SIMONE MATIAS - REPUBLICANOS - PREFEITO

r todos os atributos disponíveis que estarão
ao nosso alcance, associada a uma gestão austera e inovadora.
Com estas ações vamos colocar o nosso município no caminho da prosperidade,
proporcionando melhor qualidade de vida e dignidade a nossa população.


PRINCIPAIS AÇÕES DE GOVERNO:

1. Saúde

HUMANA

O setor de saúde pública terá uma atenção especial por se tratar de uma ação de
grande importância para a população:

• Manter em funcionamento os PSFs (Programa da Saúde da Família) com o
fortalecimento da atenção básica de saúde com programas de prevenção como:
HIPERDIA, saúde da mulher, saúde do idoso, saúde da gestante, saúde do bebê,
saúde do trabalhador, saúde do adolescente e saúde bucal. Também serão mantido
os médicos especialistas que atendem nos PSFs.

• Implantação da sala de vacinas no PSF 3 para melhor atender a população.

• Conservar o atendimento prioritário no agendamento, para atender os pacientes
encaminhados para consultas especializadas, exames e procedimentos de alta
complexidade.

• Conservar o atendimento do Serviço Social para oferecer maior agilidade e rapidez,
na garantia dos direitos dos pacientes.

• Manter contratos/convênios com prestadores de serviços de exames de imagens,
anátomo patológico e laboratoriais, laudos de RX e laudos de eletrocardiograma,
para atender a demanda.
• Manter os mutirões da saúde para que não haja filas de espera em exames,
cirurgias.

• Manter os programas de cirurgias eletivas e pequenas cirurgias.

• Manter atendimento 8 horas/dia na realização dos exames de RX, inclusive com
plantões de finais de semana, caso houver demanda.

• Implantação de um laboratório de análises com atendimento 24 horas.
•
• Manter o posto de coleta de exames laboratoriais, facilitando a todos os pacientes
que forem encaminhados, inclusive com realização de coletas domiciliar quando
necessário.

• Implantar um ambulatório de curativos para pacientes, com equipe treinada e
capacitada para o atendimento.

• Continuar com o incentivo para o pleno funcionamento do Conselho Municipal de
Saúde, Plano de Saúde e Programa Anual de Saúde, que são suportes básicos para
gerir recursos.

• Aprimorar a atenção especial aos pacientes portadores de necessidades especiais.

• Manter Assistência farmacêutica eficiente e eficaz, com estoques adequados de
medicamentos essenciais à saúde da população, aprimorando o atendimento com
farmacêutico até às 18 horas, permanecendo aberta até esse horário para
atendimento, priorizando pelos processos MEDEX, alto custo e Processo
administrativo.

• Manter equipe multidisciplinar em ações preventivas de saúde e reabilitação
(médico, dentista, farmacêutico, psicólogo, enfermagem, nutricionista, fisioterapeuta,
fonoaudiólogo e assistente social).

• Manter a Informatização dos setores da saúde.

• Manter o pronto atendimento com médico clínico 24 horas.

• Manter e aprimorar o atendimento de fisioterapia para pacientes acamados
(atendimento residencial)

• Manter a capacitação e treinamento de humanização permanente para os
profissionais da saúde.

• Garantir a manutenção dos prédios, equipamentos e mobiliários dos setores da
saúde.

• Manter cirurgiões dentistas, para atender toda a demanda, ampliando o atendimento
com especialidade em endodontia.

• Manter os consultórios odontológicos, muito bem equipados e em pleno
funcionamento.

• Manter o programa de escovação supervisionada nas EMEIS.

• Manter e ampliar o programa da prótese dentária, visando atender um número maior
de pacientes mensal.

• Manter o atendimento de RX panorâmico com laudo em clínica especializada, para
pacientes que necessitam e são encaminhados pelos cirurgiões dentistas.

• Manter o contrato com a casa de Jaú, que abriga os pacientes portadores de
C.A que estão em tratamento e seus acompanhantes, dando maior conforto para
aqueles que já estão em momento frágil com a doença.

• Manter e aprimorar os kits de lanches a todos os pacientes com consultas e ou
exames agendados para ouros município. (TFD – Tratamento Fora do Domicílio).


2. Animal

• Implantar uma Clínica Veterinária, com consultas, projeto de castração de animais
de “rua” e de animais da população de baixa renda, parceria com laboratórios e
clínicas especializadas para realização de exames, para um melhor atendimento.


3. Habitação

• Comprar um terreno para abrigar a construção de casas populares em nosso
município.

• Daremos continuidade a todos os Programas desenvolvidos em parceria com a
Secretaria da Habitação do Governo Estadual, exemplo: Cidade Legal que
beneficiará a população na regularização fundiária das áreas totais dos Bairros.


4. Desenvolvimento econômico e social

• Criação do conselho, formado por integrantes da sociedade do nosso município:
empresários / profissionais liberais / representantes de bairros / autônomos, que de
forma democrática irão estabelecer metas a serem cumpridas pelo Poder Público,
buscando a melhor solução para um desenvolvimento empresarial, econômico e
sustentável.

• Trabalhar para que os empresários que adquiriram os terrenos no distrito industrial
implantem suas empresas.
• Buscar incentivos fiscais para dinamizar o comércio local, priorizando a geração de
emprego e renda, com isso diminuindo a saída de dinheiro do município.

• Apoiar a Associação Comercial e Industrial do município para atendimento de
demanda por parte dos empresários do município.

• Apoiar a criação de cooperativas formadas por pessoas da cidade como forma de
gerar emprego e distribuição de renda.

4.1. Qualificação Profissional

• Será mantido pelo Município de forma permanente, com recursos próprios ou em
parcerias com terceiros (Exemplo: SENAI/SENAC/SESI/CENTRO PAULA SOUZA),
programas que possam qualificar nossos cidadãos para o fornecimento de mão de
obra qualificada para todas as atividades que correspondam ao programa municipal
de desenvolvimento.


4.2. Emprego e Renda

• O Município manterá em parceria com entidades do setor, programas permanentes de
qualificação, com o objetivo de garantir o pleno emprego ou atividades alternativas de
geração de renda, mesmo que temporárias, porém suficientes para a preservação da
dignidade.

• Manter o posto de atendimento ao trabalhador (PAT) em conjunto com o Banco do
Povo Paulista para atendermos nossos trabalhadores. Neste local desenvolveremos
um banco de dados e de currículos que servirão como ferramenta facilitadora para
empregadores e empregados na busca do perfil ideal para a vaga.

• Buscar novos programas de benefícios a população através do Banco do Povo
objetivando a geração de emprego e renda.

• Manter gratuitamente auxilio ao trabalhador cujo seu emprego é fora do Município,
onde os ônibus escolares levam e buscam nossos estudantes e as vagas
remanescentes serão utilizadas por trabalhadores que necessitam deste transporte.


5. Administração Municipal

• Apoiar e estimular a organização popular: associações de moradores, clubes,
grêmios estudantis, sindicatos de trabalhadores rurais e urbanos, enfim, todas as
organizações populares;

• Melhorar o atendimento público pela prefeitura, diminuindo a burocracia e
aumentando a satisfação da população;
• Investir na informatização para melhorar o atendimento público e disponibilizar
informações financeiras e operacionais atualizadas do município no sítio da
Prefeitura;

• Dar continuidade a obras e ações da gestão anterior;

• Asfaltar a rua entre o trevo da coopermota até o início da avenida Nelson Fernandes;

• Recapeamento asfáltico em toda malha urbana necessária;

• Construir garagem para a frota municipal;

• Manter os prédios públicos conservados;

• Melhorar a limpeza das ruas, guias e sarjetas de toda malha urbana;

• Solucionar o acúmulo de água no final da rua Gentil Paes no bairro Délcio Briganó;



5.1. Funcionalismo Público

• Criar o Estatuto do Servidor Público Municipal com regras claras para melhorar as
condições de trabalho e remuneração;

• Discutir com profissionais da educação um novo estatuto do professor, visando a
motivação profissional e a melhora na qualidade do serviço;

• Implantar 14º salário para todos os servidores em função da perfomance de cada um
durante o ano, criando assim um ambiente motivacional na area pública, contribuindo
para melhoria no serviço;

• Corrigir a tabela do piso salarial dos profissionais da educação;

• Realizar anualmente a correção inflacionária das perdas salarias de todo
funcionalismo público.


5.2. Estagiários

• Criar vagas de estagio em todos os setores da administração pública aos jovens
estudantes de nosso município.

6. Educação e Cultura

6.1. Educação

• Manter transporte gratuito a universitários;
• Melhorar o atendimento nas creches (com pessoas especializadas – não só
estagiários) - atender maior número de crianças, ver a questão de horários
alternativos para as mães que realmente trabalhem fora;

• Fazer uma busca para crianças fora da escola (maiores que 5 anos);

• Melhorar a merenda escolar, com alimentação balanceada, atendendo a necessidade
nutricional do aluno, em função de sua idade;

• Distribuição gratuita de material escolar especifica a cada etapa e uniformes de
qualidade, para todos os alunos da rede municipal de ensino, não apenas em ano
eleitoral;

• Proporcionar cursos de atualização e valorização dos profissionais da educação
(diretores, coordenadores, professores e funcionários);

• Manter as salas de aulas da escola Augusta Coronado, com mobiliários adequados
para cada sala, o mesmo acontecendo para salas dos professores e secretarias;

• Integração das áreas de cultura, lazer e saúde, visando o bem estar do aluno;

• Apoio a realização de cursos técnicos com objetivo de potencializar o aluno no
mercado de trabalho.

6.2. Cultura

• Manutenção do Departamento Municipal de Educação com o de Cultura por se tratar
de assuntos relacionados ao conhecimento educacional e cultural, sendo estes da
mesma linha de raciocínio, ou seja, devem caminhar próximos;

• Manutenção do calendário oficial dos eventos realizados em Ibirarema, fazendo
constar anualmente verba própria no orçamento municipal. O calendário será
amplamente debatido levando-se em conta a importância do evento e o seu
custo/benefício;

• Manutenção adequada de todas as praças públicas do município;

• Manutenção do prédio do antigo centro comunitário da Vila Feliz e Ribeirão Vermelho,
para uso da população;

• Buscar através dos Órgãos Federais e Estaduais recursos para desenvolvermos e
implantar projetos, atividades na Área Desportiva podendo proporcionar lazer aos
moradores dos Bairros Maria Martins Ziglio, Jardim Silvio Ziglio, e Délcio Briganó;

• Construir um espaço para divulgação da história do nosso município com seus
pioneiros.


7. Esporte, Turismo e Lazer
Ao esporte será dedicada uma atenção especial não só para o futebol, mas para
todas as modalidades visto que em Ibirarema tem jovens com habilidades para as
praticas esportivas – cabe agora através de um programa orientado estimular esses
jovens a praticar o seu esporte preferido;

• Incentivo a formação de “escolinhas” para o aprendizado das praticas esportivas –
futebol de Campo e de Salão, Vôlei, Basquete, Atletismo, Natação e outras
modalidades;
• Desenvolvimento de programas voltados a melhor Idade, inauguração da Quadra
de Bocha e Malha, utilização da Piscina Pública Municipal e Reativação do Centro de
Convivência do Idoso – CCI;
• Melhorias de nossas belezas naturais existentes no município que possam converter-
se em pontos turísticos.


8. Assistência Social

• Criar o Bolsa Família Municipal seguindo as mesmas regras do governo federal;

• Aprimoramento dos atendimentos do Serviço Social no Órgão Gestor da Assistência
Social para oferecer serviços de qualidade à população;

• Desenvolvimento e aprimoramento de ações socioassistenciais pelo Órgão Gestor
da Assistência Social em relação ao Programas Renda Cidadã, Programa Ação
Jovem e Programa Viva Leite;

• Manter o desenvolvimento do Programa Municipal de Transferência de Renda
“Frente de Trabalho”, associado à oferta de qualificação profissional;

• Ofertar oficina de Corte e Costura, em atendimento à grande demanda, e buscando
expandir as opções de atividades de geração de renda às famílias do município,
incluindo, ainda, oficinas voltadas à Arte e ao Artesanato;

• Oferta de Oficinas Profissionalizantes, envolvendo os cursos de Cabeleireiro,
Manicure, Maquiagem, Depilação e Designer de Sobrancelhas;

• Aprimoramento das ações do Plano de Acompanhamento Familiar – PAF realizado
no CRAS, visando o fortalecimento de vínculos através de oficinas voltadas ao
trabalho das vulnerabilidades apresentadas pelo público alvo;

• Desenvolvimento do Projeto Mamãe e Bebê, com oferta de palestras, oficinas,
ensaios fotográficos voltados às gestantes em acompanhamento pela Atenção
Básica Municipal, em parceria com o Departamento de Saúde, Fundo Social de
Solidariedade e Departamento de Imprensa;

• Ofertas de novas oficinas que contemplem crianças e adolescentes participantes do
Centro de Convivência da Criança, Adolescente e Juventude - CCCAJ Paulo Rogério
de Oliveira;

• Manter as atividades no Centro de Convivência do Idoso (CCI) “Benjamim Jacinto de
Moraes”, para que venham de encontro com as necessidades apresentadas pelos
participantes;

• Realização de parcerias entre os serviços da Assistência Social e projetos e
programas existentes no município, como o Espaço Ambiental (Centro de Educação
Ambiental e Viveiro de Mudas Municipal) e Acessa São Paulo, além do Serviço
Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR) por meio do Sindicato Rural de
Ibirarema;

• Manter a informatização dos sistemas dos setores da Assistência Social, a fim de
maior qualidade e agilidade nos atendimentos;

• Manutenção e conservação dos prédios onde os setores da Assistência Social estão
instalados.



9. Meio Ambiente

• Manutenção e aperfeiçoamento do Programa Município Verde Azul em parceria com
o Governo Estadual;

• Manutenção e restauração das nascentes d´agua do Município de Ibirarema;

• Manutenção e reposição adequada da arborização urbana;

• Manutenção e aperfeicoamento das comemorações do Calendário Ambiental
Municipal.




10. Saneamento

• Construção do sistema drenagem de água pluvial na Rua Siqueira Rezende;

• Construção de um reservatório de 200 mil litros no poço do Parque Henrique
Generich, que abastece, alem do parque Henrique Generich, os bairros Oitis e Campo
Verde;

• Construção de um reservatório de 400 mil litros no poço do Asilo, que abastece os
bairros Jardim Esplanada, Nossa Senhora das Vitórias e Leonel de Oliveira;

• Adquirir um Caminhão para auxiliar no trabalhos de limpeza e desentupimento na
rede de esgoto.


11. Agricultura

• Apoio ao pequeno e médio agricultor com máquinas para realização de serviços de
preparo de terras, manutenção em curvas de nível, etc.;

• Recuperar trechos críticos constantes nas estradas rurais como: levantamento de
leito, cascalhamentos, enfim, ações que valorizem o empreendimento rural
possibilitando maiores ganhos ao agricultor, facilitando o escoamento dos produtos;

• Construir e recuperar pontes municipais e intermunicipais para facilitar o escoamento
a produção;

• Apoio a programas de desenvolvimento rural que privilegiem a diversificação da
produção que gerem renda e oportunidades no campo;

• Asfaltamento de 1 km de cada início de estrada rural para melhorar as condições de
limpeza pública.

12. Segurança

• Aperfeiçoamento do sistema de monitoramento por câmeras nas entradas da
cidade;

• Manter o serviço da atividade delegada;

• Criação da guarda municipal escolar que atuará dentro e fora dos estabelecimentos
escolares, principalmente nos horários de entrada e saída dos alunos, garantindo a
segurança dos mesmos;

• Estabelecer uma interlocução entre a guarda municipal e as policias civil e militar para
o aprimoramento das ações, com isso aumentando o nível de segurança;

• Cobrar os responsáveis pelo combate ao comércio e da propagação indiscriminada
das drogas no nosso município no que tange principalmente aos jovens;

• Revitalizar as campanhas antidrogas e o PROERD com único objetivo de
conscientizar o cidadão do grande mal que a droga (lícita e ilícita) traz para o ser
humano;

• Apoiar grupos anônimos que trabalham na divulgação no combate ao uso
indiscriminado das drogas lícitas e ilícitas;

• Defender o Conselho Municipal de Segurança (Conseg), como um meio de discutir
e fomentar idéias e soluções para aumentar o grau de segurança da nossa cidade.