MARLÚCIA SILVA - PT - PREFEITO

cidadãos e lideranças das comunidades organizadas comprometidas com
responsabilidade, transparência e muito trabalho, por meio de uma visão humanista,
democrática, respeito à cidadania e ao meio ambiente. O Partido dos Trabalhadores
PT, tem como grande interesse administrar o patrimônio público municipal com
eficiência e honestidade, desenvolver economicamente o município, promover o bem
estar social e reduzir as desigualdades.
Neste plano, estão as principais diretrizes de ação do nosso governo municipal,
assim como as linhas que nortearão e orientarão as nossas decisões administrativas
durante os quatro anos da gestão 2025/2028.
Vamos mudar a atual realidade de Pompéu, com uma gestão comprometida,
planejada, atuante, com muita dedicação, respeito ao cidadão e otimismo em busca
do crescimento do nosso município.
Vamos mudar a atual realidade de Pompéu, enfrentando os desafios e as
concorrências na atração de investidores para o nosso município, gerando emprego
e renda, vamos buscar a união das forças progressistas para avançarmos sempre em
prol do crescimento de nossa cidade.
A urgente necessidade de garantir a segurança aos nossos cidadãos,
oportunidades de trabalho, acesso a saúde , uma educação de qualidade que prepare
nossos filhos para o mercado de trabalho, apoio aos produtores rurais, com
escoamento garantido de suas produções, incentivando a permanência do homem no
campo.
Pompéu tem traço do pioneirismo e do trabalho. Homens e mulheres de muita
fibra e visão que ajudaram a construir nossa cidade até aqui, por isso não podemos
abrir mão da força da mulher, do jovem, dos idosos, de cada cidadão. Faremos uma
administração ágil e moderna para promover o desenvolvimento econômico e a
recuperação da máquina pública municipal.
A partir de diagnóstico situacional sobre as políticas públicas do município, este
programa de governo apresenta as seguintes diretrizes para a realização da
administração executiva de nossa cidade para a gestão 2025/2028:

► Participação cidadã e controle social por uma cultura democrática e
transformadora na vida pública.
► Desenvolvimento local sustentável como fator de geração de trabalho e renda.
► Políticas sociais de garantia de direitos e igualdade social.
► Gestão ética, democrática com eficiência, transparência e eficácia.
► Afirmação dos direitos de raça, gênero e orientação sexual.
► Valorização do trabalho em equipe com participação social.
► Primar pela política pública coletiva tendo como princípio a vontade soberana
do povo pompeano através de orçamento participativo.
► Dar oportunidade e valorizar cada servidor público, independente de opção
política.
► Métodos democráticos e participativos da Gestão publica.
► Transparência nos encaminhamentos e atos administrativos.
► Eficiência e eficácia nas ações administrativas.
► Estímulo a participação da sociedade organizada nos processos de Gestão.
► Humildade para reconhecer as falhas administrativas e incorporar contribuições
das comunidades urbanas e rurais.
► Convivência e tolerância com a pluralidade de ideias e crenças.
► Construir as parcerias necessárias à viabilização do plano apresentado.
► Estimular e apoiar o desenvolvimento sustentável como um processo único que
leva em conta o rural e urbano;
► Preservação do meio-ambiente como forma de garantir a sobrevivência das
gerações futuras.
► Educação de Qualidade, Saúde, educação, Habitação, esporte, lazer e
segurança pública.
► Ações de Inclusão Social e de Combate à Pobreza. Manter Pompéu como uma
cidade saudável, saneada e limpa, através de uma gestão democrática e participativa,
implementada com postos de trabalho numa visão empreendedora a partir da
sociedade, com seu patrimônio histórico e cultural preservados, onde a educação
torne-se à base do progresso e desenvolvimento com sustentabilidade, reconhecido
no âmbito estadual e nacional, sintetizando-o numa só frase: “Pompéu, Referência
Regional”

SETORES DE SUPORTE ESTRATÉGICOS PARA A PROMOÇÃO DO
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DO MUNICÍPIO

Os setores classificados como suportes estratégicos necessários para a
promoção do desenvolvimento local sustentável, são os seguintes:

Emprego e Renda; Saúde; Educação; Segurança do Trabalho; Promoção Social; Meio
Ambiente; Agricultura; Habitação; Cultura; Esporte e Lazer; Obras e Serviços
Públicos; Segurança Pública; Assistência Social.

São apresentadas as seguir ações planejadas para a administração 2025/2028,
de acordo com as diretrizes deliberadas e articuladas por este plano de governo.
Estabelecer uma parceria mais ampla com a Santa Casa de Misericórdia de
Pompéu, não medindo esforços para juntamente com a direção estreitarmos os laços
dos nossos Munícipes com o Hospital, o Município não medirá esforços para o pleno
e satisfatório funcionamento do Hospital.

► Estabelecer políticas especiais de atendimentos, inclusive odontológica às
crianças, gestantes, idosos e portadores de necessidades especiais.
► Ampliar e articular os programas de atenção integral a saúde da criança e do
adolescente, da mulher, do homem, do idoso, do trabalhador, das pessoas com
deficiência, DST, AIDS e de saúde mental.
► Organizar o fluxo de atendimento de urgência e emergência no município.
► Realizar ações de prevenção e promoção a saúde nas Unidades de Saúde da
Família e comunidades.
► Fortalecer a rede de cuidados a comunidade a partir da promoção, proteção e
educação em saúde.
► Reorganização da Saúde Bucal, com implementação e ampliação dos
Programas.
► Garantir e melhorar o acesso da população a serviços de qualidade, com
equidade e em tempo adequado ao atendimento das necessidades de saúde,
mediante aprimoramento da política de atenção básica e da atenção especializada.
► Criar um Sistema de Ouvidoria Municipal de Saúde, através de numero de
telefone e endereço de e-mail, para a população realizar sugestões, reclamações e
elogios em relação ao serviço de saúde prestado pelo município:
► Fortalecer a rede de saúde mental, com ênfase no enfrentamento da
dependência de drogas.
► Criar o Comitê Municipal de Prevenção ao Uso de Drogas, Reinserção Social
e Atenção ao Usuário.
► Reduzir os riscos e agravos a saúde da população, por meio das ações de
promoção e vigilância em saúde.
► Melhorar a assistência farmacêutica no município e dar total prioridade as filas
por atendimentos especializados, em todos os níveis de complexidades, a zerando
nos primeiros meses de mandato.

Garantia da entrada, do acesso e da permanência do estudante na escola
pública, o que reflete na melhoria da educação básica. Nesse sentido, nossa proposta
de Gestão considera importante definir, para as escolas do município, uma estrutura
pedagógica multidisciplinar que intervenham, motivando os alunos, bem como suas
famílias a participarem e acompanharem o processo, melhorando a qualidade do
ensino.
A educação será a base primordial para a construção do desenvolvimento
sustentável, progresso e desenvolvimento, reconhecido no âmbito estadual e nacional
de nossa cidade. Prezando pela qualidade do ensino público oferecido nas escolas,
pretendemos realizar diversas ações, sobretudo, nas interfaces pedagógicas.
Reivindicar junto a Secretaria Estadual de Educação e ao MEC os recursos
necessários para a conclusão das obras da Escola do Assentamento 26 de Outubro,
solicitar e fazer parcerias para a ampliação dos cursos da Unimontes com a
implantação de cursos superiores presenciais e a inauguração da Escola Técnica que
tanta falta faz aos nossos jovens que atualmente se veem obrigados a estudarem em
outras cidades.

► Ampliar a jornada escolar em tempo integral, principalmente nos ciclos iniciais.
► Incentivar a leitura; com promoções de campanhas motivacionais.
► Oferecer formação continuada para as equipes docente e técnico pedagógicas;
ofertando capacitação através de seminários de educação, dinâmicas ,congressos e
encontros profissionais.
► Ofertar mecanismos para uso da tecnologia e inovação digital.
► Utilizar em nosso favor os resultados das avaliações em larga escala propondo
trabalhos mais assertivos e que visem emancipação acadêmica por parte de todos os
alunos.
► Garantir a participação de todos os colaboradores educativos para uma gestão
democrática.
► Fornecer uniforme escolar gratuito para os alunos de todas as escolas públicas
municipais da cidade.
► Assegurar a presença de 100% das crianças de 6 a 14 anos nas escolas.
► Erradicar o analfabetismo no município, através de convênios específicos com
instituições de ensino, igrejas e instituições comunitárias e sociais.
► Incentivo ao estágio profissionalizante com empresas e órgãos públicos e na
própria administração municipal.
► Fortalecimento dos Programa existentes.
► Melhoramento da merenda escolar na rede pública municipal com
acompanhamento nutricional.
► Dotar as creches de brinquedos, livros literários, jogos, CDs, DVDs em
quantidade suficiente para atender todas as crianças.
► Construir, salas para videoteca, artes, brinquedoteca, quadra etc... objetivando
os principais focos da educação infantil como o brincar (lazer), a arte, o movimento, a
socialização e o desenvolvimento das diversas linguagens.
► Investir na formação continuada dos professores e demais funcionários.
► Valorizar as questões locais e qualificar as propostas de trabalho de acordo
com a realidade de cada comunidade.
► Viabilizar o acesso a cursos à distância possibilitando a utilização de ambientes
virtuais que propiciam maior comunicação e interação entre os professores.
► Investir na formação continuada como forma de atualização e/ou preparo no
atendimento às transformações ocorridas no campo educacional contemporâneo.
► Formar alunos e professores para o domínio técnico e para a exploração
autônoma das novas tecnologias.
► Privilegiar experiências virtuais e a construção de conceitos a partir da
tecnologia que permitam compreender questões essenciais nas áreas do
conhecimento.
► Oferecer elementos multimídia que possibilitem ampliações, desdobramentos
e elevar a taxa do IDEB.

As atividades econômicas estratégicas que foram classificadas como
prioritárias para a promoção do desenvolvimento local sustentável, são as seguintes:
Agricultura; Pecuária; Agro industrias; Fabricas; Comércio; Prestação de serviços;
onde destacamos:

►Criação de ações administrativas para a divulgação dos produtos caseiros e
artesanais produzidos no município.
►Viabilização decidida de projetos de agronegócios e agro turismo, aproveitando a
vocação natural do município, em parceria com os órgãos representativos do setor
rural.
► Manutenção permanente nas estradas vicinais para facilitar o escoamento da
produção local.
►Elaborar plano de marketing sobre as potencialidades econômicas visando atrair
empresas e o fortalecimento do turismo.
►Cortar todos e quaisquer gastos desnecessários e reduzir em tudo o que for possível
as despesas do poder público para incrementar sua capacidade de investimentos.
►Otimizar a prestação de serviços da administração Publica junto as comunidades e
cidadãos, promovendo o empreendedorismo individual.
►Contribuir para o efetivo serviço das policias Civil e Militar.
►Trabalhar em parceria com as policias civil e militar dando todo o suporte possível
e necessário.
► Elaborar um projeto juntamente com as policias promovendo trabalhos de
orientação para toda a população quanto a direitos e deveres do cidadão.
►Fazer campanha de orientação quanto a segurança pessoal.
►Implantação do projeto em parceria com as policias, a associação comercial e a
população, buscando a melhor solução para o trânsito da nossa cidade.
►Promover nas escolas palestras de orientação para as crianças e jovens quanto a
segurança pessoal e no trânsito, policiar mais ostensivamente as áreas tidas como
mais problemáticas na sede do município e do distrito de Silva Campos.
►Ampliar na cidade o sistema de segurança eletrônica com câmeras instaladas nos
pontos de maior incidência de vandalismo.
►Convênio municipal com a Polícia Militar de Minas Gerais e Polícia Civil para a
recuperação, manutenção e ampliação da frota de veículos.
►Apoio permanente às campanhas educativas de combate às drogas e o
desarmamento.
►Elaborar campanhas e ações preventivas em conjunto com a Polícias Militar e Civil
e a sociedade organizada, criando um plano emergencial de prevenção e combate a
criminalidade.
►Implantar equipamentos municipais (Posto Policial, iluminação das vias públicas,
acesso para as viaturas policiais, quadras poliesportivas e projetos sócio educacionais
nas áreas de insegurança com a finalidade de diminuir ou minimizar a criminalidade.
►Criação de um Plano Municipal de Divulgação de Pompéu em eventos, internet e
imprensa nacional.
►Valorização e promoção do turismo rural e de negócio, apoiando a realização de
feiras e exposições.
►Apoio institucional às bandas de músicas, orquestras e todas as manifestações
culturais do Município.
►Promoção e realizações de festas Culturais e religiosos promovendo e projetando
o município no calendário turístico nacional.
►Promoções de torneios juvenis, escolares e amadores, Festas, Motocros, Rodeios,
Leilões de gado, cavalgadas etc.
► Proporcionar aos diferentes públicos (crianças, mulheres, adolescentes,
trabalhadores, 3ª idade, pessoas portadoras de necessidades especiais) momentos
de interrelação e integração.
►Articular parcerias e buscar programas sociais esportivos de nível estadual e federal
em contra turno escolar, (Extensão da escola).
►Fomentar e valorizar o esporte educacional na cidade e em seu distrito buscando
evitar a seletividade e a hiper competitividade de seus praticantes, com a finalidade
de alcançar o desenvolvimento integral do indivíduo.
►Valorizar a identidade dos moradores com o distrito e bairros onde vivem, mediante
a realização de projetos esportivos voltados ao tempo livre das pessoas, para as
diferentes faixas etárias, intercâmbio planejado e organizado entre os bairros com
torneios, campeonatos, jogos e atividades que fortaleçam o sentimento de valorização
do distrito/bairro, como peça importante na construção da consciência coletiva e
interesses comunitários.
► Valorizar as manifestações do esporte amador da cidade, principalmente
aquelas em fase inicial de organização, não esquecendo o futebol. Apoiar as
entidades que administram o Esporte para o desenvolvimento de programas e eventos
esportivos.
►Buscar recursos para melhoria e construção de ambientes para prática esportiva.
► Promover o lazer Esportivo destinado há preencher o tempo livre dos indivíduos
com atividades físicas e esportivas que propiciem o desenvolvimento da sociabilidade
e relações interpessoais, da melhoria da qualidade de vida, da participação
espontânea, da criatividade e da ocupação prazerosa do tempo, também interagindo
com outras formas de lazer.
►Ampliar a Academia Livre com disponibilidade de horários para atendimento gratuito
com profissionais capacitados da área da Educação Física buscando uma prática
correta e orientada visando qualidade de vida.
► Dar oportunidade aos profissionais do município que estejam formados e/ou
cursando nas atividades e eventos esportivos.
►Fomentar a prática esportiva em parceria com um núcleo para os PCD (Pessoas
com Deficiência) a fim de estimular novas expectativas de vida e autoestima.
►Implantação do Aterro controlado dotado de condições paisagísticas adequadas.
►Atender as necessidades da população, e ter a condição de oferecer serviços de
qualidade para a todos.
►Vamos ,com o empenho, priorizar a instalação de luz, agua e esgoto em todas as
casas, principalmente para homem do campo.
►Manutenção e encascalhamento de nossas estradas vicinais rurais.
► Intensificar esforços para liberação da licença dos órgãos controladores, para
a construção do projeto de passarelas sobre a rodovia.
► Equipar o departamento de obras com máquinas e equipamentos necessários
para o desenvolvimento de um trabalho eficiente.
►Promover cursos de qualificação profissional nas diversas funções desempenhadas
no setor de mecânica e manutenção de maquinas e equipamentos.
►Zelar pela conservação das estradas e pontes.
►Buscar recursos para a manutenção de ruas de forma ininterrupta e permanente.
►Solução definitiva para execução das redes pluviais e drenagem do Centro da
cidade e fim dos problemas causados nos períodos das chuvas.
►Valorizar o trabalho em equipe.
►Ampliar e valorizar a política pública coletiva.
►Dar oportunidade e valorizar cada servidor público, independente de Opção política
partidária.
►Métodos democráticos e participativos da Gestão.
►Estudo para a modernização do Estatuto do Funcionalismo Público Municipal.
►Permanente investimento na profissionalização do funcionalismo público.
► Promover concurso público para preenchimento de vagas necessárias.
►Implantar programa de prevenção de riscos ambientais, na qual será analisados
previamente os riscos que envolvem a função do funcionário, analisando a atividade
de cada servidor municipal, propondo, neutralizando, e diminuindo os agentes
agressivos e condições de risco a sua saúde.
►Colocar em prática o programa de prevenção de risco para obras de pavimentação,
montagens de redes pluviais e esgoto, terraplanagem e outros, eliminando as
condições de riscos químicos, físicos, biológicos, fatores de risco que adoecem
nossos colaboradores.
► Treinar e capacitar os trabalhadores na função exercida, incentivando-os a
crescer profissionalmente.
►Fornecer todos os equipamentos de proteção individual necessário para execução
segura das atividades.
►Cuidados totais na manutenção preventiva e corretiva em máquinas e
equipamentos de utilização nas obras e serviços públicos.
►Fortalecimento do PETI – Programa de Erradicação do Trabalho Infantil.
►Geração de Oportunidades para inclusão social.
►Programa de combate à pobreza e exclusão social, garantindo alimentação básica
para famílias comprovadamente carentes.
►Realização permanente de campanhas institucionais de apoio à 3ª Idade, Infância
e Adolescentes.
►Orientação psicológica às famílias de baixa renda.
►Assegurar à crianças e aos adolescentes, com prioridade, o direito à vida, saúde e
alimentação.
►Apoio à prevenção da dependência de drogas e afins.
►Participação da sociedade, mediante organizações representativas (associações),
na formulação de políticas e programas e no acompanhamento e fiscalização de sua
execução.
► Ampliar as condições de prevenção das deficiências físicas, sensorial e mental,
com prioridade para a assistência pré-natal e à infância, e de integração social do
portador de deficiência, em especial do adolescente, e a facilitação do acesso a bens
e serviços coletivos, com a eliminação de preconceitos e remoção de obstáculos
arquitetônicos.
► Orientação e promoção às pessoas com dons artísticos e descobertas nas
escolas e associações comunitárias.
►Combate a fome em parceria com o Ministério do Desenvolvimento Social. O
programa municipal consistirá: Programa do Leite, Banco de Alimentos, Agricultura
Urbana e rural (produção de alimentos de nosso município), Distribuição de Cestas
de Alimentos as famílias assistidas pelos CRAS e CREAS;
►Serviço de Enfrentament