ALEX DO LORIM - PDT - PREFEITO

ios outros que são presentes na vida de todos os moradores de Vieiras e Santo
Antônio do Glória. É bom frisar que este Plano de Governo não é uma ideia fechada e
imposta, ele representa apenas um esboço para nortear nossas principais ações. Desta
forma, está aberto a sugestões e melhorias.
Comprometemos conduzir nossa cidade, nosso distrito e todas as comunidades
rurais, com mais motivação, liderança e empreendedorismo, para que essa próxima
etapa seja de muitas conquistas para o desenvolvimento de Vieiras. A seguir
apresentaremos nosso Plano de Governo, divido em 10 pontos que colocarão nosso
município, cada vez mais no caminho do progresso!

NOSSAS PROPOSTAS:
1. PLANEJAMENTO E GOVERNANÇA
 Manter o equilíbrio das contas públicas, respeitando a Lei de Responsabilidade
Fiscal e trabalhar dentro do planejamento;
 Apoiar, incentivar as empresas locais e buscar parceria para geração desemprego
e renda;
 Revisar o Plano Diretor, atualizando-o para a legislação atual;
 Reorganizar as Secretarias Municipais;
 Incentivar a implantação de escolas técnico-profissionais focadas na vocação do
município;
 Criar o Plano de Carreira do Servidor Público Municipal;
 Criar o Programa VIEIRAS + DIGITAL com a disponibilização de ponto de internet
livre para a população;
 Manter atualizado o Portal da Transparência;

2. EDUCAÇÃO
 Manter o transporte escolar gratuito para os universitários que residem em nosso
município;
 Promover cursos preparatórios para ingressos nas universidades;
 Informatizar as secretarias escolares, visando facilitar a gestão escolar e o
acompanhamento familiar da vida escolar do aluno na instituição;
 Criar o programa ESCOLA + SEGURA, com a implantação de câmeras de
segurança em todas as escolas municipais;
 Promover a inclusão digital, com democratização do acesso à internet e
incorporação da tecnologia no planejamento pedagógico das escolas;
 Promover cursos de formação para os profissionais da Secretaria Municipal de
Educação;
 Firmar parceria com as demais secretarias para atendimento com profissionais
(Psicólogo Assistente Social, Fonoaudiólogo e outros);
 Ampliar e/ou construir novos espaços escolares;
 Manter e aprimorar o Plano de Cargos e Salários dos Profissionais da Educação,
visando em primeiro lugar a valorização dos mesmos;
 Manter e ampliar os trabalhos e atividades do Programa Tempo Integral;
 Garantir, ampliar e melhorar o transporte escolar dos alunos;
 Manter as parcerias com SENAR, SEBRAE e Universidades para viabilização
de cursos de aperfeiçoamentos e capacitações dos profissionais;
 Ampliar as demandas referentes à Educação Especial, aumentando a oferta de
serviços aos alunos propiciando mais inclusão;
 Agregar capacidade de gestão ao sistema de ensino municipal com a previsão de
metas e prêmios para professores, diretores, alunos e pais baseado em resultados
obtidos;
 Garantir alimentação de qualidade com diversidade e aquisição de produtos da
agricultura familiar (valorizando a agricultura familiar, pois assim os discentes
terão sempre uma merenda de boa qualidade e saudável).
 Promover ações que busquem atendimento especial ao retorno das aulas
presenciais para minimizar a defasagem dos alunos para que possam atingir os
objetivos de aprendizagem afetados pela pandemia.

3. SAÚDE
 Manter, garantir e ampliar o atendimento de médicos especialistas no município;
 Garantir a valorização dos profissionais que atuam na área da saúde;
 Promover capacitações dos servidores e profissionais da saúde a fim de garantir
a melhoria e a humanização do atendimento na rede de saúde pública,
assegurando uma postura de atenção e cuidado que responda afetivamente à
expectativa da população;
 Manter a parceria com o CAPS regional;
 Promover a presença frequente das equipes do PSF e EQUIPE
MULTIPROFISSIONAL nas escolas (Saúde na Escola), estimulando a
prevenção de doenças e promoção de saúde entre as crianças e adolescentes;
 Estabelecer intercâmbio com as universidades próximas ao município para
melhorar as atividades acadêmicas, bem como o atendimento ao usuário em
nossos estabelecimentos de saúde;
 Garantir atendimentos médicos nas comunidades rurais através do Programa da
Saúde da Família;
 Manter e organizar os serviços de transportes de pacientes aos Centros de
atendimento fora do município;
 Implantar o plantão de enfermagem em caso de necessidades de saúde para
atendimento e avaliação;
 Ampliar e aumentar os exames laboratoriais afim de garantir amplo diagnóstico
aos usuários;
 Implantar um Centro de Reabilitação Municipal incluindo terapias alternativas
(PICS Prática Integrativas e Complementares).
 Ampliar e dar continuidade aos programas que promovam atenção integral à
saúde da mulher, terceira idade e da criança.
 Promover a castração de animais, sejam eles de rua ou não, com intuito de
diminuir a quantidade de animais errantes e para controle populacional;
 Promover vacinação contra as principais doenças que configuram zoonose (a
raiva por exemplo).
4. DESENVOLVIMENTO SOCIAL
 Ampliar as ofertas de cursos e oficinas ministradas no CRAS;
 Implantar o Centro de Convivência da Melhor Idade;
 Implantar o programa de geração de emprego e renda;
 Buscar recursos para a construção do CRAS;
 Adquirir Kit (veículos e equipamentos) para o Conselho Tutelar;
 Reativar o Telecentro afim de promover acesso digital a toda comunidade;
 Manter e garantir a funcionalidade correta do Programa Bolsa Família;
 Isentar o IPTU das famílias inseridas no CADUNICO com perfil de renda.

5. ESPORTE LAZER E CULTURA
 Promover campeonatos dentro do âmbito municipal e participação em
competições regionais;
 Contratar técnicos para promoção das atividades esportivas;
 Implantar a Escolinha de Futebol para crianças e jovens através de parceria com
equipes profissionais de nossa região;
 Promover os jogos escolares no âmbito municipal visando o fortalecimento na
participação do JEMG;
 Criar e incentivar campeonatos municipais de Vôlei, Peteca e outras modalidades
de esportes;
 Criar rotas de esportes alternativos;
 Implantar área de lazer para as crianças nos espaços públicos;
 Manter as festividades culturais já existentes em Vieiras e Santo Antônio do
Glória;
 Criar a Feira Gastronômica no município de Vieiras;
 Manter as festividades comemorativas (Dia das Crianças, Festas Juninas, Natal
para Todos, entre outras).

6. AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE
 Implantar os Cursos Profissionalizantes para a capacitação da mão de obra e
geração de renda e empreendedorismo local;
 Manter e ampliar o atendimento aos agricultores com os maquinários e
equipamentos existentes na secretaria (caminhão, tratores com serviços
diversos, retroescavadeiras, motoniveladora, máquina de limpar café e outros);
e adquirir novos equipamentos e maquinários que atendam as demandas dos
agricultores;
 Manter e ampliar o apoio da Secretaria Municipal de Agricultura possibilitando
aos profissionais técnicos e demais servidores um trabalho mais intenso, junto
aos agricultores rurais e seus familiares;
 Criar programas que visem o melhoramento genético do gado leiteiro e de corte,
bem como da piscicultura ornamental;
 Manter parcerias com o SEBRAE, SENAR, SENAE, IEF, IMA, visando
aperfeiçoamento e capacitação dos agricultores;
 Manter as parcerias com AAQUIVAG – Associação dos Aquicultores do Vale do
Glória e APPAF - Associação dos Pequenos Agricultores e da Agricultura Familiar
de Vieiras;
 Apoiar a implantação de novas atividades agrícolas e fontes de renda;
 Melhorar sempre as estradas rurais a fim de garantir a acessibilidade e o
escoamento da produção;
 Buscar recursos para pavimentar os pontos críticos (morros) das estradas rurais;
 Implantar o programa de distribuição de mudas (horticultura, fruticultura,
cafeicultura, dentre outras);
 Incentivar a criação de horta comunitária;
 Retornar o funcionamento da Feira da Agricultura Familiar e implantar o
Programa Vieiras + Alimentos;
 Fortalecer e ampliar a compra da Agricultura Familiar através do PNAE –
Programa Nacional da Alimentação Escolar;
 Dar continuidade e melhorar o Programa Vieiras + Ambiental com implantação
de postos fixos de coletas na Zona Rural;
 Criar dentro do Programa Vieiras + Ambientais projetos de reflorestamento e
preservação das nascentes;
 Criar o Plano Municipal de Meio Ambiente.

7. TURISMO
 Implantar o Calendário Turístico/Cultural com as principais festas do município;
 Criar e promover rotas e de turismo rural (caminhadas, cavalgadas, ciclismo,
religioso, dentre outros);
 Estabelecer parceria com o SENAR para capacitação de guias turísticos;
 Desenvolver o turismo municipal tendo ponto de partida o Aquário localizado
na Praça Dom Delfim;
 Finalizar as obras do Clube Municipal;
 Continuar apoiando as atividades de voo livre no Morro do Pião;
 Construir pontos turísticos na área urbana (Mirante do Bom Jesus de Vieiras;
Parques Infantis e Ponto de Apoio ao Ciclista).

8. SEGURANÇA PÚBLICA
 Instalar câmeras de monitoramento em pontos estratégicos da cidade;
 Atuar de forma integrada com o Conselho Tutelar e Conselho Municipal de
Segurança Pública resguardando as competências legais dos órgãos, em busca
de melhores resultados;
 Buscar, junto ao Governo do Estado, o aumento do efetivo da PM, visando
melhor atendimento para Vieiras e Santo Antônio Glória;
 Manter a Segurança Privada na sede e no distrito de Santo Antônio do Glória.

9. HABITAÇÃO
 Distribuir os lotes existentes em Vieiras e Santo Antônio do Glória para as
famílias sem moradia própria e adquirir mais terrenos para manutenção desse
programa;
 Continuar a construção de novas unidades habitacionais a fim de reduzir o
déficit habitacional;
 Retomar o programa de regularização fundiária de imóveis já ocupados;
 Criar o Fundo Municipal de Habitação e garantir parte do orçamento municipal
para fomentar políticas de habitação;
 Continuar o programa de fornecimento de materiais de construção para
famílias em situação de vulnerabilidade social.

10. OBRAS E URBANISMO
 Construir Parques Infantis em espaços públicos;
 Construir um Mirante com Monumento do Bom Jesus de Vieiras;
 Continuar a construção da pista de caminhada na entrada da cidade;
 Construir a arquibancada e colocar o alambrado no Campo de Santo Antônio do
Glória;
 Construir pista de caminhada em Santo Antônio do Glória;
 Pavimentação de diversos pontos críticos (morros) das estradas rurais;
 Construir o Centro de Convivência da melhor idade;
 Viabilizar a implantação e construção do Lar dos Idosos;
 Construir a rampa de voo livre no Mirante do Pinhão;
 Instalar câmeras de segurança em pontos estratégicos do município e distrito
Santo Antônio do Glória;
 Ampliar as escolas municipais para atendimento do aumento das demandas;
 Continuar a construção do Clube Municipal (espaço de convivência);
 Construir a cobertura da quadra próxima ao Centro Administrativo Municipal;
 Construir a Praça no Bairro Pronaf;
 Realizar diversas obras de melhoramento no Parque Exposições Pedro
Rodrigues de Faria;
 Pavimentar as ruas já habitadas em diversos bairros (Monte Verde, Rodrigues,
Fava e outros);
 Construir infraestrutura visando o desenvolvimento do turismo;
 Continuar a política de melhorias nas estradas vicinais com a construção de
pontes e ensaibramentos;
 Manter e ampliar os atendimentos na subprefeitura em Santo Antônio do
Glória com ampliação de salas para atendimento especializado às demandas da
comunidade;
 Buscar recursos junto ao Governo Estadual/Federal para construção de Galpão
para guardar maquinários da frota municipal no Distrito de Santo Antônio do
Glória.