VINICIUS PRAES - PSD - PREFEITO

cluindo
plantões noturnos.
• Viabilizar plantões médicos nos finais de semana para garantir a assistência à população,
inclusive no período noturno.
• Reativar o atendimento médico e odontológico nas comunidades rurais, expandindo o acesso à
saúde nessas áreas.
• Manter o funcionamento contínuo dos consultórios odontológicos, com manutenção frequente
dos equipamentos por técnicos especializados.
• Expandir a oferta de atendimento odontológico, incluindo a implantação de serviços de
radiografia odontológica.
• Viabilizar a contratação de médicos ginecologistas, pediatras, psiquiatras, cardiologistas e
outras especialidades conforme a demanda.
• Criar um Centro de Referência à Saúde, com atendimento especializado e serviços como
ultrassonografia, para centralizar e melhorar o acesso aos cuidados de saúde.
• Reestruturar, ampliar e equipar a sala de fisioterapia, garantindo um espaço adequado e bem
equipado para os tratamentos.
• Implementar o prontuário eletrônico municipal, facilitando o acesso às informações dos
pacientes e melhorando a gestão da saúde.
• Criar uma Ouvidoria Municipal da Saúde, para que a população tenha um canal oficial para
sugestões, reclamações e demandas, com retorno eficiente às questões apontadas.
• Promover capacitações periódicas para os servidores e profissionais da saúde, visando a
humanização do atendimento e o cuidado atento às necessidades da população.
• Reformar e adquirir novas ambulâncias equipadas, através de captação de recursos e emendas
parlamentares.
• Expandir a coleta e realização de exames laboratoriais no próprio município, reduzindo a
necessidade de deslocamento para outras cidades.
• Ampliar a equipe do laboratório para atender à demanda crescente.
• Aprimorar o planejamento e o gerenciamento do estoque de medicamentos da farmácia básica,
aproveitando programas do governo federal e estadual para garantir que não faltem
medicamentos à população.
• Ampliar a lista de medicamentos fornecidos na farmácia, garantindo que todos que necessitem,
sejam atendidos.
• Manter e ampliar os convênios de consultas e exames especializados, aumentando as opções de
tratamento no município.
• Ampliar os serviços ofertados pelos consórcios municipais de saúde, incluindo tratamentos de
alta complexidade.
• Reestruturar e fortalecer a vigilância epidemiológica e sanitária para uma resposta mais eficiente
às questões de saúde pública.
• Investir sistematicamente na saúde do idoso, com programas específicos voltados para esse
público.
• Acompanhar os prazos de execução e fiscalização dos serviços da COPASA, zelando pelo
fornecimento de água tratada de qualidade e saneamento básico.
• Avaliar a viabilidade de estabelecer uma base ou ponto de apoio do SAMU no município, para
agilizar o atendimento de emergências.
• Criar programas de educação em saúde voltados para a prevenção de doenças e a promoção do
bem-estar, engajando a comunidade em práticas saudáveis.
• Estabelecer parcerias público-privadas para a construção e manutenção de unidades de saúde,
garantindo uma infraestrutura adequada.


EDUCAÇÃO
• Valorização dos profissionais da educação e capacitação contínua.
• Assegurar merenda de qualidade, servida através da aquisição de produtos de primeira linha
diretamente do produtor rural, com constante capacitação dos profissionais que preparam os
alimentos.
• Priorizar o investimento na rede de ensino infantil e fundamental, com atenção especial à
educação inclusiva e à educação especial, garantindo uma formação igualitária e democrática
para todos os alunos.
• Reformular o Projeto Político Pedagógico (PPP) da rede municipal, adaptando-o às
necessidades atuais da comunidade escolar.
• Buscar parcerias com instituições como UFMG, IFNMG, UNIMONTES, SENAR, SEBRAE e
outras para a realização de cursos técnicos e minicursos gratuitos, promovendo a qualificação
da população local.
• Melhorar a qualidade do transporte escolar para os alunos das redes municipal e estadual,
garantindo mais comodidade e segurança.
• Investir em transporte escolar gratuito para os universitários que residem no município,
incluindo a disponibilização de um ônibus exclusivo da educação para atender estudantes que
fazem cursos e faculdade em Montes Claros e região.
• Expandir os programas sociais como Segurança no Trânsito, Prevenção ao Uso de Drogas, e
Educação Ambiental (Patran, Proerd, Progea), em parceria com a Polícia Militar, para alcançar
todas as crianças das redes municipal e estadual.
• Apoiar a escola estadual do município na implementação de cursos profissionalizantes, em
parceria com a Secretaria de Estado da Educação de Minas Gerais.
• Buscar recursos através de emendas parlamentares em nível estadual e federal para a melhoria
da infraestrutura das escolas estaduais e municipais.
• Aprimorar a Educação Infantil com base no Programa Nacional da Rede Escolar Pública da
Educação Infantil – Pró-Infância, finalizando a “Unidade Educacional Pró-Infância”.
• Construir mais uma escola municipal para atender a demanda crescente e melhorar a
distribuição das vagas escolares.
• Aprimorar a Educação Inclusiva igualitária e democrática, buscando a garantia dos direitos
educacionais plenos e justos.
• Implantar tecnologias avançadas para melhorar ainda mais a qualidade do ensino.


ADMINISTRAÇÃO E PESSOAL: VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS
• Implantar e garantir a execução do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e do
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), assegurando um ambiente de
trabalho seguro e saudável para todos os servidores municipais.
• Garantir o acesso dos servidores municipais a programas de capacitação contínua, com foco
no desenvolvimento profissional e na atualização de conhecimentos, em todas as áreas de
atuação.
• Revisar e reformular o Estatuto do Servidor do município, atualizando as normas e diretrizes
de acordo com as necessidades atuais e assegurando a proteção e os direitos dos servidores.
• Implementar políticas abrangentes de valorização profissional, promovendo a motivação e o
compromisso dos servidores. Isso incluirá programas de reconhecimento por mérito,
incentivos à educação, treinamentos, e o fortalecimento do ambiente de trabalho.
• Realizar concursos públicos periódicos para a contratação de novos servidores, assegurando a
reposição de quadros e a estabilidade do serviço público, além de garantir oportunidades
iguais para todos os cidadãos.
• Reformular e aplicar efetivamente o programa de progressão na carreira para todos os
servidores, com critérios claros e objetivos, incentivando o desenvolvimento profissional e o
crescimento dentro da administração pública.
• Promover a revisão periódica dos salários dos servidores, garantindo que estejam em
conformidade com a inflação e as exigências das funções, além de assegurar uma remuneração
justa e competitiva, com observância dos pisos salariais de todas as categorias.
• Implementar programas de qualidade de vida no trabalho, como iniciativas de bem-estar físico
e mental, programas de apoio ao servidor, visando aumentar a satisfação e o equilíbrio entre
vida profissional e pessoal.
• Oferecer bolsas de estudo, auxílio para cursos de formação e pós-graduação, e acesso a
programas de educação continuada para os servidores, incentivando o aperfeiçoamento
profissional e a qualificação constante.
• Estabelecer um sistema de avaliação de desempenho justo e transparente, que reconheça e
recompense o bom desempenho dos servidores e identifique áreas para melhoria e
desenvolvimento.
• Investir na modernização da administração pública, com a adoção de novas tecnologias e
processos que aumentem a eficiência, reduzam a burocracia e melhorem a prestação de
serviços à população.
• Criar canais de comunicação direta entre os servidores e a administração, promovendo a
participação ativa dos servidores nas decisões que impactam seu trabalho e incentivando a
colaboração entre diferentes setores.
• Implementar programas de integração para novos servidores, facilitando sua adaptação e
promovendo um ambiente acolhedor e colaborativo desde o início de sua trajetória no serviço
público.
• Valorizar o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, com atenção especial às demandas
levantadas.
• Implantar mecanismos de complementação da aposentadoria do servidor público, para que não
haja perda do valor mensal ao se aposentarem.


CULTURA, ESPORTE E LAZER
• Propor legislações e projetos culturais que visem à preservação dos saberes, celebrações, formas
de expressão e dos lugares históricos e culturais do município.
• Dar o apoio necessário para a realização de manifestações culturais de cunho imaterial,
garantindo a continuidade e valorização dessas tradições.
• Incentivar as festas tradicionais populares, assegurando que eventos culturais típicos sejam
mantidos e promovidos, com valorização do comércio local.
• Promover eventos que valorizem os "artistas da terra", criando oportunidades para que talentos
locais sejam reconhecidos e apreciados pela comunidade.
• Criar, incentivar e manter grupos de músicas instrumentais e vocais através de aulas com
músicos especializados;
• Valorizar o esporte como uma necessidade humana, criando condições e estruturas adequadas
para a prática esportiva, desde a iniciação até competições de maior porte.
• Garantir que novos projetos de instalações esportivas sejam realizados de acordo com as normas
oficiais. Ampliar as quadras existentes e construir novas para diversas modalidades (futsal,
vôlei, handebol, basquetebol), com ampliação de estrutura para eventos esportivos (banheiros
com chuveiros, vestiários, proteções laterais contra chuva, acessibilidade).
• Capacitar e atualizar os profissionais de Educação Física com cursos específicos, para assegurar
que estejam preparados para desenvolver atividades de qualidade.
• Massificar a prática de esportes por meio de atividades de iniciação esportiva, promovendo a
atividade física entre crianças, jovens e adultos, contribuindo para o desenvolvimento humano,
social e esportivo.
• Promover eventos esportivos regulares no município, incluindo o retorno do Campeonato de
Campo Municipal e a participação em campeonatos regionais, com o apoio da prefeitura na
organização e execução desses eventos.
• Garantir transporte para os atletas, fornecer ônibus com motorista para as equipes disputarem
campeonatos nas comunidades e região, e assegurar a presença de ambulância nos dias de jogos.
Além disso, a prefeitura apoiará as equipes com materiais esportivos.
• Revitalizar os campos de futebol na zona rural, incentivando a prática esportiva nessas áreas.
• Apoiar as cavalgadas tradicionais.
• Construir um parque de exposições que possa sediar eventos culturais, esportivos e de lazer,
fortalecendo a identidade cultural do município.
• Construir playgrounds (parques infantis) em espaços comunitários e na área central, com
zelador para manutenção e profissional para realização de brincadeiras com as crianças aos
finais de semana e feriados.
• Construir duas pistas de cooper de 4 km, uma para pedestres e outra para ciclistas, incentivando
a prática de atividades físicas ao ar livre.
• Garantir a presença de uma pessoa para cuidar e organizar o complexo esportivo, promovendo
o uso adequado do local e a manutenção das instalações.


AGRICULTURA E PECUÁRIA
• Coletar dados sobre a produção agropecuária do município, incluindo a coleta de amostras de
solo para exames e mapeamento em parceria com a UFMG e IFNMG, permitindo um
planejamento agrícola mais eficiente.
• Capacitar os produtores conforme a vocação de cada região do município, em parceria com o
SENAR, EMATER, e o Sindicato. Programar e executar atividades de assistência e orientação
técnica para pequenos e médios agricultores e pecuaristas, com foco no aumento da
produtividade e sustentabilidade.
• Ampliar o Programa de Apoio à Agricultura Comercial e Familiar, promovendo a distribuição
de sementes aos micro e pequenos produtores e ampliando gradualmente os produtos orgânicos
em todas as comunidades.
• Criar a logística necessária para escoar a produção local, através de exposições, feiras
municipais e aquisição de produtos para a merenda escolar. Potencializar a feira e o espaço
cultural para comercialização dos produtos da agricultura familiar em toda Guaraciama, com
manutenção do Mercado Municipal existente e finalização do segundo mercado.
• Criar um selo de garantia de qualidade para produtos de Guaraciama, como queijos, doces
artesanais, mel de abelha e produtos da agricultura orgânica, agregando valor e destacando a
origem dos produtos no mercado.
• Apoiar e incentivar as associações comunitárias e os apicultores com capacitações e estrutura,
fortalecendo a organização coletiva e a produção local.
• Oferecer suporte aos agricultores com máquinas e implementos agrícolas, facilitando o preparo
do solo e outras atividades essenciais.


MEIO AMBIENTE
• Realizar o levantamento das nascentes e afluentes degradadas dos rios que cortam o município,
e firmar convênio com a Agência Nacional das Águas (ANA) para disponibilizar recursos para
a recuperação dessas nascentes.
• Disponibilizar informações sobre os recursos ambientais de interesse local, conscientizando a
população e os produtores sobre a importância da preservação.
• Capacitar a equipe de trabalho de limpeza urbana para atuar de maneira eficiente e sustentável,
fornecendo equipamentos de proteção e segurança para uso durante o trabalho.
• Apoiar e incentivar a atuação do Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural Sustentável
(CMDRS), garantindo que as políticas públicas estejam alinhadas com as necessidades locais e
o desenvolvimento sustentável.


DESENVOLVIMENTO COMERCIAL E INDUSTRIAL
• Criar uma área destinada à implantação de novas empresas, facilitando o desenvolvimento
industrial no município com melhor estruturação do distrito industrial.
• Criar a SEPLAN (Secretaria de Planejamento), com a finalidade de desenvolver projetos que
atraiam novas empresas para o município, promovendo parcerias com instituições como o
Banco do Nordeste.
• Potencializar o município para a geração de emprego e renda, criando estratégias para reter o
dinheiro circulante no município, incentivando o comércio local.
• Incentivar empresários interessados no segmento de combustíveis a investir no município e
viabilizar a vinda de uma instituição financeira (como uma cooperativa de crédito) para
promover o crescimento financeiro da região.
• Incentivar os empresários locais a criar uma associação, potencializando o poder de barganha
junto aos fornecedores e fortalecendo a economia local.


TRANSPORTE E INFRAESTRUTURA
• Mapear todas as estradas e pontes rurais, levantando os custos para pavimentação com
cascalho, garantindo condições adequadas de tráfego durante períodos secos e chuvosos.
• Disponibilizar patrulha mecanizada de tratores para atender micro e pequenos produtores nas
comunidades e associações que não possuem o equipamento, facilitando o escoamento da
produção.
• Ampliar a pavimentação e o recapeamento de ruas e avenidas na zona urbana, melhorando a
mobilidade e a segurança do tráfego local.
• Viabilizar e ampliar a oferta de eletrificação em todo o município, tanto na zona rural quanto
na urbana, assegurando que todas as residências e áreas produtivas tenham acesso à energia
elétrica de qualidade.
• Construir e reformar praças públicas, criando espaços de convivência para a comunidade, com
áreas de lazer, iluminação adequada e acessibilidade.
• Garantir a manutenção constante da frota municipal, assegurando que os veículos estejam em
plenas condições de tráfego.
• Promover leilões de frota sucateada, reinvestindo os recursos obtidos na modernização dos
equipamentos.
• Promover cursos de capacitação para os profissionais da área de transporte, visando a
melhoria na qualidade dos serviços prestados e na segurança do tráfego.
• Buscar programas de construção de casas populares, ampliando o acesso à moradia digna para
as famílias de baixa renda. Viabilizar e ampliar a oferta de habitação em todo o município,
incluindo tanto a zona urbana quanto rural, para atender à demanda por moradias.


SEGURANÇA PÚBLICA
• Firmar convênios com as Polícias Militar e Civil para ampliar a segurança em todo o
município, com foco especial nas comunidades rurais.
• Implantar programas de Prevenção à Criminalidade, com ações voltadas para a redução dos
índices de violência e criminalidade, envolvendo a comunidade em práticas preventivas.
• Viabilizar a efetivação da Patrulha Rural no município, garantindo a presença constante das
forças de segurança nas áreas rurais, promovendo a tranquilidade e a proteção das famílias e
propriedades.


ASSISTÊNCIA SOCIAL
• Acompanhar e implantar gradualmente as ações definidas na Conferência de Assistência
Social, ampliando os programas e projetos sociais já existentes. Ampliar as ofertas de cursos e
oficinas ministradas pelo CRAS, direcionadas a famílias em situação de vulnerabilidade
social.
• Ampliar o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) em parceria com os governos
estadual e federal, e implantar uma unidade volante do CRAS para atender comunidades mais
distantes.
• Viabilizar a construção de sede própria para o Conselho Tutelar e abrigo para menores, além
de manter um automóvel com motorista fixo para o Conselho Tutelar.
• Ampliar o acesso à moradia por meio de programas sociais, rural e urbano, captar recursos
para a construção de novas habitações e viabilizar a doação de lotes para famílias carentes.
• Implementar um programa de reforma de casas para famílias em situação de vulnerabilidade,
conforme levantamento dos cadastros da Assistência Social.
• Implantar o Serviço de Assessoria Jurídica no CRAS para atender pessoas carentes,
fortalecendo a proteção legal e o acesso a direitos.
• Capacitar de forma permanente e continuada os profissionais da assistência social. Fortalecer a
atuação dos Conselhos Municipais de assistência social, da criança e do adolescente, dos
idosos, da mulher e demais grupos em situação de vulnerabilidade.
• Ampliar a oferta dos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para crianças,
adolescentes, grupos intergeracionais e idosos, com fortalecimento do Serviço de Proteção e
Atendimento Integral à Família (PAIF), promovendo o bem-estar e a integração social das
famílias.
• Viabilizar a instalação de uma Unidade de Atendimento Integrado (UAI) no município.