ADALBERTO DO SIMÃOZINHO - MOBILIZA - PREFEITO

dentes químicos, principalmente por meio de convênios
e subvenções a Centros de Tratamento de Dependentes de Álcool e Drogas.
 Ampliar o atendimento dos pacientes da fisioterapia local, mediante adequação de
infraestrutura física e extensão de horários de tal forma que funcione de 7:00 às 19:00
horas.
 Zelar pela manutenção eficaz e reposição de veículos.

. CONTRATAÇÃO DE NOVOS MÉDICOS ESPECIALISTAS;

 Buscar no mercado especializado, profissionais para atendimento às clínicas de
Ginecologia e Obstetrícia, Pediatria, Saúde mental, Psicossocial, Geriatria, Cardiologia,
com adoção de linhas de cuidado e protocolos de atendimento.
 Implantação de equipe de plantão noturno (médico e assistentes) na Unidade de Saúde
local, para que os pacientes tenham maior agilidade e comodidade no atendimento,
evitando locomoção desnecessária e dispendiosa e acima de tudo dando dignidade e
respeito ao usuário.

. TRABALHAR PARA QUE O ATENDIMENTO MÉDICO SEJA REALIZADO DE MANEIRA MAIS
ÁGIL;

 Melhorar o tempo de atendimento dos pacientes, buscando levar a equipe de saúde da
família nas residências, inclusive o médico de Saúde da Família, bem como implantar o
atendimento rural por visitas periódicas;
 Implantar a coleta de dados informatizada dos Agentes Comunitários de Saúde e
Agentes de Endemias, por meio de computadores portáteis;

. MELHORIA NO SISTEMA DE ATENDIMENTO ODONTOLÓGICO DE URGÊNCIA;
 Implementar o sistema de atendimento odontológico, por atendimentos diários de
horário integral;

. CONTINUAÇÃO E AMPLIAÇÃO DA DISTRIBUIÇÃO DE MEDICAMENTOS GRATUITOS;
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 Aprimorar o Abastecimento Farmacêutico e de Insumos, utilizando a estrutura local da
Farmácia de Minas;
 Utilizar melhor os recursos financeiros utilizados na aquisição de medicamentos, para
que nunca falte os medicamentos de uso contínuo e obrigatórios aos pacientes do
serviço de saúde local.
 Aprimorar o atendimento de urgência e emergência no fornecimento de medicamentos,
envolvendo de forma legal e transparente as farmácias locais e/ou regionais.

. AUMENTO DO NÚMERO DE CIRURGIAS ELETIVAS ATRAVÉS DA AMPLIAÇÃO DE CONVÊNIOS
COM HOSPITAIS E SANTAS CASAS;

 Realizar o sistema de mutirão através de contratação de clínicas especializadas para
atender as cirurgias eletivas reprimidas (que estão diagnosticadas más não foram ainda
realizadas)
 Manutenção de contratos e convênios com Entidades de Saúde para que não haja o
acúmulo das cirurgias novamente.

. AMPLIAÇÃO DO PAE – PROGRAMA DE APOIO AO ESTUDANTE, A FIM DE POSSIBILITAR O
ATENDIMENTO A UM MAIOR NÚMERO DE ESTUDANTES QUE DESEJAM CURSAR O ENSINO
TÉCNICO E SUPERIOR;

 Implantar o sistema de fornecimento de Estagiários nas diversas áreas, com a
implementação do auxílio a estudante;
 Fazer convênios com outros Municípios propiciando os interessados, cursar ensino
técnico profissionalizante, como no caso e a exemplo de técnica agrícola;


. AMPLIAÇÃO DA ASSISTÊNCIA ÀS FAMÍLIAS DE BAIXA RENDA, INCLUSIVE COM A
DISTRIBUIÇÃO DE CESTAS BÁSICAS E MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO DE ACORDO COM A
LOAS E DEMAIS LEGISLAÇÃO PERTINENTE;

 Manter e ampliar o programa de formação continuada para profissionais da rede sócio
assistencial do Município (governamental e não-governamental) e conselheiros de
políticas públicas;
 Implantar o Programa Família Acolhedora para atendimento a crianças em situações de
riscos;
 Construir o Centro da Juventude;
 Implantar política social de distribuição de alimentos e materiais de construção a
pessoas carentes e de baixa renda, mediante aprovação no Conselho Municipal de
Assistência social

. ATENÇÃO ESPECIAL AOS EXAMES CLÍNIMOS E LABORATORIAIS NECESSÁRIOS AO BOM E
RÁPIDO DIAGNÓSTICO DO PACIENTE.

 Continuidade da parceria com laboratórios especializados para a realização de exames
específicos que não podem ser realizados pela rede local.

PROVISIONAMENTO DE CASA DE APOIO

 Implementar no sistema de saúde local, com a locação de casa de apoio nas principais
Cidades onde nossos pacientes em tratamento de doença grave (que queiram), possam
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se abrigarem durante sua estada, evitando desgastes físicos e emocionais com as
viagens cansativas e dolorosas.


EDUCAÇÃO

. MANUTENÇÃO DO TRANSPORTE UNIVERSITÁRIO;

 Aquisição de ônibus seminovo para o transporte eficaz dos alunos de cursos superiores,
dando-lhes melhor condições de transporte;

. VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA ÁREA ATRAVÉS DA REALIZAÇÃO DE CURSOS DE
CAPACITAÇÃO;

 Contratação de Empresas e Profissionais dotados de elevado conhecimento na área
Educacional, para realizar cursos de capacitação e qualificação dos professores visando
melhorar o nível de ensino de nosso Município, buscando combater o êxodo dos alunos
para escolas de Municípios vizinhos;
 Revisão do Plano de Cargos e Salários do Professor, buscando corrigir distorções e
desigualdades, além de garantir a recomposição anual de pelo menos o valor da inflação,
de qualquer modo garantindo o piso básico dos profissionais do magistério;
 Realizar a adequação dos profissionais ao Plano de Cargos e Salários, concedendo todos
os direitos reprimidos, tais como os acréscimos decorrentes das progressões
horizontais e verticais do Plano


. REFORMA DA REDE FÍSICA DAS ESCOLAS MUNICIPAIS;

 Reformar as escolas municipais dentro da necessidade.

. IMPLANTAÇÃO E FORNECIMENTO DE UNIFORMES E KITS ESCOLARES AOS ESTUDANTES
DA REDE PÚBLICA MUNICIPAL;

 Instituir o fornecimento de uniformes e kits básicos de materiais escolares;

. DESENVOLVIMENTO DE PROGRAMAS DE INTERAÇÃO ENTRE O ESPORTE E A REDE
PÚBLICA EDUCACIONAL;
 Dar continuidade e melhorar a educação em tempo integral;
 Revitalizar e ampliar unidades escolares de acordo com a necessidade;
 Priorizar a qualidade e a variedade dos alimentos da merenda escolar;
 Utilização do espaço existente entre a Escola Municipal Dona Noeme e o antigo campo
Alagoano, para Construção de infraestrutura necessária tais como estádios de futebol,
quadras, piscinas, para propiciar ao aluno sua estada integral no ambiente escolar
(Escola Integral);
 Implantar o sistema da família na escola, por levar familiares na estrutura escolar aos
finais de semana, para interação de atividades de competições locais e intermunicipais.

EMPREGO, RENDA, TRABALHO E SOCIAL

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. FORTALECIMENTO E APOIO AOS PROJETOS DIRECIONADOS À CRIAÇÃO E À AMPLIAÇÃO DE
EMPRESAS E À INSTALAÇÃO DE INDÚSTRIAS EM PARCERIA COM ASSOCIAÇÕES E
REPRESENTANTES DE INICIATIVA PRIVADA;

 Criação de programa de fomento à Indústria, visando subsidiar as Empresas que vierem
a se instalarem no Município;
 Buscar a implantação de pequenas Indústrias tais como móveis, sandálias, calçados,
confecções, no formato familiar.

. DESENVOLVIMENTO DE PROGRAMAS DESTINADOS EXCLUSIVAMENTE À IMPLANTAÇÃO
DE AGROINDÚSTRIAS;

 Criação de programas voltados à Agroindústria, visando aumentar a renda dos
produtores rurais em sistema familiar

. ESPECIALIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA LOCAL ATRAVÉS DA PROMOÇÃO DE CURSOS
DESENVOLVIDOS POR ÓRGÃOS COMO SESI, SESC, SEBRAE, DENTRE OUTROS;

 Buscar parcerias com as Entidades e Empresas especializadas no sentido de qualificar
os Empregados e Produtores, visando o aumento da produção de grãos, leite e carne.

. INCENTIVO FISCAL PARA A INSTALAÇÃO DE NOVAS EMPRESAS NO MUNICÍPIO;

 Construção do centro industrial de Quartel Geral, equipado com galpões e
infraestrutura básica necessária tais como água, luz e esgoto;
 Buscar junto à CEMIG ou outra que a venha substituir, o aumento da carga energética
para que possa ocorrer a captação de empresas, pois a carga atual está obsoleta e não
comporta o pleno desenvolvimento industrial à altura do potencial de nossa Cidade.

. INCENTIVO E ESTÍMULO AO ARTESANATO LOCAL ATRAVÉS DE SUBSÍDIOS PARTICIPATIVO
ENTRE A UNIÃO, ESTADO E MUNICÍPIO;

 Implantação e manutenção de programas voltados ao artesanato em suas mais variadas
áreas, com a aquisição de equipamentos de marcenarias, costura, além de qualificação
de pessoas na confecção de tapetes, vassouras e outros, visando complementar a renda
familiar.

OUTROS ESSENCIAIS

 Rever a contribuição de iluminação pública, no sentido de zerar o percentual para
pessoas de baixa renda incluídas nos programas sociais e diminuir o percentual no
mínimo em 50,00% (cinquenta por cento) para os demais.
 Envidar esforços junto à concessionária da COPASA utilizando a Direção Estadual do
Mobiliza, objetivando a redução do percentual cobrado de esgoto.


AGRICULTURA E AGROPECUÁRIA

. TRABALHAR EM PARCERIA NO SENTIDO DE SUBSIDIAR OS PEQUENOS PRODUTORES
RURAIS EM ARAÇÃO DE TERRAS E DEMAIS MAQUINÁRIOS NECESSÁRIOS;
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 Implantar o Fundo de Desenvolvimento da Agricultura e Pecuária e o Conselho
Municipal de Agricultura e Pecuária
 Manter e ampliar o atendimento as propriedades rurais com a abertura de silos, valas,
bebedouros e pequenas terraplanagens;
 Fomentar projetos nas atividades agrícolas (avicultura, piscicultura, apicultura.
Olericultura, floricultura, reflorestamentos e outros);
. INCENTIVAR À CRIAÇÃO DO SINDICATO DOS PRODUTORES RURAIS A FIM DE FORTALECER
A ENTIDADE E, ASSIM, GARANTIR O DESENVOLVIMENTO DA CLASSE DOS PRODUTORES;

 Estimular e fomentar a instalação do Sindicato dos Produtores Rurais de Quartel Geral,
visando o fortalecimento do homem do campo, podendo este realizar leilões de gado
leiteiro e de corte, além de zelar pela classe dos Produtores de maneira geral.

. EFETIVAÇÃO DO PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA AO PRODUTOR RURAL ATRAVÉS DE
CONVÊNIOS COM ENTIDADES GOVERNAMENTAIS, TAIS COMO A EMATER E OUTRAS AFINS,
VISANDO O FAVORECIMENTO PARA O ALCANCE DE RECURSOS JUNTO ÀS INSTITUIÇÕES
FINANCEIRAS, TAIS COMO O PRONAF.
 Oferecer Cursos de capacitação para pecuaristas e agricultores rurais em parceria com
EMATER, IMA, SENAI, SEBRAE, SENAC e outros
OBRAS, SANEAMENTO BÁSICO E MEIO AMBIENTE

. PAVIMENTAÇÃO DE RUAS E AVENIDAS DA CIDADE;

 Realizar obras de pavimentação de ruas de forma responsável e carinhosamente com a
população, por realizar recapeamentos de todas as ruas.
 Dentro das condições e visando o alcance de emendas através dos Deputados atuantes
e de bancada, buscar recursos para asfaltar os calçamentos poliédricos da cidade, dando
assim, uma melhor qualidade de vida aos moradores e usuários.


. CONSTRUÇÃO E CONSERVAÇÃO DE REDES PLUVIAIS E DE ESGOTO NAS ÁREAS URBANAS E
RURAL;

 Ampliação do sistema de captação de água das chuvas, desenvolvendo ações que
impeçam as enxurradas de carregar terras e lixos, para as partes mais baixas da Cidade.

. CONTINUAR INVESTINDO NA RECUPERAÇÃO E MANUTENÇÃO DAS ESTRADAS RURAIS;

 Manter as estradas rurais em ótimas condições de tráfego, por realizar operações de
aterros, encascalhamento com o cascalho convencional e o verdete da região serrana de
nosso Município;
 Construção e manutenção das pontes e mata-burros;
 Manutenção e ampliação do sistema de sinalização das vias rurais, inclusive com a
bateção do mato das curvas, proporcionando os usuários, maior segurança.

. REVITALIZAÇÃO DAS PRAÇAS PÚBLICAS MUNICIPAIS;

 Continuar a revitalização de todas as praças e canteiros de avenidas da cidade, além de
construção de outras nas áreas verdes conforme planta da cidade.
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. RECUPERAÇÃO DA MATA CILIAR EM TORNO DA LAGOA, BEM COMO CAPTAÇÃO DE ÁGUA
ATRAVÉS DE PROJETOS DE CURVA DE NÍVEL E TRANSPOSIÇÃO.

 Realização de projeto de recuperação de mata ciliar, pela contratação de profissionais
da área biológica, com espécimes próprias;
 Elaboração e realização de projetos de curva de nível, para captar a água de toda a
vertente, para a Lagoa;
 Reativação do projeto de transposição de água do córrego do Ribeirão, nas ocasiões de
cheias, por bombeamento.
 Realizar obras de embelezamento e cuidar do uso sustentável da Lagoa em parceria com
o Conselho Administrativo do Parque Municipal da Lagoa;
 Criar dotações orçamentárias próprias e desvincular a gerência do já criado Parque
Municipal da Lagoa, da Administração Municipal, para que tenha melhor atenção e
cuidado de forma mais eficaz.

. ZELAR PELA LIMPEZA E CAPINA DAS RUAS E AVENIDAS, ALÉM DE IMPLEMENTAR A
COLETA SELETIVA DE LIXO.

 Realizar a capina convencional das ruas e avenidas, visando manter a cidade limpa;
 Implantar sistema de coleta seletiva de lixo, de tal forma que o lixo seja separado de
acordo com as normas vigentes (seco, molhado, vidros, latas, ...).
 Instituir o programa “lote limpo”, por parceria com os proprietários, visando a
erradicação de mosquitos, moscas, animais peçonhentos e mosquito da dengue.

SEGURANÇA PÚBLICA

. FORTALECER AS PARCERIAS COM AS POLÍCIAS MILITAR E CIVIL BUSCANDO RESGATAR A
SEGURANÇA PÚBLICA NO MUNICÍPIO;

 Realização de convênios com a Polícia Militar, visando total apoio à realização da
Segurança Pública, deixando que ela faça seu trabalho de forma independente e justa;
 Realização de convênio com a Polícia Civil, visando apoiar nas ações de investigação e
combate ao crime organizado;
 Lutar junto ao Comando da Polícia Militar de Minas Gerais, para que aumente o efetivo
em número suficiente para o trabalho digno dos policiais militares
 Implantação do sistema de apoio contínuo à vigilância, através do monitoramento olho
vivo.

. DESENVOLVIMENTO E APOIO A PROJETOS VOLTADOS PARA CRIANÇA E ADOLESCENTES
QUE ESTEJAM EM SITUAÇÃO DE RISCO;

 Subsidiar o projeto “Criança no Esporte”, visando afastar a criança e o adolescente das
práticas danosas tais como o uso de álcool e drogas;
 Oferecer atendimento social às crianças e adolescentes que estejam em grupo de risco.
 Criar oficialmente e de modo transparente, o sistema de esporte com maior atenção e
subsídio às crianças mais vulneráveis.


CULTURA

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. AMPLIAÇÃO DO ACERVO CULTURAL, ALÉM DA INSTALAÇÃO DE TERMINAIS DE FÁCIL
ACESSO PARA CONSULTA À INTERNET;

 Investir na melhoria da internet no Município, implantando e facilitando o acesso à
tecnologia 5G, objetivando o crescimento cultural e busca de conhecimentos para os
cidadãos.
 Instalação de internet gratuita nas principais praças e demais logradouros públicos.
 Aprimorar o inventário cultural do Município.

. APOIO ÀS FESTAS E ÀS MANIFESTAÇÕES FOLCLÓRICAS E TRADICIONAIS EM NOSSO
MUNICÍPIO;

 Apoiar e realizar as festas tradicionais e folclóricas de nosso Município, tais como a de
Nossa Senhora do Rosário, Folias, juninas, eventos de difusão da música gospel tais
como “Marcha para Jesus”.

. INCENTIVO AO TRABALHO DE ARTISTAS DO MUNICÍPIO;

 Apoiar e dar incentivo aos artesões para realização de feiras e exposições.
 Reativar a Feirinha pública duas vezes ao mês.

. AMPLIAÇÃO E INCENTIVO À CASA DA CULTURA;

 Resgatar e Aparelhar a Casa da Cultura com equipamentos e materiais visando melhor
atender seu fim.

. BUSCA DE PARCERIAS COM ENTIDADES DE APOIO À CULTURA NAS ESFERAS ESTADUAL E
FEDERAL;

 Realizar parcerias com Entidades tais como Fundação João Pinheiro, para fornecimento
de cursos e treinamentos de qualificação para que possamos aumentar a parcela do
ICMS cultural e assim desenvolver eficazmente as ações culturais.

. INCENTIVO À APRESENTAÇÃO DE ESPETÁCULOS DE MÚSICA, DANÇA E TEATRO EM NOSSA
CIDADE.

 Implementar o programa de Teatro e dança visando interagir a criança e as pessoas de
modo geral às artes.

ESPORTES. TURISMO E LAZER

. INCENTIVO À REALIZAÇÃO DE TORNEIOS DE ESPORTE ESPECIALIZADO, TORNANDO MAIS
DEMOCRÁTICA À PRÁTICA ESPORTIVA EM NOSSA CIDADE;
 Ampliar calendário de eventos esportivos em todas as modalidades;
 Apoiar e incentivar campeonato intermunicipal em várias modalidades;
. APOIO À PARTICIPAÇÃO DOS NOSSOS ATLETAS EM COMPETIÇÕES REGIONAIS E
ESTADUAIS;

 Fomentar e apoiar os atletas que se destacarem nas competições regionais e estaduais.

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. APOIO À REALIZAÇÃO DE CAMPEONATOS MUNICIPAIS, BEM COMO AOS CLUBES E TIMES
DE FUTEBOL;

 Apoiar e incentivar os clubes amadores do município;
 Criar Campeonatos periódicos de várias modalidades.
 Recuperar todas as quadras poliesportivas e equipá-las adequadamente.

. INCENTIVO PARA A INSERÇÃO DE QUARTEL GERAL NO POLO TURÍSTICO REGIONAL.

 Criação de programa de difusão turística catalogando as belas cachoeiras existentes nas
zonas rurais;
 Após infraestrutura proposta em nossa Lagoa, projetá-la regionalmente.

. CRIAÇÃO DO PROGRAMA “CRIANÇA NO ESPORTE” VISANDO INCENTIVAR A PRÁTICA
ESPORTIVA ALÉM DE TIRAR A CRIANÇA DA RUA.

 Criar projetos de práticas esportivas para crianças em estado de risco;
 Implementar e manter escolinhas de futebol;
 Criar o código de conduta do menor desportista “Sargento Anésio”, com regras de
premiação e privação de privilégios dos menores desobedientes, visando o bem-estar
do menor e da sociedade futura.

FUNCIONALISMO PÚBLICO MUNICIPAL

. TRABALHAR POR UMA POLÍTICA SALARIAL QUE SEJA CAPAZ DE MINIMIZAR A DEFASAGEM
EXISTENTE NO SALÁRIO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS;

 Levantar e minimizar a defasagem pela falta de recomposição salarial decorrente da
perda do valor aquisitivo da moeda.
 Tratar o servidor público com dignidade e com respeito, valorizando seu trabalho e
dando-lhe liberdade de expressão, sem medo de represália.

. GARANTIR RECOMPOSIÇÃO SALARIAL ANUAL DE ACORDO COM ÍNDICE OFICIAL, VISANDO
O CUMPRIMENTO DO ART. 37, X DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL;

 Enviar ao Legislativo Municipal, projeto de lei que estabeleça a data-base e o índice de
correção tornando obrigatória a recomposição anual a que se refere a Constituição
Federal, visando coibir a prática costumeira da não concessão desta recomposição.

. GARANTIR AOS QUE TIVEREM DIREITO A GRATIFICAÇÕES LEGAIS TAIS COMO
INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE;

 Realização, anualmente, de Estudo por profissional qualificado, com a emissão do
respectivo laudo pericial indicativo dos Equipamentos de Proteção Individual
necessários à atividade laboral, bem como a indicação dos percentuais de insalubridade
e periculosidade das atividades que a estas submetem.
 Elaboração e Revisão das leis existentes, no sentido de garantir a quem de direito, os
auxílios legais.

. VALORIZAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS ATRAVÉS DA PROMOÇÃO CONSTANTE DE
CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO;

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 Realização de cursos de qualificação e aperfeiçoamento presenciais, além de
contratação de profissional experiente para estimular e motivar o servidor público,
visando melhor produtividade.

. MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO COM FORNECIMENTO DE EQUIPAMENTOS DE
SEGURANÇA;

 Fornecer todos os Equipamentos de segurança obrigatórios, além de revisão periódicas
preventivas dos veículos e máquinas.

. REESTRUTURAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS E DO
MAGISTÉRIO, COM VISTA AO PRINCÍPIO DA ISONOMIA PROPORCIONANDO A TODOS OS
SERVIDORES CONDIÇÕES DE ASCENSÃO NO CARGO.

 Realizar revisão geral no Plano de Cargos e Salários do Servidor Público, visando
correção de distorções e desigualdades de seus vencimentos básicos, garantindo a
todos os seus direitos às promoções e progressões de carreira, conforme previsão
Estatutária.
 Estudar com os profissionais da Saúde, a viabilidade de desmembramento do plano de
cargos e salários destes profissionais do