DAIANE OLIVEIRA - PL - PREFEITO

sustentabilidade e inovação.
2. Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego
• Formação de novos empreendedores: Desenvolver programas de
empreendedorismo nas escolas, com apoio de investidores e empresários
locais.
• Aquisição de terrenos para empresas: Identificar e adquirir terrenos
para atrair novas empresas e gerar empregos.
• Busca de indústrias e comércios para geração de emprego: Promover
políticas de incentivo fiscal e infraestrutura para atrair novas empresas e
comércios.
• Balcão do Empreendedor: Criar um órgão municipal para intermediar
contato com empresas, instituições de ensino e financeiras, oferecer
consultoria a empreendedores e facilitar o acesso a financiamentos.
• Sine Municipal: Criar um órgão para articular diretamente com empresas
locais e de cidades vizinhas para identificar a demanda de mão de obra,
com suporte do município para o deslocamento dos trabalhadores.
3. Educação
• Educação Inteligente ligada à tecnologia:
o Implementar laboratórios de informática e robótica nas escolas
municipais.
o Introduzir plataformas de aprendizagem online e ferramentas
educacionais digitais.
• Combate às drogas desde cedo:
o Integrar o livro “Superando o cárcere da emoção” de Augusto Cury
ao currículo escolar.
o Desenvolver programas de prevenção ao uso de drogas em
parceria com especialistas.
• Matemática financeira nas escolas:
o Criar um projeto educacional de matemática financeira em parceria
com instituições privadas.
o Treinar professores municipais para ensinarem conceitos de
educação financeira.
• Valorização do profissional da educação: Implementar programas de
capacitação e oferecer melhores condições de trabalho para professores.
• Creche 12 meses: Oferecer creches que funcionem durante todo o ano,
atendendo as necessidades das famílias.
4. Saúde
• Consultório móvel de saúde bucal: Parceria com instituições que
realizem esse procedimento na cidade para um atendimento em maior
escala.
• Criação do Centro de Urgência e Emergência: Construir e equipar um
centro de urgência para atendimento rápido e eficaz.
• Aquisição de aparelho de Raio X: Adquirir e instalar um aparelho de
Raio X no centro de saúde municipal.
• Carros da saúde usados na saúde: Garantir que veículos destinados à
saúde sejam utilizados exclusivamente para esse fim.
5. Segurança Pública
• Guarda Civil: Estabelecer uma Guarda Civil Municipal para aumentar a
segurança pública e colaborar com a polícia estadual.
• Câmeras de segurança nas entradas e saídas da cidade: instalação e
manutenção das câmeras que geram mais segurança e certeza aos
munícipes.
• Câmeras de monitoramento em órgãos municipais: Instalar câmeras
de segurança em todos os prédios públicos para aumentar a segurança e
transparência.
6. Infraestrutura e Mobilidade Urbana
• Recapeamento de ruas: Planejar e executar um projeto de
recapeamento das ruas de Santo Antônio da Barra e Santa Cruz das
Lages com CBUQ (Concreto Betuminoso Usinado a Quente) obtendo
maior durabilidade e qualidade.
• Ônibus exclusivo para transporte de trabalhadores para cidades
circunvizinhas: Estabelecer um serviço de transporte dedicado para
trabalhadores que se desloquem para as cidades circunvizinhas a
trabalho.
7. Agricultura e Meio Ambiente
• Criação do Sindicato Rural: Buscar junto aos produtores rurais de nosso
município nos órgãos federais e estaduais condições para implantação do
mesmo.
• Busca de investidores para o setor Agroindustrial: incentivar
produtores e investidores mostrando logística, pacotes de incentivos
fiscais, capacitação da mão de obra, melhoria das estradas vicinais, entre
outros benefícios que viabilizem a chegada de novos armazéns e
industrias.
• Energia Solar: Instalar painéis solares em todos os prédios municipais
para reduzir custos com energia elétrica.
• Unidade de tratamento de fossa: Construir uma unidade de tratamento
de resíduos para melhorar o saneamento básico e o descarte de dejetos
retirados pelo caminhão limpa fossa.
• Castração e acomodação para controle de animais de rua:
Implementar um programa de castração gratuita e adoção responsável de
animais de rua.
8. Habitação e Desenvolvimento Urbano
• Cheque moradia e reforma: desenvolver o programa junto a iniciativas
publicas e privadas buscando uma maior qualidade de vida para nossos
munícipes.
• Lar dos idosos: Construir e manter um abrigo para idosos, oferecendo
cuidados e atividades.
9. Cultura, Esporte e Lazer
• Projetos para diminuir o sedentarismo:
o Organizar eventos esportivos, como corridas, voltas ciclísticas,
trilhas, maratonas e competições esportivas.
o Criar programas de incentivo à atividade física para jovens e
idosos.
• Promover Rodeios e Bolões: Organizar o Rodeio da Cidade anual e
bolões regulares, oferecendo entretenimento e promovendo a cultura
local.
• Desenvolver atividades de futebol, vôlei e basquete: Criar e apoiar
campeonatos, além de melhorar a infraestrutura dos campos, quadras e
vestiários.
• Esportes com motos: Organizar competições e eventos relacionados a
esportes com motos, como Motocross e Wheeling (Grau), buscar
parcerias que viabilizem as infraestruturas adequadas para a prática
segura desses esportes.
• Centro de Equoterapia: Criar um centro de equoterapia em parceria com
entidades privadas para atendimento a pessoas com necessidades
especiais.
10. Participação e Transparência
• Transparência no uso dos bens públicos: Promover audiências
públicas para discutir o uso dos recursos públicos.
• Atendimentos organizados por senha: Implementar sistemas de
senhas e filas eletrônicas nas recepções dos órgãos públicos.
11. Valorização e Capacitação dos Servidores Públicos
• Valorização dos funcionários da limpeza:
o Implementar programas de reconhecimento e premiação para
funcionários da limpeza.
o Proporcionar condições de trabalho adequadas e equipamentos de
segurança.
• Plano de carreira do funcionário público: Desenvolver e implementar
um plano de carreira com progressões e benefícios claros.
• Treinamento de oratória e comunicação: Oferecer workshops e cursos
regulares de oratória e comunicação para funcionários públicos.
• Fornecimento de uniformes: quantidade e qualidade de uniformes que
condiz com as necessidades dos funcionários para maior conforto do
próprio.
12. Gestão Eficiente
• Enxugar as contas públicas:
o Realizar auditorias regulares para identificar e eliminar gastos
desnecessários.
o Implementar práticas de gestão eficiente.
Conclusão
• Compromisso com a implementação do plano: A administração
municipal se compromete a seguir os princípios e diretrizes estabelecidos
neste plano, buscando sempre o melhor para a cidade e seus cidadãos.
• Expectativas de resultados a curto, médio e longo prazo:
Estabelecimento de metas claras e mensuráveis para avaliar o progresso
e o impacto das ações propostas.
• Chamado à colaboração da população: Encorajar a participação ativa
da comunidade e dos parceiros em todas as etapas de implementação do
plano.