RUBIÊ - MDB - PREFEITO

damento que impetrarão uma administração ainda mais dedicada e competente em
prol do nosso povo.
Orgulho-me do trabalho realizado nas gestões anteriores, marcadas pela presença
constante junto às demandas da população, e me comprometo a conduzir, com mais
motivação e diligência a próxima etapa do desenvolvimento de Canápolis-BA.
Partindo da observação das principais carências e anseios da população canapolense,
espero contar com mais esse VOTO de confiança para UNIDO a uma população mais
participativa, desenvolver um trabalho com transparência, planejamento e responsabilidade
para assim buscar sempre o PROGRESSO em nosso Município.
“O povo em primeiro lugar”.
Rubiê Queiroz de Oliveira
Jalmiro da Silva Souza



Educação
 Priorizar o investimento na rede de ensino infantil e fundamental, com atenção à
Educação Especial;
 Criar projetos educacionais em parceria com a comunidade, introduzindo projeto de
escola em tempo integral, com conteúdo curricular básico e outras atividades como
reforço escolar, proporcionando cursos profissionalizantes, esporte, cultura e lazer
aos finais de semana no espaço escolar;
 Promover a capacitação dos profissionais ligados à Educação;
 Investir esforços para elevar o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica –
IDEB, no município (2025-2028);
 Propor juntamente com a APLB a aprovação do Estatuto e do Plano de Carreira dos
profissionais ligados à educação, desde que não inviabilize financeiramente o
município;
 Investir na infraestrutura das instituições para ampliar a quantidade de vagas
ofertadas a cada ano;
 Reativar escolas da zona rural, atualmente desativadas ou destruídas, visando a
manutenção dos alunos próximos às suas residências, consequentemente valorizar
as respectivas comunidades;
 Equipar creches e escolas que oferecem Ensino Fundamental com mobiliário e
recursos tecnológicos, acervo bibliográfico, material esportivo e outros recursos
pedagógicos;
 Implantar o Projeto “Quem Investe em Educação, colhe sucesso”, com a oferta de
curso preparatório para concurso, ENEM e vestibulares, como incentivo aos alunos
destaque;
 Viabilizar a criação de programa multidisciplinar preparatório para o mercado de
trabalho voltado, principalmente para jovens;
 Implantar o Programa Bolsa Universitária Municipal;
 Criar o cargo de Monitora Educacional, com atividades voltadas prioritariamente aos
alunos com necessidades especiais;
 Melhorar a qualidade da merenda e do transporte escolar para os alunos da rede
municipal;
 Enfrentar os fatores de evasão escolar, especialmente dos alunos jovens e adultos;
 Implantar a Biblioteca Digital com Centro de Pesquisas;
 Implantação de programas de informática nas escolas da rede municipal de ensino;
 Reimplantar o centro de atendimento com equipe multidisciplinar para alunos com
déficit de aprendizagem (psicólogo, nutricionista, fonoaudiólogo, assistente social,
enfermeira, psicopedagogo e outros);
 Implantar o Programa Municipal de Estágio aos alunos acima de 15 anos de idade
nos órgãos públicos municipais;
 Apoiar e dar condição de funcionamento ao Conselho Municipal de Educação e
demais Conselhos pertinentes à Educação.

Saúde

 Ampliar o atendimento de especialidades nos Centros de Saúde;
 Contratar médico cirurgião, anestesista e demais especialidades como, ortopedia,
pediatria, ginecologia, psiquiatria, fonoaudiologia, endocrinologia, entre outras;
 Promover melhorias na estrutura física, equipamentos e serviços ofertados pelo
Hospital Municipal Mãe Simoa, bem como nas Unidades de Saúde, visando garantir
atendimento preventivo a toda a população;
 Construção de Unidades de Saúde nas localidades de Juazeiro, Baixa das Cascas
e Brejinho;
 Criar programa de mutirão de cirurgias eletivas;
 Contratar oftalmologista para consultas, exames, cirurgias de catarata, pterígio, etc.;
 Construir do ponto de apoio à saúde no povoado de Barreiro;
 Manter os programas e projetos em funcionamento, intensificando os programas de
atenção primária;
 Firmar convênios com as policlínicas regionais de saúde (Barreiras, Santa Maria da
Vitória, etc);
 Implantar o Serviço Móvel de Urgência – SAMU – 192;
 Acabar com filas de marcação de consultas na rede municipal de saúde de modo a
evitar que pessoas precisem dormir em filas de espera;
 Reforma e ampliação do Hospital Municipal Mãe Simoa, com a construção de mais
um centro cirúrgico;
 Adquirir novos equipamentos e aparelhos para as academias de saúde, postos de
saúde e para o Hospital Municipal;
 Montar o Laboratório de Análises Clínicas Municipal;
 Ampliar os serviços do Centro de Especialidades Odontológicas – CEO;
 Ampliar os serviços e equipe de vigilância sanitária e epidemiológica;
 Ampliar o número de campanhas coordenadas pela Secretaria de Saúde, tais como:
maior cobertura nas campanhas de vacinação, ações de combate à dengue, doença
de chagas, covid, leishmaniose, etc;
 Ampliar os serviços de distribuição de medicamentos, através da farmácia básica,
bem como o programa de medicamentos de alto custo;
 Criar o Programa de Atenção Domiciliar ao Idoso;
 Implantar o Projeto Caravana da Saúde, com equipe multiprofissional, composta por
médico, enfermeiro e técnicos para atendimento itinerante aos munícipes que
tenham dificuldade de locomoção e acesso aos centros de saúde;
 Prestar atendimento aos pacientes que receberem alta hospital, no sentido de
conduzi-los às suas residências;
 Pleitear junto as demais esferas de governo a ampliação das parcerias na busca de
mais recursos para a saúde municipal;
 Viabilizar para que a saúde municipal seja com a máxima qualidade e
responsabilidade, onde todos os procedimentos de baixa e média complexidade
sejam resolvidos dentro do nosso município;
 Promover cursos intensivos para capacitação de todos os Agentes Comunitários de
Saúde e Agentes de Endemias;
 Promover periodicamente capacitações dos servidores e profissionais da saúde em
todos os segmentos, visando a prevenção de doenças sexualmente transmissíveis,
cânceres comuns, etc., bem como, garantir a melhoria e a humanização do
atendimento na rede de saúde pública, assegurando uma postura de atenção e
cuidado que responda efetivamente à expectativa da população;
 Apoiar e dar condição de funcionamento ao Conselho Municipal de Saúde e demais
Conselhos pertinentes à área de saúde.


Segurança Pública
 Ampliar a parceria com a Secretaria de Segurança Pública do Estado quanto ao
custeio do banco de horas das policias militar e civil;
 Aumentar o efetivo policial;
 Firmar parceria com o Governo do Estado no combate da criminalidade no Município;
 Instalar câmeras de monitoramento em pontos estratégicos da cidade;
 Atuar de forma integrada com o Conselho Tutelar, resguardando as competências
legais do órgão;
 Reestruturar, ampliar e capacitar os integrantes da guarda municipal;
 Implantar a vigilância comunitária nas localidades mais populosas, equipando a rota
com motos, roupas e rádio amador;
 Implantar projeto para garantir a segurança no transito, com o objetivo de combater
e prevenir acidentes;
 Instalar placas de sinalização nas principais vias do município;
 Aumentar o número de funcionários efetivo da guarda municipal;
 Implantar o Conselho Municipal de Segurança Pública.

Assistência Social
 Ampliar as ofertas de cursos e oficinas ministradas no CRAS;
 Manter as atividades do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil;
 Criar espaço de atendimento, orientação e recuperação de jovens infratores e
viciados em drogas, bem como ampará-los em situação de vulnerabilidade;
 Combater e erradicar o trabalho infantil e a exploração sexual;
 Capacitar os integrantes do Conselho Tutelar para atuação correta e efetiva no
exercício das suas funções;
 Manter e ampliar os programas do Governo Federal existentes no município;
 Criar o programa “Encontro dos Amigos” para atendimento de pessoas da terceira
idade;
 Criação do Conselho Municipal do Idoso;
 Implantar a Escola Municipal de Gestão da Cidadania;
 Rever o sistema Cadastro Único para inserção, nos programas sociais, fazendo
busca ativa para a inclusão das pessoas atualmente afastadas por falta de acesso à
informação;
 Criar programa de auxílio às famílias em situação de extrema pobreza, além da
contemplação federal;
 Implantar programas de melhoria habitacional, visando beneficiar pessoas carentes
com a doação de materiais de construção para recuperação de moradias;
 Implantar programa municipal de auxilio familiar para atender a população em
situação de extrema pobreza com a distribuição de agasalhos, cobertores, colchões,
cestas básicas;
 Implantar o Projeto Recomeçar visando funcionar como uma parceria que busca
resgatar o vínculo familiar e garantir um atendimento social, de saúde, educação e
trabalho;
 Implantar o projeto Tenho Nome e Sobrenome, que busca criar parcerias com
cartórios, tribunais de justiça e bancos para todas famílias possam ter seus
documentos;
 Apoiar e dar condição de funcionamento ao Conselho Municipal de Assistência
Social.

Emprego, Trabalho e Renda
 Criar incentivos à instalação de novas unidades industriais e comerciais no
município;
 Articular-se com entidades representativas do setor empresarial visando apoiar as
iniciativas voltadas ao desenvolvimento econômico, trabalho e geração de emprego
e renda;
 Incentivar a implantação de escolas técnico-profissionais focadas na vocação do
município;
 Criar a cozinha industrial, câmaras frias, tanque de resfriamento de leite, laticínio,
panificadora, etc., com incentivo e apoio à comercialização dos produtos;
 Ampliar o apoio às micro e pequenas empresas.

Programa da Mulher
 Fundar a casa da mulher com a finalidade de criar uma organização para melhor
atende-las;
 Desenvolver amplas campanhas junto à sociedade para a divulgação de leis de
proteção à mulher, especialmente dos direitos das trabalhadoras;
 Organizar associações de mulheres com incentivo municipal para discutir e formular
propostas para a autonomia econômica;
 Proporcionar às mulheres em situação de violência, um atendimento humanizado,
integral e qualificado nos serviços especializados e na rede de atendimento;
 Criar, apoiar e dar condição de funcionamento ao Conselho Municipal da Mulher;
 Contratar especialista para implementar políticas públicas voltadas para a mulher no
sentido de orientar sobre direitos e deveres, assegurando melhores condições e a
devida proteção a todas;
 Promover conferências municipais de políticas para as mulheres canapolenses
constituindo-se em um processo enriquecedor para a elaboração de planos e metas na
área de gênero;
 Prevenir contra a morbidade e mortalidade feminina, especialmente por causas
evitáveis;
 Ampliar, qualificar e humanizar a atenção integral à saúde da mulher no Sistema
Único de Saúde.

Cultura, Esporte e Lazer
 Estruturar o Departamento de Cultura e Lazer;
 Estruturar a Secretaria de Esporte e Lazer;
 Promover e incentivar eventos de capoeira e dança de rua no município;
 Apoiar as festas tradicionais culturais e religiosas no município, como festejos
juninos, Semana Santa, reisado, festa do Divino Espírito Santo, aniversário da
cidade, natal, réveillon, etc;
 Manter as festas culturais e de lazer em nosso município;
 Criar e incentivar a escola de teatro de Canápolis para crianças, adolescentes e
adultos, formando e produzindo peças teatrais e espetáculos;
 Incentivar, produtores que desejarem, a atuarem em documentários, filmes e
gravações em Canápolis;
 Criar o centro de tradição cultural, com escola de música, contratação de maestro
para orientação e apoio as Bandas de Música do município, tanto as da Sede quanto
as da Zona rural;
 Promover eventos musicais com artistas da terra, em escolas, praças, igrejas e
eventos do município;
 Resgatar e implementar a realização do baile da terceira idade, valorizando as
pessoas idosas do nosso município;
 Implantação do Projeto A Praça é Sua, com programação de atividades sociais, de
cultura e lazer das quais a população participe;
 Criação do festival de agricultura para a promoção dos agricultores e da cultura rural;
 Promover a realização de festa em praça pública, nos povoados de Represa e Santo
Antônio, data posteriormente acordada entre os moradores dos respectivos
povoados;
 Ampliar o apoio a prática esportiva, com a inclusão de outras modalidades
esportivas, como passeios ciclísticos, maratonas, torneios e competições entre
escolas, motocross, entre outras modalidades;
 Buscar parcerias com órgãos estadual e federal, com a finalidade de adquirir
transporte exclusivo para viagens de estudos e intercâmbios culturais e esportivos;
 Promover eventos esportivos de diversas modalidades, na Sede e zona rural, com
doação de material esportivo;
 Pleitear junto as outras esferas de governo, parceria para a execução de projetos de
iniciação esportiva;
 Construção de novos espaços poliesportivos.

Agricultura, Pecuária e Meio Ambiente
 Criar e estruturar a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural, com subdivisões
de agricultura e produção; pecuária; e meio ambiente, colocando-as efetivamente
em funcionamento;
 Implantar programa de análise e correção do solo;
 Implantar programa de extensão rural (assistência técnica e capacitação) de acordo
com a aptidão de cada povoado;
 Cumprir a legislação que trata da obrigatoriedade por parte do município em adquirir
gêneros alimentícios da agricultura familiar para a merenda escolar;
 Adquirir trator de esteiras, trator agrícola e equipamentos para atendimento às
demandas de serviços de agricultores no tombo de torradas e montes, preparo do
solo, em suas propriedades, bem como construção de pequenas barragens para
captação de águas;
 Apoiar projetos de empreendedorismo pleiteados pelas famílias da Agricultura
Familiar, bem como por associações e cooperativas;
 Criar sistema ou mecanismo que trará as estratégias de desenvolvimento econômico
das famílias camponesas a partir da produção, beneficiamento e comercialização
por meio das APPs;
 Criar programa municipal de assistência técnica agrícola e veterinária;
 Instituir programa de conscientização do uso correto de agrotóxicos e descarte dos
respectivos recipientes;
 Perfurar e instalar poços artesianos em diversos povoados do município;
 Preservar as áreas de mananciais;
 Elaborar mecanismos e estratégias de despoluição e recuperação de solos e
nascentes;
 Contratar engenheiro agrônomo para orientação, capacitação e atendimento às
necessidades dos agricultores do município;
 Implantar a feira livre na sede do município;
 Desenvolver projeto de construção de terraços para contenção de águas de
enxurradas (visando preservação do meio ambiente e das estradas vicinais);
 Distribuição de mudas de plantas nativas;
 Realizar reuniões periódicas nas comunidades para definir, junto com a população
local, as prioridades e ações a serem implantadas e implementadas;
 Viabilizar projetos de ampliação, melhoria e implementação dos sistemas de
eletrificação e telefonia rural, mediante ações conjuntas ou convênios
 Ampliar o apoio às entidades e movimentos organizados não governamentais de
proteção ao Meio Ambiente e aos Animais.

Habitação
 Adquirir terreno para implantação de loteamento residencial;
 Construir novas unidades habitacionais, a fim de reduzir o déficit habitacional;
 Garantir o acesso da população com renda de até 02 (dois) salários mínimos aos
programas habitacionais;
 Promover a regularização fundiária de áreas já ocupadas;
 Construir casas populares em regime de mutirão.

Infraestrutura e Transporte
 Reforma e adequação das praças públicas;
 Pavimentar e/ou recapear ruas e avenidas;
 Construir e recuperar calçamento nas principais ruas dos povoados;
 Implantar sinalização horizontal e vertical no perímetro urbano do Município;
 Criar Praça Digital com a disponibilização de internet livre para a população;
 Melhorar as estradas vicinais e dos povoados;
 Investir na capacitação dos servidores que atuem na área de limpeza pública e
garantir equipamentos de segurança para os trabalhadores;
 Adquirir veículos para renovação da frota municipal;
 Adquirir de veículos para as Equipes de Saúde da Família;
 Promover a melhoria das estradas vicinais com a manutenção das pontes e mata-
burros;
 Reestruturar e direcionar o uso correto da frota municipal.

Gestão
 Implantar Programa de Qualificação e Incentivo a produtividade dos servidores
públicos municipais;
 Assegurar uma gestão profissional dotada de instrumentos de planejamento e
acompanhamento para toda a máquina municipal;
 Incluir a participação social como diretriz de governo, através da implementação de
diversos mecanismos de diálogo com a população;
 Criar, apoiar e dar condição de funcionamento a Conselhos Municipal das diversas
áreas;
 Estabelecer uma perfeita integração entre as políticas públicas municipal, estadual
e federal;
 Valorizar, desenvolver e motivar os talentos humanos da administração municipal;
 Garantir que os serviços públicos prestados pela administração municipal tenham o
mesmo padrão de qualidade em todas as regiões da cidade;
 Potencializar a capacidade de investimento do município através de parcerias com
o setor privado e outras esferas de governo;
 Aproveitar o desenvolvimento tecnológico em prol dos serviços ao cidadão e da
eficiência dos processos da administração municipal;
 Buscar junto às Instituições Financeiras (Caixa, Banco do Brasil, etc), a abertura ou
retorno de uma agência bancária no nosso município;
 Implantar ferramentas para a obtenção eficiente na arrecadação e no gasto público;
 Criar e propor aprovação Plano de Carreira do Servidor Público Municipal, desde
que não inviabilize financeiramente o município.