
atender a real demanda social;
 Projetos aos serviços de convivência para apoio de geração de renda própria as famílias
assistidas pelo CRAS.
 Criação de Centro Pop para atender população em situação de rua e casa de passagem
para andarilhos e migrantes;
 Alteração na lei dos benefícios eventuais;
 Capacitação contínua à equipe técnica assistentes sociais e psicólogos, visando
melhoria no atendimento;
 Criação de programa municipal para transferência de renda com regras determinadas
para as famílias participarem dos serviços socioassistenciais que visem a renda própria;
 Captação de recursos provenientes do MP, TJ e entidades de cunho social;
 Criação da Capela Mortuária Pública municipal;
 Criação de projeto para uma Parceria entre a prefeitura e a SEJUS (Secretaria de Estado
da Justiça), Promotoria de Justiça e Fórum Municipal, para ressocialização de detentos,
em serviços gerais, “mão de obra” tais como: construção, limpeza, varrição e
conservação das vias públicas e logradouros municipais, manutenção em obras públicas
e canteiros centrais das avenidas, fabricação de manilhas, bloquetes e artefatos de
concretos em geral, conforme necessidades do Município.

Cultura, lazer e turismo:

 Centro Cultural do Vale do Mucuri;
 Festa do Nanuquenses ausentes
 Balneário Local;
 Criação de centro cultural para aulas itinerárias, mostras de pinturas, artesanato,
espaço de leitura;
 Competições regionais gastronômicas, musicais, danças.

Esporte
 Escolinha de Futebol para crianças em diversos bairros de Nanuque
 Restauração e reforma da Quadra do UDR
 Restauração e reforça da Quadra do Romilda Ruas
 Reforma da quadra do Naçoes Unidas
 Restauração e reforma da Quadra do CEAN
 Apoio aos Eventos Esportivos da cidade
 Criação de Maratona Oficial da cidade de Nanuque com Premiaçao.
 Incentivo aos Atletas da cidade que nos representam fora do domicilio
 Campeonato Interbairros de futebol e outras Modalidades Esportivas


Agricultura e apoio ao Produtor rural
 Empenhar-se em buscar recursos para recuperação e manutenção das estradas vicinais;
patrolamento e encascalhamento para manter boas condições de trafegabilidade o ano
todo.
 Firmar convênio com o Sindicato Rural de Nanuque, visando maior apoio ao produtor
rural; incluindo construção de açudes, aração de terra, inseminação artificial, controle
reprodutivo, certificado de genealogia.
 Fortalecer o convênio com a EMATER, IMA, aprimorar a secretaria municipal de
agricultura a fim de intensificar e as ações de fortalecimento e valorização da
agropecuária, inclusive, nas propriedades adeptas da agricultura familiar.
 Programa de incentivo à preservação das matas ciliares, recuperação do solo,
conservação de água para maior segurança hídrica, pois são importantes barreiras para
os nossos mananciais superficiais.
 Incentivar a Criação de cooperativas e associações para beneficiamento e venda da
produção agrícola.
 Atender as demandas da falta de água nas comunidades rurais com a construção de
cisternas e poços artesianos e também a construção de fossas sépticas com orientações
técnicas.
 Promoção de cursos para aprimorar o conhecimento de nossos produtores rurais desde
o plantio, a cuida o manejo e a venda de seus produtos;
 Criar uma assessoria ao pequeno produtor na busca de recursos financeiros junto às
instituições competentes.
 Criar ou fazer cumprir a Legislação que trata da obrigatoriedade por parte dos
municípios de aquisição de gêneros da merenda escolar de produtores locais.
 Programa de conscientização do uso correto de agrotóxicos e descarte dos seus
respectivos recipientes.
 Incentivo a piscicultura e ao fomento do comercio de pescado em cativeiro em tanques
rurais.


Meio Ambiente:
 Saneamento Básico
 Coleta de Lixo seletiva em toda cidade
 Ponto de coleta de óleo em restaurantes visando a fabricação de sabão para
comunidades carentes


Desenvolvimento Econômico Sustentável
 Aumento da arrecadação do Município
 Banco de dados para o 1ª emprego
 Capacitação de jovens para o 1º emprego
 Cursinhos Preparatórios, Cursos profissionalizantes, Cursos Técnicos.
 Exponenciar potencialidades econômicas para atração de empresas com incentivos
fiscais e humano.
Obras e Serviços Urbanos
 Construção de um Novo Hospital;
 Construção de uma Praça em frente à delegacia;
 Revitalização da Praça dos estudantes;
 Reforma da Rodoviária de Nanuque
 Reforma da Feira Coberta de Nanuque
 Retorno do fundo municipal de habitação;
 Reforço estrutural nas pontes;
 Implantação de Plano de Gestão dos Resíduos Sólidos com direcionamento correto do
lixo;
 Reestruturação e direcionamento correto da frota municipal;
 Implantar central de controle e monitoramento com alarme nos prédios públicos e
câmeras de segurança nas vias de acesso de trânsito;
 Criar programa de conservação de ruas, diminuindo a incidência de buracos;
 Criar ciclovias;
 Construir um Restaurante Popular

Administração
 Criação do Conselho Gestor
 Redução da folha
 Pagamento no 5º dia útil.
 Folha extra para manutenção dos salários
 Não fazer política com dinheiro publico
 Moralização – atualização de informações no portal da transparência
 Criação de lei para estabelecer benefícios para servidores públicos como plano de
saúde, vale alimentação ou vale transporte;
 Alteração na redação do plano de carreira dos servidores efetivos estabelecendo fatores
para pontuação e elevação de nível mediante progressões e promoções em face a lei
federal nº 8112/1990;
 Criação de cargos de natureza efetiva para fiscalização de execução dos contratos
administrativos provenientes de licitações;
 Inserção de psicólogo organizacional na administração;
 Abertura de novo concurso público, estabelecendo estudo preliminar de cargos
defasados e/ou para diminuição dos números de contratados.
 Retorno no plano diretor, vista a obrigatoriedade ao município.
 Criação de cargo de Guarda Municipal;