CARLINHOS - MDB - PREFEITO

nter a dignidade de cada cidadão, humanizar a cidade e melhorar a
sua qualidade de vida.
Um plano de governo eficaz deve ir além da sugestão de propostas. É preciso entender a
realidade da cidade e como ela afeta a vida das pessoas.
O passo seguinte é discutir gargalos e urgências, analisar as contas públicas, definir
prioridades e reavaliar estratégias.
A partir daí, com bom senso e sensibilidade, propor políticas públicas ajustadas, realistas, e
demonstrar porquê elas são eficazes.
As diretrizes do Plano de Governo, que apresento aos eleitores de Venha-Ver/RN, buscam
responder, de forma objetiva, todas essas questões.
Elas são resultado de estudo, reflexão, diálogos com especialistas, gestores, representantes
de entidades e principalmente, com a população de Venha-Ver.
Compromissos
É nosso compromisso repactuar a relação do poder público com a população. Abrir a
prefeitura, fazer dela transparente, próxima, parceira do cidadão e entidades.
Nosso foco é fazer da política o instrumento para humanizar a cidade, com direitos
assegurados e serviços dignos para todos.
Finalmente, nosso objetivo é agir no presente e pensar o futuro, deixando às próximas
gerações uma cidade melhor, sustentável, democrática e segura.
Percepções da realidade
Vivemos um período de recuperação econômica. Os recursos, ainda, são limitados, as
carências variadas.
Por que não estimular a participação do cidadão, as parcerias e o uso da tecnologia para
transformar o cotidiano e a vida de todos nós?
O engajamento, no entanto, tem uma condição: só vale a verdade. Quando o líder é
transparente e íntegro, a população se mobiliza e a mudança acontece.
Diretrizes
Nosso Plano de Governo foi dividido em doze eixos estratégicos:
1) Gestão participativa e coerente com a realidade:
 Definir os objetivos que queremos atingir;
 Tomada de decisão com base em estudos e pesquisas conferência e audiência
pública;
 Formação de parcerias com instituições públicas e privadas para melhor
desenvolvimento da economia local, principalmente nas áreas de agricultura,
comércio e serviços bem como buscar explorar o potencial turístico de nosso
município;
 Governança e transparência, principalmente no que se refere a aplicação de
recursos públicos;
 Implantar o programa primeiro dia do mês com o Prefeito, para ouvir todos os
segmentos da sociedade e planejar as obras e ações com foco nas reais necessidades
e anseios da população. A cada mês, representantes de segmentos serão convidados
para um encontro com o prefeito e secretários municipais para conhecer e discutir as
ações programadas pela prefeitura e apresentar críticas e sugestões;
 Modernizar o sistema de gestão do município com a implantação de novos
mecanismos tecnológicos, capacitação e valorização dos servidores de carreira e
atualização de seus salários defasados;
 Criar e implantar um aplicativo de celular usado para a população enviar fotos de
problemas nos bairros e comunidades, estradas e vias públicas e a Prefeitura assume
a responsabilidade de providenciar as soluções;
 Criação e aprovação de plano de cargos e carreiras para todos os servidores efetivos,
visando a valorização profissional.
2) Educação:
 Melhoria na qualidade do Ensino Fundamental e Básico;
 Apoio a realização de Cursos profissionalizantes, principalmente em parcerias com o
SEBRAE;
 Plano de Capacitação e formação profissional para os jovens de nosso município;
 Recuperar e manter em funcionamento a frota de veículos escolares do nosso
município;
 Melhorar a qualidade e regularidade da merenda escolar nas escolas e creches
municipais e com acompanhamento nutricional para evitar déficits nutritivos e
assegurar melhoria na aprendizagem;
 Ofertar o fardamento escolar nas escolas e creches municipais no início de cada ano
letivo;
 Ampliações e/ou reformas das estruturas escolares, quando necessário, para
melhor atender aos alunos e aos profissionais que nelas atuam, principalmente na
zona rural do município;
 Dar ênfase aos projetos de capacitação continuada aos profissionais da educação,
bem como focar sempre na valorização profissional da classe, com a justa
remuneração a que tenham direito e assim buscar a melhoria na qualidade do
ensino nas escolas municipais. Fornecendo, inclusivi, cursos de capacitação para
professores da Educação de toda a rede pública municipal;
 Atendimento psicossocial em todos os colégios, mediante orientação e diagnóstico
de profissionais capacitados;
 Incentivar o uso das bibliotecas, criação de salas de informática e brinquedotecas,
em tese, reestruturando o nível de ensino e aprendizado;
 Utilização de transporte escolar para eventuais necessidades em aula de campo e
intermunicípios da fronteira do Rio Grande do Norte, Paraíba e Ceara;
 Criar o fórum do servidor da educação a cada 2 anos para avaliar e receber propostas
de melhorias de adequações às escolas da Zona Rural e da Zona Urbana;
 Incentivar o uso do espaço dos colégios para criação de hortas e aulas práticas;
 Implementação e cumprimento da lei que forneça auxilio estudantil a todos os
estudantes Universitários (conforme demanda local), com atualização de valores e,
mediante comprovação documental de estudos e cadastro na secretaria de
educação;
 Incrementar e valorizar políticas públicas do ensino integral em todo o sistema de
ensino da rede pública municipal, desde dos anos iniciais de ensino, ou seja, na
educação infantil até o 9º ano do ensino fundamental;
 Apoiar a formação dos alunos concluintes do Ensino Infantil, do Ensino Fundamental I
e do Ensino Fundamental II, custeado integralmente pelo poder público;
 Equipar e reestruturar os setores primários das secretarias e salas de pesquisas das
escolas com notebooks, impressoras, mesas, armários;
 Fornecimento de transporte regular para universitários que estudam em Pau dos
Forros e fornecer as passagem para os estudantes venhaeense em outras localidades,
como Mossoró, Natal e Fortaleza, em visitas periódicas a seus familiáres em Venha-
Ver e atender a demanda, quando necessário, na atuação e prática de estágios;
 Cumprimento da lei que determina o pagamento do piso salarial nacional dos
professores, com ênfase na recuperação dos 29% das perdas salariais da classe e
atualização dos pagamentos referentes ao direito adquirido da promoção de
Letras do Plano de Carreira dos professores;
 Construir a praça da Escola Pedro Trajano Torres no Bairro Santo Expedito.
3) Saúde:
 Melhorias no atendimento médico, com ênfase principalmente no que diz respeito
ao tempo de espera para o atendimento em consultas e acompanhamento médicas
nas unidades municipais;
 Melhorar a ofertas e a diversidade de exames clínicos, de ultrassom e raio-x, por
meio de laboratório próprio e conveniados;
 Aumentar a oferta de medicamentos da farmácia básica, em ajuste a realidade e
necessidade da população do município;
 Buscar recursos por meio de emendas ou contenção de gastos, para aquisição de
veículos de uso exclusivo na área da saúde;
 Oferecer atendimento noturno para os moradores que trabalham durante o dia e só
podem realizar consultas e tratamentos após o horário comercial;
 Melhorar os programas de atendimento em domicílio, a pessoas com dificuldades de
locomoção temporárias ou definitivas, em sair de sua casa para chegar até uma
unidade de saúde;
 Implementar projetos e programas de saúde pública e prevenção, que atendam todo
cidadão desde a gestação até a terceira idade; bem como os programas de melhoria
de higiene e saneamento básico;
 Fornecimento de insumos básicos para melhoria de qualidade de vida das gestantes e
também pessoas idosas;
 Recuperar e por em funcionamento adequado as Unidades Básicas de Saúdes - UBSs
e postos de saúde da Zona Rural do nosso Município.
4) Assistência Social:
 Desenvolver projetos itinerantes que levem aos moradores de todos as localidades
do município de Venha-Ver/RN, serviços públicos em todas as áreas competente da
administração municipal e conforme a realidade de cada localidade;
 Reativação do Baile da Terceira Idade em nosso município;
 Garantir e aprimorar o Cartão Cidadão como forma de melhoria da qualidade de
vida dos beneficiários;
 Criar o programa de distribuição de refeições por meio da cozinha comunitária ou
restaurante popular em Venha-Ver/RN;
 Realizar visitas rotineiras nas casas da Zona Rural e Urbana e buscar melhorias para
proporcionar um efetivo cumprimento dos direitos básicos de crianças e
adolescentes;
 Realizar, por meio dos Profissionais Técnicos da Assistência Social e da Saúde, visitas
rotineiras nas escolas, visando controle dos níveis de deficiência, quando houver.
Também fazer o controle efetivo de vacinas obrigatórias, quando necessário.
5) Obras e infraestrutura:
 Pavimentação de ruas e manutenção de calçadas e meio-fio;
 Restaurar estradas vicinais, passagens molhadas, bueiros e mata-burros, todos os
anos, logo após o período chuvoso, pois são responsáveis pelo escoamento da
produção agrícola e indiretamente pelo abastecimento das zonas urbanas de
produtos orgânicos proveniente das áreas rurais de nosso município;
 Instalação de tendas provisórias para sombreamento em estacionamento de
veículos, principalmente motocicletas, em locais estratégicos como o hospital local,
Secretaria de agricultura, centro da cidade e outros que seja necessário, para
prevenir contra doenças oriundas de quentura de banco de motocicletas espostas
ao sol escaldante;
 Arborização da Praça e ruas e locais adequados ao estacionamento de veículos,
principalmente motocicletas, tendo em vista o clima quente no município de Venha-
Ver e com isso prevenir doenças relacionadas a quentura em excesso nos bancos
dos veículos estacionados;
 Pavimentação do acesso a Creche Municipal no Bairro Frei Damião, nos trechos de
saida para o Formoso dos Robertos e para a praça prómixa a casa de Francisco
Bernardo, tendo em vista o intenso trânsito de veículos e pedestres naqueles
trechos;
 Pavimentação da ladeira do Sitio Rufino que da acesso ao Sítio Bezerra, trecho que
fica intransitável no período chuvoso;
 Construção da Garagen municipal para máquinas e equipamentos pesados, pois
esses equipamentos ficam espostos e sem proteção contra roubos e/ou vandalismo;
 Recuperação e manutenção periódica das Estradas vicinais em todo o município;
 Planejamento para expansão urbana e loteamentos no município;
 Recuperar o vertedouro do açude da cidade de Venha-Ver e assim almentar sua
capacidade de armazenamento de água em dezenas de milhares de metros cúbicos
de água;
 Recuperar a parede do açude do Formoso dos Robertos e almentar em milhares de
metros cúbicos a sua capacidade de armazenamento de água.
6) Agricultura:
 Implantar Programa Municipal de Melhoramento Genético, com o objetivo de
auxiliar os produtores de leite e de gado de corte a aumentar a produtividade e a
renda;
 Implantar o Programa Propriedade Sustentável, com foco na sustentabilidade
financeira da propriedade, com acompanhamento técnico de gestão e ferramentas
presenciais e on-line;
 Implantar programas de educação e capacitação para o fortalecimento dos
agricultores, transformando-os em empreendedores do agronegócio, com efetivos
resultados financeiros;
 Facilitar o serviço de inspeção municipal, para que os produtos agrícolas, produzidos
na propriedade rural estejam dentro dos padrões de segurança alimentar e possam
ser comercializados em nosso municipio e região;
 Apoiar a implantação de novas agroindústrias, envolvendo cooperativas, associações
de agricultores, e outros grupos organizados, especialmente para o aproveitamento
de matéria-prima existente no município tais como frutas, mandióca e cana de
açucar;
 Desenvolvimento da Agricultura Familiar com qualidade;
 Criação da “Semana do Agricultor VVUrbanoRural”, com feira de exposição de
produtos locais e de animais, repertórios, curiosidades e demais atividades que
englobam a agricultura e pecuária do município;
 Compra de ensiladeira de médio porte, cujo principal objetivo é atender as
necessidades do homem de campo, na produção de forragem do tipo silo, com
orientação de um profissional capacitado. Mediante cadastro e registro da demanda
pessoal, na sede da Secretaria Municipal de Agricultura;
 Ofertar capacitação dentro e fora do município, para equipe de funcionários e para
os fornecedores de orgânicos oriundos da Agricultura Familiar;
 Orientação e capacitação aos pequenos e médios agricultores, povo da nossa terra
visando a valorização e melhor uso da terra. Com a oferta, mediante cadastro na
Emater, para realização de calagem, amostragem e correção do PH do solo.
7) Meio Ambiente:
 Criar programa de proteção de nascentes, garantindo a qualidade da água nas
propriedades rurais;
 Ampliação do sistema de coleta e buscar o tratamento de esgoto de nosso Município;
 Implantar o calendário de coleta de lixo, para que os moradores de cada rua ou
comunidade saibam quais os dias da semana o carro da coleta de lixo irá passar;
 Concluir e colocar em operação o abatedouro municipal;
 Criação do canteiro ecológico com mudas nativas de frutíferas e especiarias, na área
que engloba o paisagismo do Santuário da Estátua de Frei Damião;
8) Qualidade de Vida:
 Investimentos em vias públicas para o melhor segurança na locomoção das pessoas;
 Programa de expansão e melhoria de habitação social;
 Programa de Ação Social Amplo, conforme a realidade de cada localidade.
9) Esporte e Lazer:
 Desenvolver projetos com crianças e adolescentes de nosso município com objetivo
oferecer esporte e lazer aliado à educação e disciplina;
 Adquirir materiais esportivos e uniformes que proporcionam treinamentos eficazes
e de excelência para o desenvolvimento desportivo em Venha-Ver/RN;
 Implantar academias ao ar livre em diversos pontos do município e, conforme o
caso, sob a supervisão, em horários agendados, de um profissional de educação
física;
 Implantar campos de futebol nas comunidades de Cactos, Formoso dos Robertos,
Riachão dos Pereiras e Barrinha, bem como recuperar os já existentes, mas que se
encontram em completo abandono;
 Retorno da realização de campeonatos futebolísticos juvenis e amador em nosso
município, além de implantar jogos estudantis municipais em nossas comunidades;
 Desenvolvimento de esportes através da rede escolar e a criação de escolinhas de
futebol.
10) Segurança:
 Criação da Secretaria Municipal de Segurança e o cargo de Chefe de Segurança
Municipal para coordenar e acompanhar o cumprimento dos serviços da Guarda
Municipal, bem como o monitoramento remoto das vias públicas em nossa cidade;
 Garantir iluminação pública de qualidade em toda a cidade, para uma melhor
atuação da polícia militar e guardas municipais e um maior conforto e segurança
dos moradores;
 Ampliação e manutenção de câmeras em torres de observação nas principais vias
de acesso, que enviarão imagens de toda cidade em tempo real para uma central da
Guarda Municipal.
11) Desenvolvimento Econômico:
 Criar Programa de Parceria pelo Desenvolvimento, através de incentivos do poder
público e assim atrair novos negócios para criação de novas oportunidades de
emprego e renda para a população. O programa tem como princípio um estudo
técnico que vai apurar qual a vocação que o nosso município apresenta para se
desenvolver com qualidade, eficiência e sustentabilidade para a durabilidade do
empreendimento.
12) Cultura e Turimo:
 Apoio à cultura popular, incluindo culinária e artesanato;
 Criar calendário oficial de eventos culturais no município, divulgando o mesmo por
diversos meios para que os munícipes e também turistas possam prestigiar;
 Criar a Passeria Público Privado para explorar o potencial turistico do município;
 Criação do dia “RegiONal da Cultura Venhaveense”, cujo objetivo é oferecer
oportunidades, anualmente, para os artistas e atrações locais.
Da participação do cidadão:
Este plano foi elaborado com a participação dos cidadãos do nosso município de Venha-
Ver/RN. Porém, nenhuma dessas propostas, terá máximo desempenho sem o envolvimento
ativo da população, de entidades e do setor privado. Os problemas do município, afinal, são
de todos nós.
Para que o gestor público possa acionar esse manancial de ideias e talentos, é preciso
inverter a lógica atualmente em vigor na prefeitura de Venha-Ver, onde o gestor aplica as
verbas públicas onde quer, como quer e a quantidade que mesmo quer, sem ouvi a
população e sem avaliar as prioridades a sua eficácia no curto, médio e longo prazo.
A cultura na rua é garantia de que o espaço cumpre sua função e de que os bens públicos
serão cuidados e preservados.
Aproximar e democratizar a relação do cidadão com a prefeitura implica essa
conscientização.
É papel do prefeito dar o primeiro passo.
Pois contem comigo!
TRAJETÓRIA
Minha trajetória, muitos já conhecem. Tenho 43 anos, sou filho de Antonio Simão da Silva e
Joana Maria de Queiroz Silva, casado com Jamires Bezerra Pessoa da Silva e pai de Maria
Isabela Bezerra da Silva, Isac Elves Bezerra da Silva e Davi Lucas Bezerra da Silva. Ingressei na
política em 2004 tirei 04 mandatos de vereador com 04 mandato na presidência da câmara
de vereadores do município de Venha-Ver.
Hoje exerço mandato de vereador, conheço e aceito as responsabilidades do homem
público, sobretudo nesse momento de desacerto e ansiedade. Acredito no diálogo e tenho
fé no futuro. Sou filiado e pré-candidato a prefeito pelo partido MDB em Venha-Ver/RN e
tenho como padrinhos políticos o Deputado Estadual DR. Bernardo. Ser escolhido para
liderar a construção desse novo tempo, mais justo e digno, é uma honra e também um
enorme desafio.
Acredito que as pessoas podem ter uma vida melhor. O que agora apresento é o Plano de
Governo que me comprometo a implementar, caso seja escolhido pelos eleitores de Venha-
Ver.
A cada um de vocês dedico essas ações.
Vamos juntos!
Carlos Antônio da Silva