ANISIO VIANA - PSDB - PREFEITO

e incentivos fiscais (redução de impostos) e não-fiscais
(implantação de infraestrutura) para atrair novas empresas para o município;
- Atualizar a política urbana de Casa Nova, para orientar o crescimento
econômico, urbanístico, viário e ambiental por meio de implantação da gestão
ambiental municipal e atualização do Plano Diretor Municipal;
- Ativar a Central de Comando e Monitoramento de imagens com câmeras de
segurança espalhadas por pontos estratégicos da cidade para evitar a violência
urbana;
- Em parceria com o SEBRAE e outros órgãos do setor, montar a Feira do
Empreendedor de Casa Nova;
- Implantar o Programa de Microcrédito a pequenos negócios, em parceria com
o SEBRAE e Banco do Nordeste do Brasil - BNB (AGE Casa Nova), oferecendo
melhores condições de crédito ao microempreendedor;
- Implantar um Calendário Anual de Eventos:
Esportivos
Culturais e Sociais
Religiosos
- Reestruturar a feira livre municipal;
- Apoiar o comércio local e dialogar com as associações representativas;
- Estimular a qualificação e requalificação profissional, buscando parcerias com
Sesi e outros órgãos para a oferta de cursos técnicos;
- Fortalecimento e a união entre as associações existentes no município,
buscando políticas públicas e solução de demandas existentes nas diversas
comunidades;
- Implementação da Feira do Bode, com instalações adequadas;
- Elaborar um Plano de Turismo Rural com foco no lazer e na cultura;


AGRICULTURA

- Intensificar as ações de perfuração de poços na área rural;
- Implantar um programa municipal de distribuição de sementes;
- Estabelecer convênio com Embrapa para viabilizar suporte tecnológico na
agricultura;
- Criar o Plano da Caprinovinocultura:
Melhoramento Genético
Leite e derivados
Abatedouro/Matadouro
Feira/Exposição de animais

- Apoiar a Agricultura Familiar:
Incentivo e cooperação aos produtores de mel;
Melhoria dos instrumentos de comercialização (feiras);
Incentivo à industrialização de produtos derivados de frutos locais (doce,
polpa, geleia);
Implantação de programa de introdução de alevinos nos açudes e
barreiros, com kit para pequenos agricultores.

- Apoiar a classe de pescadores e a atividade pesqueira;
- Adquirir tratores e implementos agrícolas para o fortalecimento nas ações de
apoio ao homem do campo;
- Fortalecer e incentivar a produção e comercialização de produtos alimentícios
artesanais, como queijos, mel, carne de bode, cachaça, rapadura e embutidos,
criando um selo de qualidade e identificação dos produtos.
- Elaborar um calendário anual de “Dias de Campo” nos vários distritos, de
acordo com sua vocação econômica, com treinamento e capacitação;


SAÚDE

- Construção do Hospital e da Maternidade municipal;
- Ampliação do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU, em parceria
com o Governo do Estado;
- Ampliação da cobertura do programa de Estratégia Saúde da Família (Atenção
Básica);
- Aumentar a oferta de atendimentos e procedimentos especializados no Centro
de Saúde Municipal, informatizando a unidade e integrando os sistemas de
atendimento com as UBSs;
- Dar agilidade na marcação de exames e procedimentos, por meio da central de
marcação;
- Promover capacitação dos profissionais da saúde, humanizando e qualificando
o atendimento;
- Captar novos recursos para fortalecer a Saúde do município, criando parcerias
entre os demais entes do governo;
- Estimular e apoiar as campanhas de vacinação no município;
- Capacitar os Agentes Comunitários de Saúde;
- Criar o CEO (Centro Especializado Odontológico), ampliando os serviços de
odontologia no município, viabilizando o fornecimento de próteses e tratamento
de alta complexidade;
- Elaborar uma Política Municipal de assistência aos usuários de álcool e
entorpecentes;
- Implantar o Centro de Zoonoses para política de cuidados aos animais
domésticos e incentivo às associações de proteção já existentes para colaborar
com o poder público em ações e campanhas educativas e de doações;
- Retomada das cirurgias eletivas;
- Promoção de ações em Vigilância em Saúde;
- Qualificar os meios para o Tratamento Fora do Domicílio – TFD.
- Reativar o projeto Academia da Saúde, também incentivando atividades físicas
voltadas para a terceira idade;
- Integrar a atividade física com ações de Saúde da Família e em grupos
específicos (idosos, diabéticos e outros).


EDUCAÇÃO

- Implantar ações para redução da evasão e repetência escolar, como também
a correção de fluxo (distorção idade-série) dos alunos da rede municipal de Casa
Nova;
- Implantar instrumentos para eficiência escolar como:
Qualificação dos gestores em gestão de pessoas, gestão educacional ou
pedagógica;
Qualificação dos funcionários de apoio das escolas;
Melhoria nas condições de trabalho dos profissionais de educação.
- Implantação de programa de educação infantil NOVO FUTURO, que atenda
crianças de 0 a 4 anos em tempo integral;
- Garantir transporte escolar com qualidade e eficiência para alunos da área rural
do município;
- Fornecer fardamento escolar para todos os alunos da rede municipal de ensino;
- Integrar as ações na rede municipal de ensino com a atuação do Conselho
Tutelar com o objetivo de reduzir a vulnerabilidade das crianças e adolescentes;
- Assegurar o acesso à educação especializada e inclusiva aos educandos com
necessidades especiais, além de oferecer atendimento multiprofissional em
parceria com a Secretaria de Saúde;
- Atualizar o Estatuto do Magistério e Plano de Cargos e Carreiras juntamente
com os profissionais de Educação;
- Assegurar o cumprimento das metas estabelecidas no Plano Municipal de
Educação, com ênfase na educação inclusiva e EJA (Educação de Jovens e
Adultos);
- Criar mecanismos para uma educação inclusiva, especialmente para as
crianças neurodivergentes (com TDAH, autismo, dislexia, entre outros);
- Ofertar merenda de qualidade, com a dieta equilibrada e nutritiva, adquirida
junto aos pequenos produtores rurais do município;
- Ampliar e informatizar a Biblioteca;
- Criar o espaço para Arquivo Público e garantir a proteção, o reconhecimento e
a valorização do patrimônio material e imaterial das culturas que contribuíram
para a formação da identidade cultural da cidade;
- Estruturar escolas aptas para implantação do ensino integral;
- Viabilizar e buscar meios para a conclusão das creches e escolas com obras
paralisadas em nosso município;
- Investir em programas que contribuam para o aumento do IDEB;
- Promover formação continuada para os docentes e capacitação para gestores
e coordenadores;
- Promover avaliação periódica de desempenho dos estudantes em consonância
com as avaliações do SAEB;
- Integrar programas da área da Educação com outras áreas, como Saúde,
Esporte etc.;
- Promover concurso público da Educação;


ASSISTÊNCIA SOCIAL

- Fortalecer as atividades dos Centros de Referência em Assistência Social –
CRAS e do CREAS;
- Promover a capacitação e requalificação profissional para a melhoria de
empregabilidade;
- Ampliar as ações de monitoramento pessoas em situação de vulnerabilidade
social;
- Oferecer mais agilidade no atendimento de programa sociais;
- Atualizar o programa de assistência judiciária para a população carente de
Casa Nova;
- Aprimorar programas de atendimento a pessoas com necessidades especiais;
- Fortalecer as parcerias com instituições sem fins lucrativos de apoio a crianças;
- Fortalecer os conselhos, as conferências e os fóruns de assistência social como
espaços de democratização, negociação de consensos e de gestão
compartilhada;
- Promover ações que fortaleçam a diversidade cultural como indispensável para
a convivência democrática, o respeito entre os cidadãos e a paz social;
- Instituir programa de prevenção à gravidez na adolescência;
- Criar o Centro do Idoso Feliz;
- Reativar a Casa de Corte e Costura;
- Realizar campanhas educativas de combate à violência contra a mulher;
- Intensificar campanhas educativas com foco na saúde da mulher;
- Implantar o Centro de Acolhimento à mulher vítima de violência – CAVIDA.


CULTURA, ESPORTE E TURISMO

- Revitalização e reorganização das Dunas do Velho Chico e incentivo ao
turismo;
- Realizar o Festival Oásis Dunas do Velho Chico;
- Realizar o Festival Cultural de Casa Nova;
- Resgatar a identidade da Festa do Interior;
- Criar projetos de preservação da cultura regional;
- Implementar atividades culturais (música e teatro) dentro das escolas
municipais;
- Assessorar artistas na captação de recursos para projetos culturais;
- Construir o Museu Cultural de Casa Nova;
- Elaborar um Plano Turístico-Cultural;
- Implantar um programa de apoio aos artesãos;
- Realizar as Olímpiadas Náuticas de Casa Nova;
- Criar a Praça da Juventude com espaços para diversas modalidades
esportivas;
- Implantar o Programa de Campo de Futebol Iluminado no interior;
- Realizar os Jogos Escolares de Casa Nova, inserido no calendário escolar;
- Incentivar a criação de campeonatos esportivos em diversas modalidades,
assegurando também a participação feminina;
- Incentivar os jovens a práticas esportivas nas comunidades e nas escolas;
- Implantar Escolinhas de Futebol e outros esportes no município;
- Estimular o empreendedorismo nas áreas de atividade física, saúde e esporte.

INFRAESTRUTURA

- Ampliar as ações de pavimentação na sede e na zona rural;
- Garantir um programa de patrolamento das estradas vicinais para melhorar a
infraestrutura viária;
- Regularizar a coleta de lixo na sede, nos distritos e povoados.
- Urbanizar praças e canteiros, com manutenção dos serviços de zeladoria;
- Melhorar a iluminação pública da cidade;
- Estabelecer parceria para construção do novo Matadouro Público Municipal,
ampliando sua capacidade;
- Reforma e manutenção dos cemitérios locais;
- Reestruturação e direcionamento correto da frota municipal;
- Pleitear, junto ao Governo Federal, melhorias no sistema de esgotamento
sanitário e de abastecimento de água na cidade, firmando convênios e
fortalecendo o SAAE, visando melhorar a qualidade de tratamento de água e
expansão da rede de fornecimento;
- Realizar construção, limpeza e recuperação de cacimbas e barragens;
- Implantar um programa de regularização fundiária nos bairros do município;
- Implantar ações de macrodrenagem com o objetivo de evitar alagamentos de
bairros em períodos de chuva;
- Implementar ações que possam melhorar o serviço de abastecimento e
esgotamento sanitário;
- Estabelecer parcerias com o Governo Federal para a construção de moradias
para reduzir o déficit habitacional do município;
- Incentivar a coleta seletiva de lixo através da criação de cooperativas, gerando
emprego e renda;
- Regularizar a limpeza urbana e organizar força-tarefa no combate ao lixo em
terrenos baldios;
- Implantar a sinalização viária das vias da cidade como também nas estradas
da zona rural;
- Montar uma comissão multidisciplinar de várias secretarias para adequar o
tráfego na cidade às necessidades do seu crescimento;
- Regulamentar e regularizar a categoria dos mototaxistas.


MEIO AMBIENTE

- Promover e incentivar a agricultura sustentável;
- Implantar programas de educação ambiental, respeitando a fauna e flora da
região;
- Arborizar logradouros públicos;
- Implementar um programa de hortas comunitárias nas escolas municipais;
- Criar programas de prevenção e combate a incêndios no município;
- Implantar nas escolas municipais e nos postos de saúde sistemas de geração
de energias alternativas, a exemplo da energia solar;
- Implantar o viveiro municipal de mudas da caatinga para ajudar na arborização
urbana e rural;
- Realizar um planejamento hídrico para a área rural do município, adequando
as ações à realidade de cada localidade;
- Elaborar o Plano Municipal de Saneamento que contemple as ações de
abastecimento de água, esgotamento sanitário e coleta de lixo;
- Implantar Programa de Unidades de Conservação Ambiental (UCs) e uso
sustentável da caatinga;
- Implementar programa de incentivo à criação de cooperativas de catadores de
materiais recicláveis e comercialização dos produtos reciclados.


EFICIÊNCIA ADMINISTRATIVA

- Elaborar o novo Estatuto do Servidor em diálogo com a classe;
- Criar o Plano de Cargos e Salários do Servidor Público Municipal;
- Informatizar as Secretarias para redução de custeio com a máquina
administrativa e eficiência nos gastos;
- Criar a Fábrica de Projetos, composta por uma equipe técnica de engenheiros,
arquitetos, advogado, topógrafo e técnico em edificações com o objetivo de
elaborar os projetos dentro do padrão exigido;
- Atualizar o Portal da Transparência, como instrumento de fiscalização da
sociedade nos gastos públicos;
- Implementar ações que possam ter um amplo controle dos processos
administrativos com protocolo centralizado e comunicação intranet para dar
celeridade aos processos entre as secretarias;
- Implementar a Central de Compras Municipais e Almoxarifado para rapidez nas
compras, barateamento dos preços e eficiência no consumo dos bens.


GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

- Implantar sistemas de autoatendimento para dar mais agilidade e rapidez na
solução das demandas da população;
- Publicar o calendário anual de pagamento de salário do servidor;
- Realizar concursos públicos;
- Implantar a Guarda Municipal.
- Estabelecer parcerias com UNIVASF, UFBA, IF e outras instituições de ensino
superior para viabilizar cursos de qualificação, graduação e pós-graduação;
- Dar celeridade aos processos administrativos dos servidores municipais para
que possam ser melhor atendidos.