TIÃO TROVÃO - MDB - PREFEITO

ca;
 Incentivo as rotas rurais, gastronomia e ciclismo;
 Incentivo à visitação na Casa da Memória;
 Incentivo ao Turismo Rural;
 Implantar o Passeio Turístico de Trenzinho na cidade;
 Incentivo a Festa do Peão, encontro de motos, festival de inverno, aniversário da
cidade, concurso de bandas e fanfarras, incentivo à feira noturna;
 Incentivo ao cinema na praça;
 Incentivo as escolinhas de dança, ballet, jazz e teatro;
 Incentivo aos festivais de dança e teatros;
 Incentivo à fanfarra municipal;
 Apoio aos eventos da Igreja Católica e Igreja Evangélica;
 Apoio à Cavalgada de São Sebastião;
 Apoio à Marcha para Jesus;
 Construção do Centro Equestre;
 Implantação do Festival da Primavera;


PROMOÇÃO SOCIAL E HABITAÇÃO
 Reforma do Prédio da Ação Social;
 Ampliação do Projeto Frente de Trabalho, passando para um salário mínimo;
 Implantação da “Creche do Idoso”;
 Curso empreendedorismo – RH – Associado ao primeiro emprego;
 Continuidade do Projeto “CAMP Estiva Gerbi”;
 Manter e ampliar todo atendimento para cadastro nos diferentes programas sociais
como bolsa família, renda cidadã, o viva leite e outros através do cadastro único;
 Entrega de cobertores para as famílias carentes no inverno;
 Cuidar da terceira idade, com bailes, festas, passeios, atividade física e mental, esporte
adaptado;
 Entrega de casas populares do CDHU e Minha Casa Minha Vida;
 Entrega dos lotes urbanizados;
 Continuar a regularização das casas através do Cidade Legal, dando as escrituras para
população;
 Ampliação da entrega de cestas básicas para as famílias em situação de
vulnerabilidade;
 Entrega e ampliação de leites especiais e fraldas para crianças e idosos acamados;

MAIS EMPREGOS
 Projeto para entrega dos nove mil metros na área industrial para empresas que queiram
se instalar e gerar empregos na área industrial municipal dentro do Max Gerbi;
 Ampliação da frente de trabalho municipal, pagando um salário mínimo;
 Incentivo as feiras livres;
 Incentivo a faculdade gratuita UNIVESP em Estiva Gerbi para ampliação de cursos;
 Criar estágio remunerado;





ESPORTE
 Cobertura da arquibancada do Campo do Mario Rocha;
 Apoio ao judô;
 Aquecer a piscina;
 Apoio e incentivo aos campeonatos de futebol e natação;
 Ampliação as escolinhas de futebol, natação, treino de goleiro, vôlei, ginástica, muay
tha, atletismo, dança, ballet, jazz, Hip Hop, tênis de mesa, futsal feminino, zumba,
capoeira, ciclismo;
 Campeonato de truco;
 Entrega de uniformes para natação, futebol, ballet;
 Incentivo as Olimpíadas Escolares;
 Incentivo as corridas de bicicletas;
 Iluminação do campo do Anhumas;
 Incentivo aos jogos dos idosos;
 Incentivo aos campeonatos de skates;
 Incentivo e continuidade ao projeto “Escola Aberta” aos sábados, com lanche, jogos e
brincadeiras;
 Incentivo ao Convênio com SESI;
 Ampliação das aulas de dança;
 Incentivo a “Volta do Mato Seco”;
 Incentivo a pelo menos 6 corridas de rua no ano;
 Incentivo a passeios ciclísticos;
 Incentivo ao Ciclismo;
 Implantação da quadra de areia no Parque Ecológico Doniseti Jordão (Busa)


GESTÃO EFICIENTE
 Contratação de 2 veterinários para atendimento gratuito na casa da Agricultura;
 Ampliação dos serviços prestados pelo nosso “Ganha Tempo”;
 Melhoria da cesta básica dos funcionários públicos;
 Entrega de EPI’s para os funcionários públicos;
 Melhoria no transporte público coletivo, mais horários e mais ônibus, aumento das rotas;
 Cuidado e manutenção das estradas rurais;
 Aquisição de mais uma Patrol para cuidar das estradas;
 Concessão do Aterro Sanitário;
 Colocação de LED em toda cidade;
 Aumento salarial dos funcionários públicos;
 Implantação do sistema empresa fácil: abertura de empresas por meio digital e mais
rápido.

SEGURANÇA
 Ampliação do efetivo da Guarda Municipal;
 Função delegada da PM em parceria para dar segurança a cidade;
 Treinamento dos cães do canil municipal;
 Aquisição de camionetes para guarda municipal;
 Implantação de monitoramento inteligente na cidade com parceria com o Estado de São
Paulo;
 Aquisição de fardas, coturnos e armas longas;
 Aulas de trânsito nas escolas e combate ás drogas;
 Criação da secretaria de Defesa Civil;
 Criação do Bombeiro Municipal;
 Aumento do adicional de periculosidade da guarda para 100%;
 Investimento na modernização do equipamento de comunicação da Guarda Municipal;
 Cursos de tiros e capacitações diversas;
 Contratação de funcionários para Defesa Civil;
 Ampliação da Patrulha Ronda Escolar;
 Ampliação da Patrulha Maria da Penha;
 Ampliação da Patrulha Rural;
 Gratificação de Periculosidade: Criar a gratificação de função perigosa para a guarda
municipal.
 Ronda ostensiva com motocicletas: treinamento guardas e aquisição de 02 motocicletas
para a Guarda Municipal para a realização de rondas por meio de motos.


SAÚDE
 Construção de duas salas com leitos no Pronto Socorro “Natal Diegues”;
 Contratação de fonoaudióloga e terapeuta ocupacional;
 Implantação de um mini hospital municipal;
 Ampliação dos medicamentos entregues na farmácia municipal;
 Ampliação dos horários e dias do atendimento do dentista noturno;
 Ampliação dos atendimentos da fisioterapia diurna e noturna;
 Compra de mais aparelhos para fisioterapia;
 Construção de novo PSF da família no Jardim Bela Vista;
 Aquisição de um aparelho de mamografia;
 Ampliação dos exames de tomografia e ultrassom;
 Ampliação da compra de exames laboratoriais;
 Ampliação de atendimento dos especialistas do CEM – dermatologista, psiquiatra,
ortopedista, endocrinologista, ginecologista, pediatra, geriatra, neurologista,
cardiologista;
 Capacitação para os funcionários da saúde;
 Fazer mutirão de castração de cães e gatos gratuitos;
 Aquisição de 01 ônibus para transportar pacientes de saúde;
 Mutirão de mamografia e catarata – 4 vezes ao ano;
 Aquisição de uma SAMU nova;
 Contratação de 05 motoristas para saúde;
 Montar sala de inalação no posto de saúde;
 Ampliação da Equoterapia municipal nos horários e número de cavalos;
 Contratação de mais agentes comunitários de saúde para visitar as famílias;
 Manter 02 médicos diários para atender no Posto Natal Diegues;
 Ampliar o atendimento na sala de gesso do Posto de saúde Natal Diegues;
 Prestar apoio as famílias de Dependentes Químicos: Disponibilizar o serviço de
assistência social e corpo de psicólogos e psiquiatras para apoiar familiares de
dependentes químicos.



EDUCAÇÃO
 Construção de 03 salas de aula na EMEI Neide;
 Construção de uma sala dos professores e uma cozinha na EMEI Pedro;
 Continuação da entrega do leite da complementação da merenda escolar;
 Construção de creche no Furlan;
 Continuar com a merenda de qualidade;
 Manter período integral nas escolas municipais das 7:00 as 15:00, com café da manhã,
lanche as 10:00hs, almoço e café da tarde;
 Contratar mais inspetores de alunos;
 Aumento do quadro de funcionários da limpeza nas escolas e creches;
 Aquisição de mobiliário novo para as escolas;
 Construção de uma nova escola de tempo integral;
 Construção de uma nova escola tempo integral no São José;
 Construção de uma nova Creche no Ludi;
 Aquisição de material esportivo para as escolas e creches;
 Distribuição de material escolar gratuito para todas as crianças da rede municipal;
 Distribuição de uniformes de calor e frio para todas as crianças;
 Ampliação do “CAMP de Estiva”;
 Aumento dos cursos na nossa faculdade UNIVESP, que é gratuita;
 Ampliação do grupo de atendimento dos profissionais dentro da educação – psicóloga,
psicopedagoga, assistente social, nutricionista;
 Capacitação e cursos para professores;
 Abertura das creches nos meses de janeiro e julho (férias) para aqueles que precisarem
deixar seus filhos;
 Reforma e pintura das creches e escolas;
 Aumento para 100% no subsídio de transporte universitário;
 Incentivo aos alunos para visitas em museus, teatros, feiras e exposições;
 Fechamento total de muro a Escola Rosa Elisa




UMA CIDADE MAIS DINÂMICA PARA VOCÊ
 Criação da Cooperativa de reciclagem;
 Recapeamento asfáltico em 30 milhões de reais;
 Aquisição de caminhões novos para coleta de lixo doméstico;
 Aumento do quadro de funcionários que limpam a cidade;
 Colocação de novos pontos de ônibus na cidade;
 Construção de uma avenida e ponte que vai ligar o Jardim Ludi ao São José e Furlan;
 Duplicação da ponte da Rua Nelson de Campos;
 Prolongamento da Avenida Sebastião de Mello;
 Entrega dos 80 lotes urbanizados para população carente;
 Revitalização das feiras de domingo e quarta-feira;
 Construção do Centro Equestre Municipal;
 Pavimentação das vicinais: João Francisco de Lima (Pica Pau), Emilia Zanco;
 Pavimentação da vicinal MGG236 em parceria com Mogi Guaçu;
 Desapropriação de área para criação de um distrito industrial municipal – Sítio Jatobá e
Flamboyant;
 Aquecimento da Piscina Municipal;
 Reforma da Ponte do Bairro Urutuba;
 Construção de abrigo temporário para animais de pequeno porte;
 Construção da praça no Taguá II;
 Construção de uma Creche no Jardim Ludi;
 Construção de uma pista de atletismo no Complexo Esportivo Euclides Minervino
Custódio – Anhumas;
 Drenagem de águas pluviais da Avenida Angelo Zanco com Rua Orlando Miranda;
 Drenagem de águas pluviais do Centro, Jardim Anhumas e Taguá I e II;
 Revitalização da área verde do Jardim Florestal;
 Reforma da Praça Central;
 Regularização dos loteamentos de chácaras;
 Implantação do projeto “Planta Popular”, onde o morador poderá escolher entre 2
projetos de engenharia para construir sua casa gratuitamente, sem pagar a planta;
 Implantação do IPTU verde – desconto para quem aderir e plantar uma árvore na sua
calçada;
 Wi-Fi grátis na praça central, Parque ecológico Donizete Jordão (Busa), Parque dos
Lagos no Jardim Ludi, Centro Esportivo Mário Rocha;
 Iluminação da Rodovia Dr. José Lanzi, através da construção de canteiro central com
postes de LED;
 Construção de pista de caminhada paralela a ciclovia na Rodovia Dr. José Lanzi;
 Revitalização da Praça Sebastião Ramalho no Bairro São José;
 Revitalização de área verde no Bairro São José;
 Pavimentação das Chácaras Primavera;
 Criação do “SUPER REFIS” da água e ITPU com 100% de desconto em juros e multas
e aumento de parcelas.
 Imp0lantação da Praça da Cidadania (Jardim Taguá)


Este plano de governo é um compromisso com o futuro de Estiva Gerbi, buscando transformar
a cidade em um lugar mais dinâmico, seguro e acolhedor para todos os seus habitantes. Com
ações concretas e investimentos em diversas áreas, Sebastião Dias Neto e Nelson Donizeti
estão preparados para liderar Estiva Gerbi rumo a um futuro próspero e sustentável.

“É para continuar, é para seguir em frente! ”