DR CARLOS - PODE - PREFEITO

e, cirurgia geral e ginecológicas) e APAE de
Santa Cecília.

 Clínica de Especialidades
 Criação da Clínica de Especialidades trazendo especialistas na área de
cardiologia, oftalmologia, urologia, neurologia, psiquiatria, psicologia,
fonoaudiologia.
 Atendimento pediátrico 24h no Pronto Atendimento.
 Odontologia anexa ao Pronto Atendimento para os casos de urgência
odontológica e extensão para atendimento no período noturno.

 Convênios
 Convênios com Hospital Maicé, Hospital de Curitibanos (HHAO),
Hospital infantil Seara do Bem (Lages).
 Apoio a Comunidade Terapêutica para tratamento de dependência
química, sendo parte de um trabalho para combater a dependência,
promover a recuperação e reintegração dessas pessoas.

 Exames
 Diminuir a fila dos exames, aumentando a quantidade a ser realizada e
os laudos emitidos.

 Farmácia Municipal:
 Ampliação do horário de funcionamento para 12h por dia de segunda a
sexta-feira, 6 horas nos fins de semana/feriados, e garantir o
fornecimento dos medicamentos exigidos pelo Ministério da Saúde.

 Agentes Comunitários de Saúde
 Contratação dos agentes comunitários de saúde, um serviço essencial
na promoção da saúde e no bem-estar da comunidade, atuando como
elo fundamental entre os serviços de saúde e a população.

 Interior
 Implementar os atendimentos de saúde com equipes multidisciplinares e
equipamentos.
 Manter uma técnica de enfermagem fixa nos postinhos do interior e
consultas médicas programadas semanalmente.

HABITAÇÃO
 Programa Habitacional do Município
 Construção e reforma de unidades habitacionais, para atender as
famílias em situação de vulnerabilidade, com foco em garantir moradia
digna e acessível, tendo como meta 200 unidades habitacionais.


INFRAESTRUTURA

 Melhoria e manutenção de ruas, com asfaltos, calçadas, iluminação
pública.
 Assistência às estradas vicinais do interior.
 Ampliação/modernização da rede de água, esgoto e drenagem no
interior e nos bairros que necessitam com maior urgência.

TRANSPORTE
 Retornar com uma circular gratuita.
 Garantir o transporte dos alunos que fazem cursos superiores e técnicos
fora da cidade.

FUNCIONALISMO PÚBLICO
 Valorização salarial
 Valorizar os funcionários públicos revendo valores salariais e
equiparando aos da região, respeitando o piso salarial das categorias,
respeitando os acordos das cargas horárias e as suas respectivas
progressões.
 Plano de saúde para os funcionários públicos/familiares, garantindo o
acesso a serviços de saúde essenciais e contribuindo para prevenção e
tratamento de doenças.
 Realização de concurso público, para garantir a transparência, a
igualdade de oportunidades e a meritocracia no preenchimento de
cargos no setor público.

 Capacitação e desenvolvimento profissional

 Investir em programas de capacitação, treinamento e desenvolvimento
profissional para que os funcionários possam aprimorar suas habilidades
e conhecimentos melhorando o seu desempenho e contribuindo para a
qualidade e serviços prestados.

EDUCAÇÃO
 Escolas
 Manutenção das estruturas físicas das escolas.
 Incentivos aos professores em curso de capacitação.
 Reabertura das escolas do interior, conforme a demanda.
 Debater com os professores o atual método de educação buscando a
melhoria do sistema educacional do ensino integral.
 Garantir investimentos em materiais pedagógicos e merenda escolar
com qualidade.
 Reformular o plano de cargo e carreira e salários dos profissionais do
magistério.
 Parceria com a secretaria de saúde, consultas (para alunos da rede)
neurológicas e oftalmológicas.
 Atendimento psicológico e fonoaudiólogo nas escolas (contratação de
mais profissionais).
 Atendimento de assistente social nas escolas.
 Reativação da padaria municipal.

PROTEÇÃO E BEM-ESTAR ANIMAL
 Criar uma estrutura de fiscalização eficiente para cumprimento das leis
de proteção animal já existentes no município.
 Ampliação do número das castrações gratuitas para o controle da
população animal e implantação de microchip de identificação de cães e
gatos.
 Promover adoção responsável, estimulando feiras de adoção, banco de
ração e campanhas de conscientização sobre a posse responsável de
animais.
 Programa de atendimento veterinário gratuito.
 Estabelecer parcerias com clínicas locais para oferecer serviços com
preços acessíveis.
 Apoiar organizações locais (ONGs) fornecendo recursos e apoio
logístico.
 Implementar programas educativos em escolas e comunidades sobre o
bem-estar animal, direito dos animais e importância da guarda
responsável.

CULTURA E LAZER
 Apoio aos artistas locais e grupos culturais, de danças, músicos, bandas
e etc.
 Investir em programas de formação cultural, cursos, oficinas, workshops,
nas diversas áreas artísticas, como música, dança, teatro etc.
 Realização de feiras semanais (Feira Coberta na praça Frederico
Arbegaus) com os produtos do produtor rural para gerar renda adicional
e promover o comércio local.
 Realização da Feira da Amizade na praça Frederico Arbegaus, a ser
realizada nos dois primeiros fins de semanas do mês, para promover a
cultura, o convívio social e desenvolvimento econômico local na
comunidade.
 Revitalização do Autódromo com criação da área de lazer (
churrasqueira, serviços higiênicos).
 Destinar uma área do parque para encontros dos carros esportivos, de
som automotivo, carros rebaixados e motos.
 Lançar o calendário anual dos eventos municipais:
 Aniversário da cidade
 Corrida automotiva
 Pecuária (Sanfest)
 Datas comemorativas
 Encontros (carros esportivos/gaiola, som automotivo, carros rebaixados
e motos)
 Valorizar e apoiar os idealizadores das plataformas digitais que
resgatam a historia do município através de sites e redes sociais.

TURISMO
 Promover o turismo local destacando os atrativos já existentes, como
trilhas, cachoeiras e pontos históricos.

ASSISTÊNCIA SOCIAL
 Criação da creche da terceira idade: local adequado para pessoas com
mais de 60 anos de idade que precisam de cuidados enquanto os seus
parentes possam trabalhar tranquilamente, com horário das 07 às 19h
com alimentação, fornecimento dos medicamentos de uso continuo,
higiene pessoal e lazer.
 Ampliação do atendimento e serviços do CREAS (Centro de Referência
Especializado de Assistência Social) e CRAS (Centro de Referência
Assistência Social).
 Construção da Casa de Acolhimento para pessoas em vulnerabilidade.

SEGURANÇA PÚBLICA
 Ampliar o monitoramento por câmeras no município, instalando em
áreas consideradas críticas.
 Dar estrutura e suporte para a equipe de fiscalização das câmeras de
monitoramento, auxiliando assim o trabalho da polícia local.


AGRICULTURA
 Manter a Secretaria de Agricultura atuante e independente,
implementando políticas de desenvolvimento agropecuário no município.
 Programa de uso de máquinas para manutenção e recuperação de
estradas e acessos das propriedades afim de escoar a produção, bem
como máquinas agrícolas, através de valores subsidiados pelo
município.
 Melhoria do Parque de Exposição, com ampliação e manutenção das
condições de uso para feira de gado.
 Ampliar e fomentar os produtores e a produção local, pois com a
implementação de serviço de inspeção municipal, agora será permitido
que os produtores comercializem os produtos de forma regulamentada.
 Planejamento de rotas de escoamento da produção, principalmente a
florestal vindos do interior para sair na BR-116, visando desviar o tráfego
do centro da cidade e escolas.
ESPORTE
 Construção de praças e áreas esportivas nos bairros da cidade.
 Promover campeonatos esportivos tradicionais como OliSanta,
Olimpíadas da Família e etc., e apoiar a participação dos nossos
esportistas nos torneios regionais.
 Adaptar e estruturar uma área do parque para a prática de esportes
equinos.
 Incentivar a criação de uma associação organizada para cuidar da
cancha de laço e promover eventos, fortalecendo a prática esportiva
tradicional.
 Escolinha de esporte em período integral nos bairros para os alunos dos
colégios locais praticarem esportes de forma regular e supervisionada
fora do horário escolar.
ECONOMIA
 Ampliar a base econômica para diversificar a mão de obra no município,
visando atrair industrias de áreas não tradicionais.
 Incentivar a criação de pequenas empresas locais, oferecendo apoio e
capacitação.

ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
 Dar transparência aos gastos públicos, com publicação regular do
orçamento e movimentação financeira do município.
 Implantar um eficaz controle na compra de materiais, contratação de
serviços e analises dos contratos com fornecedores e prestadores de
serviços.
 Criação de uma Ouvidoria – para promover a transparência, aproximar o
governo dos cidadãos, identificar problemas e melhorias necessárias
nos serviços públicos.
MEIO AMBIENTE
 Gerenciamento dos resíduos sólidos para o desenvolvimento
sustentável e reconhecimento dos resíduos como recurso econômico
gerador de trabalho e renda.
 Criação de cooperativas de reciclagem.
 Implantação da educação ambiental nas escolas.
 Criação de áreas verde (praças e parques).
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Eu, CARLOS ENRIQUE GARCIA LANGER, candidato a Prefeito de SANTA
CECÍLIA, e PEDRO EVERALDO DE MEDEIROS, candidato a Vice-Prefeito,
após escutarmos a população, vimos por meio deste Plano de Governo
registrar o nosso compromisso com a cidade de SANTA CECÍLIA, e para isso
tornamos público este documento, protocolando nossas propostas por uma
cidade mais igualitária, justa e transparente.
Diante da possibilidade do surgimento de novos planos conforme as
necessidades da cidade, comprometemo-nos a manter-nos atentos e vigilantes
para viabilizar a concretização destes novos projetos.
SANTA CECÍLIA é uma cidade com enorme potencial de crescimento e
desenvolvimento, a nossa cidade crescerá pautada em uma gestão moderna e
integra, comprometida em fazer o melhor para o nosso povo.
Pontuamos para a melhoria principalmente da saúde, habitação, educação,
infraestrutura e valorização do funcionário público, objetivando a melhoria na
qualidade de vida da população.
Por fim, apresentamos nossas propostas escritas nesse plano de governo para
apreciação de todos os Cecilienses.
Que nosso projeto seja abençoado e nos comprometemos a agir com ética,
transparência e dedicação. Deus nos abençoe.
CARLOS ENRIQUE GARCIA LANGER
PEDRO EVERALDO DE MEDEIROS