PASTOR BRUNO - MDB - PREFEITO

público federal e que já trabalhou nos
mais diversos tipos de serviço, vem com o anseio do povo. considerando os
inúmeros diálogos com os atores que possuem conhecimentos especifico em
áreas de atuação consideradas neste documento, sendo que este plano de
governo poderá ser aprimorado durante campanha e mandato mediante a
participação do povo no nosso mandato, deixando mais específico ao
acrescentar ações e ao mesmo tempo mantendo as aqui citadas.
Além disso os candidatos a prefeito e vice percorreram toda a extensão do
município para criar um plano de governo participativo com a cara e as reais
necessidades do povo de Nova Ibiá.
Já o candidato a vice-prefeito, também FILHO DESTA TERRA, é um homem
da zona rural e que tem um compromisso muito forte no fortalecimento da
agricultura que é um dos principais pilares deste município.
O presente documento traça, estrategicamente, seus objetivos e metas para o
governo, em curto, médio e longo prazo.
Explica-se que os objetivos e metas aqui traçados a médio e longo prazos,
serão reestruturados após a investidura no cargo, visto não ter disponíveis
todas as informações relevantes da atual situação econômico-financeira do
município.
Precisamos utilizar os recursos disponíveis, com responsabilidade e
transparência, para atender as necessidades mais imediatas da população e do
município.
Com planejamento, e com uma gestão profissional eficiente e a colaboração de
todo povo Ibiaense, com o implemento das mudanças necessárias, os
candidatos, quando eleitos, farão Nova Ibiá avançar, trabalhando lado a lado
com o povo, trazendo investimentos, que proporcionem geração de renda
atingindo uma qualidade de vida compatível com os anseios de todos que aqui
vivem e desejam para nossa querida Nova Ibiá dias melhores.
Este é um plano de Governo FEITO PELO NOSSO POVO E PARA O NOSSO
POVO!






Prioridades do nosso governo

• Mapear todas as forças econômicas, políticas e sociais realizando
parcerias estratégicas para corrigir os problemas desenvolvidos no
município durante a gestão atual e a partir desta ação promover o
desenvolvimento de Nova Ibiá

• Oferecer educação de qualidade possibilitando desenvolvimento
profissional, humano e social.

• Ampliar e consolidar programas e ações que garantam mais segurança
para toda a população do nosso município.

• Qualificar e ampliar e humanizar o atendimento na área de saúde,
fortalecendo as parcerias existentes e buscando novas parcerias.

• Implantar uma política de desenvolvimento humano e social que seja
capaz de gerar emprego e renda desenvolvendo uma situação
sustentável de subsistência para os cidadãos e cidadãs de nosso
município.

• Criar um sistema de avaliação das políticas públicas interno, com
aferição externa, que leve em conta a eficiência dos serviços oferecidos
e que norteie as prioridades do governo municipal.

Missão

“Garantir a melhoria da qualidade de vida dos nossos cidadãos e o
desenvolvimento socioeconômico sustentável do município através da gestão
eficiente e com total transparência das políticas públicas, com uma cidade cada
vez mais LIVRE, INDEPENDENTE E AUTOSSUSTENTÁVEL.”

Visão

Ser uma gestão que busque a excelência e humanização na prestação de
serviços à toda nossa comunidade. UMA GESTÃO FEITA PELOS FILHOS
DESTA TERRA E PARA OS FILHOS DESTA TERRA!




Valores

Profissionalização da gestão municipal: garantir uma gestão profissional
com servidores capacitados que primem pela ética, profissionalismo e
comprometimento com as propostas da gestão municipal.
Inclusão social: tornar Nova Ibiá uma cidade humanizada, com ações
concretas que possibilitem qualidade de vida a todos os cidadãos.
Sustentabilidade: estabelecer políticas que visem o atendimento das
demandas da sociedade, do meio ambiente, garantindo empregabilidade, e o
desenvolvimento das empresas.
Cidadania: parceria com os diversos organismos do Estado e do município
para fomentar a equidade social e econômica, bem como o desenvolvimento da
cultura, educação, emprego, saúde, lazer, segurança para todos.
Transparência: a garantia à população do acesso às informações e
acompanhamento dos resultados dos programas e ações.
Renovação: integridade, respeito e transparência serão os pilares de nosso
trabalho, com uma nova forma de fazer governo, por meio de uma gestão feita
pelo povo e para o povo, como há muito tempo não se vê no nosso município.
Competitividade: desenvolver condições e fatores que transformem o
município e suas empresas com ampliação das compras públicas locais;
Independência e liberdade: Nosso município é recém-emancipado e precisa
criar formas de depender cada vez menos de municípios vizinhos, restando
apenas aquelas parcerias que gerem ganhos mútuos e não apenas um lado da
relação seja beneficiada, como ocorre hoje, a qual sempre acaba nosso
município perdendo para outras cidades.

Ao anunciar nossa visão de futuro para o município de Nova Ibiá, reafirmo que
a nossa gestão será pautada pela transparência, moralidade, honestidade e
ética e nossas ações serão definidas pelas prioridades de cada segmento da
administração com a participação da comunidade Ibiaense.

Conto com todos vocês!

DAS PROPOSTAS POR SEGMENTO:

Principais ações propostas para a Saúde:

✓ Implantação de um novo do Plano de Cargos, Carreira e Salário da
saúde, respeitando os pisos estabelecidos pelas autarquias superiores;



✓ Reavaliar e aprimorar toda a infra estrutura da área da saúde pública;


✓ Buscar via Ministério da Saúde mais recursos tecnológicos para a Sala
de Estabilização para que a mesma possa prestar assistência
qualificada de estabilização clínica aos pacientes de urgência 24 horas
por dia, em todos os dias da semana.

✓ Programa de capacitação continuada para profissionais atuantes na
saúde visando a prevenção de doenças sexualmente transmissíveis e
cânceres comuns;

✓ Aprimorar o programa TFD, focando os aspectos humanitário, social,
preventivo e democrático do ordenamento jurídico brasileiro, ao priorizar
os direitos à vida, à saúde e à dignidade humana.

✓ Potencializar e incentivar programas de saúde preventiva e primária;

✓ Reorganizar as Unidades Básicas de Saúde (postos de saúde),
estruturando-as para ofertar um atendimento humanizado e acolhedor,
adaptando-as para garantir uma recepção de qualidade além de
organizá-las para propiciar o devido acesso a portadores de
necessidades especiais.

✓ Promover frequentes ações de saúde nos bairros da sede e povoados,
seja através de campanhas ou ações continuadas;

✓ Ampliar ações em saúde voltadas para as gestantes, crianças,
adolescentes e idosos.

✓ Ampliar o atendimento médico específico por áreas;

✓ Valorizar as equipes multidisciplinares, proporcionando uma melhor
satisfação dos servidores assim garantindo a melhoria do atendimento
e a humanização na rede de saúde pública, com uma conduta de
atenção e cuidado que atenda efetivamente à expectativa da
população;

✓ Estimular e empenhar-se para sempre bater as metas nas campanhas
nacionais de vacinação;

✓ Criar o programa “Academia da Saúde” – promovendo assim, atividades
de saúde e bem-estar à população nos bairros da sede e povoados, ao
ar livre, bem como a instalação de uma ACADEMIA PÚBLICA no
município;

✓ Intensificar cada dia mais a informatização e integração de toda rede de
atendimento à Saúde



✓ Implantar o atendimento de Oftalmologia ou garantir a oferta de
profissionais para tratamentos de patologias relacionadas a saúde dos
olhos como miopia, astigmatismo, hipermetropia, catarata, glaucoma,
entre outras. Principalmente para crianças nas escolas municipais;

✓ Disponibilizar exames Holter e Mapa da pressão arterial no Centro
Cardiológico, assim como melhorar o atendimento referente a exames e
consultas cardiológicas já existentes como eletrocardiograma,
ecocardiograma, etc.

✓ Ampliar o programa Saúde da Mulher, ofertando consultas de
ginecologia, mastologia, pré-natal de risco, ultrassonografia,
mamografia, citologia, colposcopia e planejamento familiar para
realização de laqueaduras.

✓ Constituir equipes volantes para cobertura de coletas laboratoriais nas
unidades básicas do município pelo menos uma vez por semana,

✓ Capacitar profissionais para o setor de regulações,

✓ Implantar a câmara fria para armazenamento de imunobiológicos.

✓ Manter a capacidade e melhorar a qualidade do atendimento na casa
de apoio aos doentes e seus familiares em Salvador.

✓ Capacitação dos conselheiros incentivando a participação em eventos
de saúde pública.

✓ Fortalecimento da Política Nacional de Atenção Integral à Saúde do
Homem (PNAISH).

✓ Expandir e melhorar o Programa de saúde do idoso, garantindo o
acesso através do sistema de saúde e serviços especializados,
informação sobre doenças degenerativas, tratamentos (Doença de
Parkinson, Alzheimer, entre outras) que afetam esse grupo social;

✓ Implantar o PSE Programa de Saúde na Escola.


✓ Adquirir transporte para realização de viagens do TDF equipado para
longas distancias.

✓ Ampliar a rede de abastecimento na farmácia do município, onde o
cidadão possa ser atendido de forma mais rápida e eficaz.

✓ Ampliação corretiva de toda frota de Ambulâncias.



✓ Implementação de Guarda Volumes para atender aos usuários e
acompanhante de pacientes.

✓ Desenvolver projeto para a implantação de procedimento para
normatização de visitas com horário e número de pessoas.

✓ Adquirir equipamentos, mobiliários e insumos para áreas técnicas que
integram a vigilância em saúde, visando a estruturação e o
fortalecimento do setor.

✓ Intensificar as ações de combate ao Aedes Aegypti, Zica e Chikungunya
com a disponibilidade do suporte necessário para campanhas
pertinentes ao setor de endemias.

✓ Investir na capacitação dos Agentes Comunitários de Saúde e Agente
de Combate a Endemias para o desenvolvimento de ações e serviços
de vigilância em saúde de forma complementar e integrada.

✓ Promover a castração de cães e gatos, como medida de manter o
controle populacional afim de garantir proteção e conforto aos que
vivem sob a responsabilidade de seus donos.

✓ Implantar o CAPS I: Atendimento a todas as faixas etárias, para
transtornos mentais graves e persistentes, inclusive pelo uso de
substâncias psicoativas.

✓ Implantação do setor de entomologia da vigilância em saúde.

✓ Reestruturação da vigilância sanitária, capacitando e dando o suporte
necessário para o bom desempenho de suas ações.

✓ Ampliar o centro de fisioterapia, estruturando-o com equipamentos e
suporte necessário


Principais ações propostas para a Educação:


✓ Implementação de um novo Plano de Cargos, Carreira e Remuneração
dos Profissionais do Magistério Público Municipal e sua extensão aos
demais servidores de forma a garantir remuneração condigna.
✓ Implantação da política pública de saúde dos profissionais da educação
municipal com foco no aspecto psicossocial.
✓ Construção, reforma e ampliação das escolas municipais dentro do
padrão da Escola Inclusiva com espaço físico para as salas de Recursos


Multifuncionais; laboratórios de informática e música, práticas esportivas,
culturais e de lazer.
✓ Construção de quadras poliesportivas na zona rural para a pratica do
aluno.
✓ Implantar as olimpíadas escolares municipais afim de mobilizar a nossa
juventude para a pratica de esporte em diversas modalidades (parceria
com educação)
✓ Viabilização de uma Escola Piloto em Tempo Integral e Integrada.
✓ Criação de Centro de Atendimento Especializado (CAEE) para alunos
especiais.
✓ Garantia de formação continuada para os trabalhadores da educação,
formação em serviço e assessoramento pedagógico especializado para
atuar no processo de inclusão e formação em serviço e assessoramento
em Mídias Sociais e Tecnologias Digitais para educação na
contemporaneidade.
✓ Implantação gradual da gestão democrática na educação municipal com
o implementação da mais atualizada formatação dos Conselhos
Escolares e eleição direta para os cargos de diretores e vice-diretores.
✓ Criação de uma equipe multifuncional de uma coordenação de educação
do/no campo.
✓ Melhoria do transporte escolar com ênfase no movimento Intracampo.
✓ Ampliação do transporte universitário intermunicipal efetivo.
✓ Inclusiva com espaço físico para as salas de Recursos Multifuncionais;
laboratórios de informática e música, práticas esportivas, culturais e de
lazer.
✓ Realização concurso público para contratação de profissionais para
formação de equipes Multifuncionais para o CAEE e salas de Recursos
Multifuncionais das escolas municipais (psicólogos, pedagogos,
fonoaudiólogos, fisioterapeutas e assistentes sociais).
✓ Garantia de condições adequadas de trabalho levando em conta os
ambientes educacionais insalubres e penosos.
✓ Distribuição de Kits Escolares aos alunos da rede municipal de ensino
contendo mochila e uniforme.


✓ Implantação e implementação de programas de informática básica nas
escolas.
✓ Realização de censo escolar municipal para saber o número de
crianças, jovens e adultos que estão fora da escola.
✓ Aderir ao Selo Unicef e Busca Ativa para o desenvolvimento de projetos
para juventude.
✓ Implantação de programa de erradicação do analfabetismo.
✓ Garantir efetivamente a Educação de Jovens, Adultos e Idosos (EJAI).
✓ Utilização de mais de 40% dos recursos destinados a merenda escolar,
na aquisição de produtos orgânicos oriundos da agricultura familiar do
nosso município.
✓ Implementação efetiva do Conselho Municipal de Educação, Conselho
de Acompanhamento e Controle Social do FUNDEB e Conselho de
Alimentação Escolar.
✓ Criação de Espaço Físico para abrigar todos os conselhos da educação.
✓ Implantação de um sistema de avaliação do desempenho das
instituições educacionais do município baseado no SABE.
✓ Funcionamento legal e transparente dos recursos destinados à
educação.
✓ Garantia de adesão e manutenção dos programas mantidos pelo
Governo Federal.
✓ Implantação de políticas públicas para iniciação esportiva para crianças
e adolescentes nas escolas e creches.
✓ Implantação dos serviços de vigilância e guarda do patrimônio escolar e
aquisição da Ronda Escolar Municipal.
✓ Criar o projeto de Casa Municipais para Universitários nos polos
próximos.
✓ Incentivar à cultura, teatro, cinema, música e a dança nas escolas
municipais.
✓ Fomentar parcerias com instituições de ensinos superior, com intuito de
estabelecer troca de conhecimento e fortalecimento na capacitação
profissional e execução de cursos preparatórios para o ENEM aos
jovens e adultos do município.


✓ Desenvolver projetos educacionais visando a orientação e combate as
drogas e apoio a diversidade, com participação das famílias e das
secretarias municipais.



Principais ações propostas para o Desenvolvimento Social:

✓ Implantação efetiva do Conselho Municipal de Desenvolvimento
Social e Promoção da Igualdade.
✓ Desenvolvermos programas objetivando a reintegração de pessoas
desempregadas ao mercado de trabalho;
✓ Promoveremos através de trabalho conjunto ente as secretarias de
Assistência Social e Educação, o programa de inclusão digital
através de cursos de informática básica;
✓ Potencializar políticas voltadas para o idoso, por meio de
multiplicação de grupos de convivência e ações de inclusão e
participação do idoso na sociedade e em suas atividades.
✓ Incentivar e promover programas de atividades de lazer e turismo
para a população idosa.
✓ Criação da diretoria de políticas públicas para mulheres.
✓ Ampliar, consolidar e qualificar os serviços de atendimento às
mulheres vítimas de violência.
✓ Dar suporte as vítimas para garantir o entendimento referente a
medidas previstas na Lei Maria da Penha.
✓ Implementar e ampliar os programas do Governo Federal e Estadual
que visam combater a pobreza extrema.
✓ Criar a rede de atendimento psicossocial para o município.
✓ Fortalecimento e Ampliação dos CRAS e CREAS;
✓ Realizar política de inclusão social da população LGBTQIAPN+ e de
pessoas com deficiência;
✓ Criar programas específicos para crianças, adolescentes, idosos e
pessoas com deficiência visando o desenvolvimento social.


✓ Manutenção e ampliação das casas dos estudantes universitários de
acordo com a demanda.
✓ Implantar um centro de atendimento para mulheres em
vulnerabilidade.
✓ Potencializar a atenção ao atender as vítimas de abuso, violência
doméstica e sexual.
✓ Valorização do trabalho produzido e desenvolvido pelas entidades
sociais.
✓ Buscar implantar o Centro de Qualificação Profissional.
✓ Reformar, fortalecer e adequar o CRAS.
✓ Garantir o Direito da Criança e do Adolescente e o cumprimento do
ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente).
✓ Priorizar ações de prevenção às drogas e atenção a família com
promoção integrada nas áreas de assistência social, cultural,
educação, esporte, lazer e saúde.
✓ Desenvolver um programa que auxilie a prevenção a gravidez na
adolescência.
✓ Trabalhar em parceria com o Governo Federal e Estadual, de forma
a garantir a integração dos programas de transferência de renda, de
modo que seja possível ampliar o atendimento a Criança e ao
Adolescente.
✓ Implantar políticas e programas de forma integrada às políticas e
programas locais e intramunicipais para pessoas com deficiência.
✓ Desenvolver parcerias e convênios com o poder público, entidades
privadas e com o terceiro setor para potencializar trabalhos voltados
as pessoas com deficiência.
✓ Potencializar ações e campanhas educativas sobre os direitos das
pessoas com deficiência.
✓ Ampliar a intersetorialidade da Secretaria de Assistência Social com
as demais Secretarias do município, fortalecendo assim suas
equipes profissionais para atender aos direitos de todos os cidadãos.
✓ Programa de acompanhamento de crianças neuroatípicas e rede de
apoio às “mães atípicas”.



Principais ações propostas para Infraestrutura:

✓ Criar e implantar o projeto de urbanização visando a revitalizando
das vias e estradas vicinais do município.
✓ Implantar o plano municipal de saneamento básico.
✓ Capacitações do servidor por meio de cursos e formações.
✓ Criar as linhas e roteiros do transporte coletivo municipal e
intermunicipal.
✓ Ampliar e melhorar os pontos de ônibus.
✓ Ampliar e qualificar a iluminação de todo o município.
✓ Recuperar as estradas vicinais do município.
✓ Ampliar e garantir a manutenção o cemitério local.
✓ Criação de uma política de reciclagem e gestão de resíduos
sólidos.
✓ Criação e implantação política de expansão da rede de água
tratada nos povoados.
✓ Implantar a praça de evento Moto no Grau, para a pratica do
esporte em Nova Ibiá.
✓ Aumento das quadras poliesportivas e implantação de esportes
de ginásticas, bem como escolinha de futsal e/ou futebol de
campo.


Principais ações propostas para Administração e Planejamento:

✓ Promoveremos de acordo com as necessidades de vagas, a realização
de concurso público no município para as suas áreas específicas de
forma responsável e respeitando os dispositivos legais.
✓ Implementação efetiva do conselho social de administração do
município.
✓ Criação do gabinete itinerante