FREITAS - UNIÃO - PREFEITO

maiores projetos que
promovam o desenvolvimento sustentável e a melhoria da qualidade de vida em
nossa cidade.
O documento que aqui apresentamos é fruto de uma visão coletiva, que busca
enfrentar os desafios emergentes e aproveitar as oportunidades para nosso
município. Acreditamos que a participação ativa da comunidade, aliada à
transparência em nossas ações, será essencial para o sucesso contínuo de nossa
gestão.
Estamos determinados a trabalhar em conjunto com todos os setores da
sociedade, fortalecendo a relação entre o poder público municipal e os jaboraenses,
e construindo, juntos, um futuro ainda melhor.
A coligação “UNIÃO, COMPROMISSO E TRABALHO” apresenta, com
orgulho, as conquistas alcançadas e os novos planos para continuar garantindo um
futuro próspero e inclusivo para todos os munícipes de Jaborá. Ao longo dos últimos
anos, nosso município avançou significativamente, e agora, estamos prontos para
oferecer novas propostas que fortalecerão ainda mais o progresso de nossa cidade.
Nossa administração tem se dedicado a concretizar o significado de Jaborá,
que em tupi-guarani significa "Aquele que Faz". Com essa inspiração, tiramos do papel
diversos projetos, transformando em realidade os sonhos dos jaboraenses.
Entre as ações executadas destacam-se as obras de pavimentações,
construções e renovações de frotas, incluindo a aquisição do trator de esteira, e a
contratação de profissionais especializados, como geriatra, ginecologista e pediatra,
resultando na redução das filas de espera na saúde e na inserção do plantão médico
noturno.

No âmbito da assistência social, nos orgulhamos de ter implantado o cartão
+Social, que fez de Jaborá um município destaque na região da AMAUC. Também
foram promovidas oficinas pelo CRAS, com especial reconhecimento estadual para a
oficina de grafite.
Na educação, implementamos o sistema de gestão de ensino SIM/FTD e o
Clube Aluno, que complementa o contraturno escolar, além de garantir a distribuição
gratuita de uniformes escolares e a ampla reestruturação do refeitório escolar,
revitalização dos parques infantis e retrofit de grande parte do espaço físico.
A agricultura também recebeu atenção especial com a retomada da Festa do
Colono após 12 anos, juntamente com a realização da primeira Expo Jaborá, bem
como o grande investimento na compra de maquinários agrícola para atender os
agricultores jaboraenses.
Na cultura e no urbanismo, investimos na revitalização da Praça Batista Poyer
e na construção da Arena Multiuso, a qual já foi palco de grandes shows, rodeios e
eventos de nível nacional.
Agora, para que possamos continuar esse trabalho, é essencial que, no dia 06
de outubro, você escolha o número 44.
Juntos, vamos garantir que Jaborá continue crescendo e oferecendo qualidade
de vida para todos os seus cidadãos.

POR ISSO, CONTAMOS COM O SEU VOTO!
















CLEVSON RODRIGO FREITAS

Candidato à Prefeito Municipal pela coligação “União, Compromisso e
Trabalho”

Clevson Rodrigo Freitas, nascido em 13 de janeiro de 1978 na cidade de
Lages, Santa Catarina, é filho do Sr. Sebastião Rodrigues de Freitas (in memoriam)
e da Sra. Zilá Camargo de Freitas. Sua trajetória de vida, iniciada na cidade de Anita
Garibaldi, SC, é marcada por um forte senso de determinação e uma capacidade
inata para superar desafios.
Desde jovem, Freitas demonstrou uma notável aptidão para o aprendizado e
o enfrentamento das adversidades, o que o levou a ingressar no Seminário João
Paulo VI da congregação Carlista Escalabriniana em Campos Novos, SC. Essa
experiência formativa não apenas solidificou seu caráter, mas também lhe
proporcionou uma base sólida para o desenvolvimento intelectual e espiritual.
Formado em Tecnologia da Informação pela UNOESC Campos Novos,
Freitas continuou a expandir seus horizontes acadêmicos, buscando uma
especialização em Redes e Sistemas Distribuídos. Com uma pós-graduação na área
e uma especialização em Redes pela UNC Concórdia, ele se destaca como um
profissional altamente qualificado, preparado para atuar em um campo em constante
evolução e complexidade.
Freitas é amplamente reconhecido por sua habilidade em compreender e
aplicar conceitos avançados de tecnologia, sempre alinhado às necessidades
emergentes do mercado e às demandas futuras. Sua formação sólida e seu
compromisso com o aprimoramento contínuo são reflexos de um profissional
dedicado, cujo impacto é perceptível tanto na esfera pessoal quanto na profissional.
Ao longo de sua carreira, Freitas construiu uma trajetória sólida como
profissional concursado do Banco do Brasil, desempenhando diversos cargos,
assumindo a posição de gerente geral em várias agências catarinenses. Sua
experiência e competência destacam-se no setor financeiro, evidenciando seu papel
fundamental na evolução e na excelência das operações bancárias.
Clevson Rodrigo Freitas é casado com Mariane Tesck Freitas e pai de duas
filhas: Camila, de 22 anos, e Valentina, de 9 anos, que reside em Jaborá desde o
nascimento. Seu sonho de seguir os passos de seu pai na política tornou-se
realidade na gestão de 2021/2024, quando foi eleito Prefeito Municipal de Jaborá.
Esse compromisso é exercido com dedicação e inspiração pelo legado de seu pai,

que foi o vereador mais votado e vice-prefeito na cidade de Anita Garibaldi, SC.
Através da sua gestão como prefeito, Jaborá tem vivenciado um período de
notável crescimento e desenvolvimento. Ele acredita firmemente no potencial
contínuo do município e se sente realizado ao testemunhar o progresso acelerado
que a cidade tem alcançado. Comprometido em oferecer serviços inovadores e de
qualidade, Freitas busca garantir mais dignidade e qualidade de vida à população de
Jaborá. Sua missão é dar continuidade aos projetos iniciados e implementar muitos
outros que ainda estão por vir, sempre visando o bem-estar e o futuro promissor do
município.




























CARLOS CASSIANO
Candidato à Vice Prefeito Municipal pela coligação “União, Compromisso e
Trabalho”

Carlinhos Cassiano, nascido em 5 de fevereiro de 1966 em Ouro, SC, é um
exemplo de dedicação e comprometimento com a sua comunidade. Filho de Sra.
Adelvina Cassiano (in memoriam) e Sr. Euclides Cassiano (in memoriam), Carlinhos
reside no município desde os quatro anos de idade. Casado com Luciane Cassiano,
é pai de Heloisa, de 18 anos, e Carlos Gustavo, de 10 anos.
Com uma trajetória de mais de 40 anos na atividade agrícola, Carlinhos tem
sido fundamental no desenvolvimento da propriedade familiar, destacando-se no
manejo de gado leiteiro. A família Cassiano conquistou reconhecimento em todo o
Brasil, alcançando a maior produtividade de leite por vaca em 2018 e o prêmio de
vaca mais produtiva em 2019. Esses sucessos são frutos de um trabalho árduo e de
um comprometimento com a qualidade e a excelência.
Além de suas conquistas no campo, Carlinhos tem uma trajetória notável de
envolvimento comunitário. Atuou como Diretor do Departamento de Narradores do
MTG de SC por quatro anos e trabalhou como locutor na Rádio 96 FM por 12 anos,
demonstrando seu compromisso com a comunicação e a cultura local.
Atualmente, Carlinhos Cassiano se prepara para disputar a reeleição à vice-
prefeitura de Jaborá, com o objetivo de continuar contribuindo para o
desenvolvimento do município. Sua candidatura para a Gestão 2025/2028 é
marcada pelo compromisso com a seriedade, transparência e dedicação à
população. Com uma vasta experiência e um profundo conhecimento das
necessidades da comunidade, Carlinhos está pronto para enfrentar os desafios
futuros e trabalhar para um município ainda melhor.










PROPOSTAS PARA GESTÃO 2025/2028
ADMINISTRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO

1. AUMENTO GRADATIVO DO VALE ALIMENTAÇÃO
o Objetivo: Aumentar o valor do vale alimentação dos servidores públicos, alcançando
até R$ 1.000,00.
o Justificativa: Melhorar a qualidade de vida dos servidores e aumentar a motivação e
produtividade no ambiente de trabalho, bem como fortalecer o comércio local.
2. CRIAÇÃO DO PROGRAMA MENOR APRENDIZ E PROGRAMA DE ESTAGIÁRIOS
o Objetivo: Desenvolver habilidades práticas e promover a inserção de jovens no
mercado de trabalho.
o Justificativa: Oferecer oportunidades de formação e experiência profissional para
jovens e facilitar o acesso a talentos emergentes.
3. REVISÃO DOS VENCIMENTOS DOS SERVIDORES
o Objetivo: Atualizar e ajustar os salários dos servidores para refletir a evolução do
custo de vida e a valorização profissional.
o Justificativa: Garantir a equidade salarial e melhorar a motivação e retenção de
funcionários.
4. INSTITUIÇÃO DA PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO
o Objetivo: Criar uma unidade responsável por assessorar juridicamente a
administração municipal e promover a defesa dos interesses do município.
o Justificativa: Melhorar a eficiência e a segurança jurídica das ações administrativas
e reduzir a dependência de assessorias externas.
5. DISPONIBILIZAÇÃO DE NÚCLEO JURÍDICO PARA MUNÍCIPES DE BAIXA RENDA
o Objetivo: Oferecer suporte jurídico gratuito ou a baixo custo para cidadãos em
situação de vulnerabilidade.
o Justificativa: Garantir acesso à justiça para todos os cidadãos, promovendo a
equidade e a inclusão social.
6. ATENDIMENTO AO MARCO DO SANEAMENTO
o Objetivo: Implementar a construção de redes de esgoto e sistemas de tratamento
de resíduos, conforme os requisitos do marco regulatório do saneamento.
o Justificativa: Melhorar as condições de saúde pública e qualidade ambiental,
atendendo aos padrões legais e promovendo o desenvolvimento sustentável.
7. IMPLANTAÇÃO DA CÂMARA MIRIM
o Objetivo: Criar um espaço para que jovens possam participar e opinar sobre
questões municipais, simulando a atuação de uma câmara legislativa.
o Justificativa: Estimular o engajamento cívico e a consciência política entre os jovens,
promovendo uma participação ativa na vida comunitária.

8. CRIAÇÃO DA LEI DE MOBILIDADE URBANA
o Objetivo: Estabelecer normas e diretrizes para o planejamento e a gestão da
mobilidade urbana, incluindo transporte público, ciclovias e acessibilidade.
o Justificativa: Melhorar a eficiência dos sistemas de transporte, reduzir o trânsito e
promover alternativas sustentáveis de mobilidade.
9. CONCESSÃO DE INCENTIVOS ATRAVÉS DO CONSELHO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO
SOCIOECONÔMICO
o Objetivo: Oferecer incentivos e suporte a empreendimentos e iniciativas que
contribuam para o desenvolvimento econômico local.
o Justificativa: Fomentar o crescimento econômico, atrair investimentos e promover
a criação de empregos.
10. MIGRAÇÃO DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS PARA ARMAZENAMENTO EM NUVEM
o Objetivo: Adotar soluções de armazenamento em nuvem para melhorar a
segurança, flexibilidade e eficiência dos dados administrativos.
o Justificativa: Reduzir custos com tecnologias de informação e comunicação,
melhorar a transparência e o desempenho operacional, e garantir acesso rápido e
seguro às informações.
11. REGULARIZAÇÃO/EXECUÇÃO DO LOTEAMENTO
o Objetivo: Planejar, executar e regularizar o projeto loteamento (lotes já adquiridos)
para atender à demanda habitacional.
o Justificativa: Promover o desenvolvimento urbano, aumentar a oferta de terrenos e
melhorar a infraestrutura habitacional da região em busca de fomentar o comércio
local e atrair mão de obra para o município.
















SAÚDE

1. INOVAÇÕES E AMPLIAÇÕES DOS PROGRAMAS DE SAÚDE
o Objetivo: Garantir mais eficiência nos serviços de saúde e focar na prevenção de
doenças.
o Justificativa: Melhorar a qualidade do atendimento e promover a saúde preventiva
para reduzir a demanda por tratamentos complexos.
2. IMPLANTAÇÃO DE ATENDIMENTOS TERAPÊUTICOS
o Objetivo: Introduzir e expandir atendimentos em Ozonioterapia, Acupuntura,
Auriculoterapia, Aromaterapia, Pilates, entre outros.
o Justificativa: Oferecer tratamentos complementares que podem contribuir para o
bem-estar geral da população e para o alívio de condições crônicas.
3. INOVAÇÃO NOS PROCESSOS DE AGENDAMENTO
o Objetivo: Modernizar e agilizar os processos de agendamento de consultas e
procedimentos.
o Justificativa: Facilitar o acesso à saúde e melhorar a experiência do usuário,
reduzindo o tempo de espera e otimizando a gestão dos atendimentos.
4. REESTRUTURAÇÃO DOS SERVIÇOS FARMACÊUTICOS
o Objetivo: Implementar o Programa Farmácia Viva para ampliar a oferta e a qualidade
dos serviços farmacêuticos.
o Justificativa: Garantir melhor acesso a medicamentos e orientações farmacêuticas,
promovendo o uso racional de medicamentos e a saúde pública.
5. AMPLIAÇÃO DAS AÇÕES DE VIGILÂNCIA, PREVENÇÃO E CONTROLE DE DOENÇAS
o Objetivo: Intensificar as atividades de vigilância e controle de doenças.
o Justificativa: Reduzir a incidência de doenças e epidemias através de ações de
monitoramento e medidas preventivas eficazes.
6. CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO DOS SERVIDORES
o Objetivo: Desenvolver e qualificar os servidores da saúde através de um plano de
carreira estruturado.
o Justificativa: Melhorar a competência dos profissionais de saúde e garantir um
atendimento de maior qualidade à população.
7. AMPLIAÇÃO DOS SERVIÇOS CREDENCIADOS
o Objetivo: Expandir a rede de serviços através de consórcios com clínicas
especializadas e laboratórios.
o Justificativa: Oferecer uma gama mais ampla de serviços e exames especializados,
melhorando o atendimento e a disponibilidade de recursos.


8. AMPLIAÇÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE NAS EMPRESAS E COMUNIDADES
o Objetivo: Expandir os serviços de saúde para empresas do município e para
trabalhadores rurais, focando na prevenção e promoção da saúde.
o Justificativa: Promover a saúde no ambiente de trabalho e nas comunidades rurais,
reduzindo o impacto de doenças e melhorando a qualidade de vida.
9. IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE MÉDICO PLANTONISTA
o Objetivo: Oferecer atendimento médico e emissão de declaração de óbito em
horários noturnos e finais de semana.
o Justificativa: Garantir acesso contínuo a cuidados médicos emergenciais e serviços
essenciais fora do horário comercial.
10. AMPLIAÇÃO DOS ATENDIMENTOS MÉDICOS E ODONTOLÓGICOS
o Objetivo: Estender o atendimento odontológico noturno, o atendimento noturno
para sala de vacinas e o atendimento noturno da farmácia.
o Justificativa: Aumentar a acessibilidade aos serviços de saúde e atender a demanda
crescente, especialmente em horários fora do expediente normal.
11. IMPLANTAÇÃO DE SALA VERMELHA PARA EMERGÊNCIAS
o Objetivo: Criar uma sala vermelha dedicada para atendimentos de emergência.
o Justificativa: Melhorar a capacidade de resposta a situações de urgência e
emergência, garantindo um atendimento rápido e eficiente.
12. AQUISIÇÃO DE APARELHO DE ULTRASSOM
o Objetivo: Adquirir um aparelho de ultrassom para atendimentos no município.
o Justificativa: Melhorar a capacidade de diagnóstico e tratamento local, reduzindo a
necessidade de deslocamento dos pacientes para exames especializados.
13. CONTRATAÇÃO DE NOVOS PROFISSIONAIS
o Objetivo: Recrutar Fisioterapeutas, Farmacêuticos, Educadores Físicos e Psicólogos
para ampliar os atendimentos e reduzir filas de espera.
o Justificativa: Expandir a oferta de serviços e atender a demanda crescente,
promovendo um atendimento mais rápido e eficiente.










EDUCAÇÃO

1. ELABORAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS PARA A EDUCAÇÃO
o Objetivo: Desenvolver políticas públicas para a Educação Infantil, Ensino
Fundamental e Inclusão, em parceria com o Conselho Municipal de Educação.
o Justificativa: Estabelecer diretrizes claras e eficazes para melhorar a qualidade da
educação e garantir a inclusão de todos os alunos.
2. MEDIDAS DE SEGURANÇA NAS ESCOLAS
o Objetivo: Implementar medidas de segurança nas escolas da rede municipal,
incluindo a contratação de empresa especializada para segurança,
videomonitoramento e treinamento dos vigias.
o Justificativa: Garantir a segurança dos estudantes e funcionários, prevenindo
incidentes e respondendo eficazmente a situações adversas.
3. CURSOS DE TREINAMENTO PARA SITUAÇÕES ADVERSAS
o Objetivo: Promover cursos de treinamento para estudantes e profissionais da rede
de ensino sobre situações como incêndios, desastres naturais, ataques e acidentes.
o Justificativa: Preparar a comunidade escolar para lidar com emergências,
aumentando a segurança e a resiliência das instituições.
4. REESTRUTURAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E CARREIRA
o Objetivo: Atualizar e adequar o Plano de Cargos e Carreira dos Profissionais do
Magistério Municipal, incluindo os profissionais que trabalham no CRAS, de acordo
com as legislações vigentes.
o Justificativa: Valorizar e motivar os profissionais da educação, assegurando um plano
de carreira justo e compatível com a legislação atual.
5. PROGRAMA “PRÁTICAS QUE MERECEM DESTAQUE”
o Objetivo: Incentivar e premiar os profissionais da educação por inovações e busca
por formação contínua em suas práticas pedagógicas.
o Justificativa: Estimular a melhoria contínua na prática pedagógica e reconhecer o
esforço dos profissionais em prol da qualidade educacional.
6. PROJETO “EQUIPE MULTIDISCIPLINAR DE ATENDIMENTOS”
o Objetivo: Implementar uma equipe composta por Fonoaudiólogo, Psicopedagogo,
Pedagogo com Educação Especial e Nutricionista.
o Justificativa: Oferecer suporte especializado para atender às necessidades
educacionais e de saúde dos alunos, promovendo um atendimento mais integrado.
7. FORMAÇÃO ESPECÍFICA PARA PROFISSIONAIS DE EDUCAÇÃO
o Objetivo: Garantir formação continuada e de qualidade para profissionais que atuam
com estudantes com TEA, deficiência, dislexia, TDAH e TOD.
o Justificativa: Assegurar que os profissionais estejam bem preparados para oferecer
um suporte efetivo e adaptado às necessidades dos alunos.

8. INSTALAÇÃO DE SALA SENSORIAL
o Objetivo: Criar um ambiente adequado para o desenvolvimento de alunos com
laudos, deficiência e/ou transtornos.
o Justificativa: Proporcionar um espaço que favoreça o desenvolvimento e a inclusão
de alunos com necessidades especiais.
9. PROGRAMA EDUCACIONAL PARA O DESENVOLVIMENTO SOCIOEMOCIONAL
o Objetivo: Desenvolver competências emocionais e preparar os estudantes para os
desafios pessoais através de um programa educacional.
o Justificativa: Promover o desenvolvimento integral dos alunos, preparando-os
melhor para enfrentar desafios emocionais e sociais.
10. AMPLIAÇÃO DO FORNECIMENTO DE UNIFORMES ESCOLARES
o Objetivo: Fornecer uniformes escolares completos, incluindo para competições
esportivas e culturais.
o Justificativa: Garantir que todos os alunos tenham acesso a uniformes e materiais
necessários para sua participação nas atividades escolares.
11. MANUTENÇÃO E AMPLIAÇÃO DO SISTEMA DE ENSINO SIM/FTD
o Objetivo: Continuar e expandir o uso do Sistema de Ensino SIM/FTD, incluindo
materiais didáticos e plataforma de jogos.
o Justificativa: Assegurar o acesso contínuo a recursos educacionais de qualidade e
atualizados para apoiar o aprendizado dos alunos.
12. COMPRA E INSTALAÇÃO DE LABORATÓRIO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA ESCOLAR
o Objetivo: Adquirir e instalar um laboratório para promover atividades de ciência e
tecnologia nas escolas.
o Justificativa: Oferecer aos alunos a oportunidade de explorar