DOUGLAS CAVALCANTE - MDB - DEPUTADO FEDERAL
DOUGLAS CAVALCANTE é candidato(a) a Deputado Federal pelo MDB em São Paulo (SP) nas Eleições 2026.
GLEDSON DOUGLAS SIQUEIRA CAVALCANTE
Espectro político
Toque em uma faixa para entender o que ela significa
MDB
Classificação editorial deste site, baseada na atuação NACIONAL do partido no Congresso e no seu programa oficial. Não é dado do TSE e não descreve a pessoa: descreve a legenda pela qual ela concorreu. Em eleições municipais e estaduais, partidos de polos opostos costumam se aliar.
Dados do candidato
- Data de nascimento
- 13/01/1978
- Gênero
- MASCULINO
- Estado civil
- CASADO(A)
- Grau de instrução
- SUPERIOR COMPLETO
- Ocupação declarada
- EMPRESÁRIO
- Estado de nascimento
- SP
Informações declaradas ao TSE no registro da candidatura, publicadas nos dados abertos da Justiça Eleitoral.
Evolução e Histórico Político
Evolução da Votação por Eleição
Comparativo: Prefeito em 2024 (SÃO PAULO / SP)
Votação nominal do candidato ao lado dos três mais votados no mesmo cargo, ano e unidade eleitoral.
2026 - DEPUTADO FEDERAL
MDB | UF: SP
Votação Obtida: Não apurado (Não apurado)
2024 - PREFEITO
MDB | UF: SP
Votação Obtida: 29.620 votos (NÃO ELEITO)
2016 - VICE-PREFEITO
PMN | UF: SP
Votação Obtida: 0 votos (NÃO ELEITO)
Declaração Patrimonial Recente
Evolução do Patrimônio Declarado
| Ano | Tipo | Descrição | Valor |
|---|---|---|---|
| 2026 | Construção | BENFEITORIA NO IMÓVEL JÁ CITADO ANTERIORMENTE - FRANCISCO MORATO/SP | R$ 265.832,10 |
| 2026 | Dinheiro em espécie - moeda nacional | DINHEIRO EM ESPÉCIE - MOEDA NACIONAL | R$ 50.000,00 |
| 2024 | Dinheiro em espécie - moeda nacional | Valor em éspecie | R$ 50.000,00 |
| 2024 | Veículo automotor terrestre: caminhão, automóvel, moto, etc. | AUTOMOVEL - VAPTIVA SPORT 2.4 | R$ 45.000,00 |
| 2026 | Casa | UM IMÓVEL RESIDENCIAL - FRANCISCO MORATO/SP | R$ 11.431,72 |
| 2026 | Aplicação de renda fixa (CDB, RDB e outros) | CDB NUBANK | R$ 1.956,05 |
| 2026 | Aplicação de renda fixa (CDB, RDB e outros) | CDB PAGSEGURO INTERNET INSTITUIÇÃO DE PAGAMENTO S.A | R$ 914,15 |
| 2024 | Depósito bancário em conta corrente no País | SALDO CAIXA ECONÔMICA | R$ 152,36 |
| 2024 | Caderneta de poupança | CONTA POUPANÇA | R$ 23,10 |
| 2026 | Aplicação de renda fixa (CDB, RDB e outros) | CDB CONTA/PAGBANK BANCOSEGURO S.A. | R$ 13,52 |
| 2026 | Depósito bancário em conta corrente no País | CONTA CORRENTE ITAÚ - BANCO 341, AGÊNCIA 6302 | R$ 10,00 |
| 2026 | Depósito bancário em conta corrente no País | SALDO EM DEPÓSITO/CONTA BANCÁRIA - BANCO 104, AGÊNCIA 2951 | R$ 5,82 |
| Patrimônio total declarado (2024): | R$ 95.175,46 | ||
| Patrimônio total declarado (2026): | R$ 330.163,36 | ||
Prestação de Contas e Gastos
Situação cadastral pública da Receita Federal, via BrasilAPI. Não indica irregularidade na despesa em si, apuração de eventual superfaturamento ou fraude cabe aos órgãos de controle.
Mandato (Gastos CEAP)
Sem despesas de mandato registradas.
Gastos de Campanha
Sem despesas de campanha registradas.
Receitas de Campanha
Doações declaradas pelo próprio candidato/comitê ao TSE. A existência de uma doação não indica irregularidade, financiamento de campanha é lícito e regulado por lei; consulte o Tribunal Superior Eleitoral para o histórico oficial completo.
Por origem
| Tipo de despesa | Total | % |
|---|---|---|
| Recursos de partido político 2024 | R$ 200.000,00 | 94,4% |
| Recursos próprios 2024 | R$ 11.933,53 | 5,6% |
| Total geral | R$ 211.933,53 | 100% |
Maiores doadores
| Doador | Lançamentos | Total |
|---|---|---|
| Direção Nacional | 1 | R$ 200.000,00 |
| Gledson Douglas Siqueira Cavalcante | 2 | R$ 11.933,53 |
Projetos de Lei Apresentados
Nenhuma proposição legislativa registrada para este CPF na Câmara dos Deputados ou no Senado.
Presença e Votos em Plenário
Nenhum voto em plenário registrado para este político.
Frequência nas Sessões Ordinárias
Nenhum registro de presença encontrado para este CPF na Câmara dos Deputados ou no Senado.
Participação em Comissões e Órgãos Legislativos
Nenhuma participação em comissão registrada para este político.
Situação do registro da candidatura
| Ano | Julgamento | Teto legal de gasto |
|---|---|---|
| 2026 | AGUARDANDO JULGAMENTO | R$ 317.657.253,00 |
| 2024 | DEFERIDO | R$ 27.818.495,00 |
Proposta de governo
Trecho extraído do documento entregue ao TSE, sem resumo nem edição. O texto integral está no arquivo original, pelo botão abaixo.
PLANO DE GOVERNO
FRANCISCO MORATO
(2025-2028)
DOUGLAS CAVALCANTE
PREFEITO
DRA ELIZA
VICE
COLIGAÇÃO: A FORÇA DA MUDANÇA
MDB, MOBILIZA, PDT, PRD, PP, DC E PODEMOS
Alô, Francisco Morato!
Este Plano de Governo foi construído com muito carinho, muito cuidado e com o trabalho de muitas mãos.
Iniciamos a construção das propostas pra nossa cidade num encontro grandioso e fraterno com MULHERES
MORATENSES.
Andamos em cada canto dessa cidade para falar com as pessoas, conversar, ouvir e acalantar todos os seus
anseios e as suas dores com relação às angu…
Ler mais do texto
stias com os problemas vivenciados. Percorremos toda a cidade
realizando reuniões públicas e ouvindo muitas pessoas que trouxeram importantes sugestões para MUDAR A
HISTÓRIA DE FRANCISCO MORATO e anotamos todas as proposições com muita atenção e respeito. Das
propostas e ideias esboçadas com os munícipes, partimos para os encontros temáticos, debatendo à exaustão,
com especialistas e lideranças municipais para desenvolver a parte técnica nas proposições, sem deixar de
expressar o sentimento de esperança que há em cada recado da população moratense.
Sendo assim, este plano de governo para Francisco Morato tem na sua essência e construção o sentimento,
a voz, a mão, a força e a FÉ NA MUDANÇA que todos os moratenses desejam, dos mais humilldes aos
especialistas mais gabaritados da cidade.
Francisco Morato do presente está abandonada, sem rumo, sem esperança, com um povo maltratado e sem
oportunidades. Não podemos viver do passado, com projetos, ideias e práticas que não fazem mais parte do
nosso tempo.
É HORA DA MUDANÇA! Se você quer olhar para o futuro com o coração cheio de fé e esperança é hora de
acreditar que chegou a hora de escolher um novo caminho e ver uma nova Francisco Morato ser construída,
por uma administração moderna, empreendedora, transparente, corajosa e eficaz. Que busque novas
soluções e que, sobretudo, respeite o dinheiro público e coloque as pessoas em primeiro lugar. Este é um
momento histórico. É a hora de romper com o passado e libertar a nossa cidade de tudo aquilo que segura
seu desenvolvimento e impede o nosso povo de ser feliz.
“É hora de fazer ECOAR nos quatro cantos da cidade a fé e o grito forte da MUDANÇA!”
Este Plano de Governo traz, em linhas gerais, os primeiros passos e ações para MUDAR FRANCISCO
MORATO. Não queríamos um plano de governo produzido a quatro paredes, longe do povo. Queríamos um
programa que fosse construído nos bairros e que trouxesse o clamor das ruas, ou seja, um plano que
represente as reais necessidades e esperanças do nosso povo.
Trabalhamos incansavelmente para entregar a você, moratense, uma proposta séria e viável, com um conjunto
de ações, projetos e boas práticas administrativas. Assumimos esses compromissos com a certeza de que
trarão de verdade Francisco Morato para o século 21.
QUE DEUS ABENÇOE TODOS OS MORATENSES E QUE A GENTE BOTE FÉ NA MUDANÇA QUE
FRANCISCO MORATO MERECE!
Douglas Cavalcante
ÍNDICE
• Educação
• Saúde
• Infraestrutura, Transporte e Mobilidade Urbana
• Desenvolvimento Urbano, Zeladoria e Serviços
• Saneamento Básico e Combate às Enchentes
• Planejamento, Gestão, Orçamento e Finanças
• Esportes e Lazer
• Cultura e Juventude
• Segurança
• Desenvolvimento Social, Direitos Humanos e Cidadania
• Habitação
• Desenvolvimento Econômico
• Trabalho, Renda. Indústria e Comércio
• Meio Ambiente
• Bem-Estar e Defesa Animal
• Pessoa com Deficiência
• Melhor Idade
• Mulher
Educação
• Implantar a Escola do Futuro com creche e escola em tempo integral, com atividades culturais,
musicais e esportivas no contraturno;
• Ampliar o número de vagas em creches em período integral;
• Promover ações de valorização e formação dos professores da rede municipal de ensino;
• Criar o Prêmio Professora do Futuro para os melhores projetos desenvolvidos ao longo do ano letivo;
• Melhorar a qualidade da alimentação na merenda escolar;
• Criar o programa Sexta Feliz, que tem como objetivo traballhar projetos plurais com os alunos nas
sextas-feiras;
• Implantar o uso de Chromebooks para serem utilizados em sala de aula por alunos com a plataforma
Google For Education;
• Criar o Programa Sorriso Móvel, que garante atendimento odontológico aos alunos na unidade
escolar;
• Garantir a entrega de material escolar gratuito e com qualidade aos alunos da rede municipal de
ensino no início do ano letivo;
• Garantir a entrega de uniforme de qualidade no início do ano letivo;
• Implantar a Maratona do Enem e criar o Cursinho Pré-Vestibular preparatório para Exame Nacional
do Ensino Médio;
• Criar política municipal para erradicar o analfabetismo e ampliar o nível de escolaridade de jovens
e adultos, com apoio de ONGs, entidades, sindicatos e igrejas, numa cruzada pela inclusão.
Ampliando o acesso com horários diversificados e aulas on-line;
• Incluir na temática escolar assuntos como economia doméstica e empreendedorismo, visando
preparar jovens para desafios que encontrarão no futuro.
• Promover ações de valorização dos professores da rede municipal de ensino com mudanças na
estrutura de cargos, salários e plano de carreira. Estabelecendo um sistema de progressão funcional
que ofereça oportunidades de desenvolvimento tanto vertical quanto horizontal;
• Criar programas que estimulem os professores e servidores da educação a desenvolver projetos
individuais ou em grupos que tenham por objetivo aprimorar a prática docente, melhorar o
aprendizado dos alunos e melhorar o sistema de educação municipal;
• Realizar com periodicidade escuta ativa dos professores e dos trabalhadores da educação;
• Realizar com periodicidade escuta ativa dos gestores das Unidades Escolares;
• Construir uma política de formação continuada de professores;
• Informatizar, de forma eficaz, os processos de RH e gestão;
• Promover a inclusão digital;
• Implantar uma equipe técnica para orientação e apoio nas prestações de contas;
• Promover campanhas de inclusão escolar;
• Disponibilizar materiais pedagógicos inclusivos, baseados nas características físicas, sensoriais ou
outros com a finalidade de apoiar o processo ensino e aprendizagem;
Investir em capacitações para os profissionais da educação que atendam alunos com deficiência;
• Estabelecer um seminário de Boas Práticas Pedagógicas anual, estimulando os professores à
pesquisa e à inovação durante suas aulas;
• Consolidar equipe multidisciplinar, com quadro suficiente, para atender as demandas das Unidades
Escolares com professor de Braille, professor de Libras e psicopedagogos para auxiliar no processo
de desenvolvimento integral na educação inclusiva;
• Fazer valer realmente a Lei Lucas (Lei nº13.722), sancionada em 2018 que tem o objetivo de
proteger as crianças do ensino básico de acidentes em ambientes escolares, capacitando
professores e profissionais da educação;
• Abrir espaços para diálogos com uma comunicação construtiva e democrática, promovendo
atividades especiais e qualificadas com as famílias visando fortalecer o vínculo;
• Trabalhar com ações educativas articulando educação, saúde e assistência social garantindo os
direitos e deveres entendendo o papel social importante desses serviços para uma sociedade com
equidade;
• Garantir atendimento educacional especializado às necessidades educacionais em salas de
recursos com vistas à autonomia e independência na escola e fora dela;
• Garantir o direito à alfabetização dos alunos até o final do 2º ano do ensino fundamental, direcionar
esforços para a recomposição de aprendizagem dos alunos de 3º, 4º e 5º anos do ensino fundamental;
• Revisão do sistema utilizado pela rede de Francisco Morato, para um sistema funcional e que facilite
o trabalho dos profissionais da educação;
• Potencializar o processo da Assistência Pedagógica;
• Desenvolver projetos para segurança nas Unidades Escolares e imediações;
• Implantar sistema de gratificação para professores, gestores e trabalhadores da educação;
• Valorização para o professor alfabetizador;
• Valorização dos Auxílios Financeiros;
• Promover concurso público para cargos de gestores;
• Garantir o fornecimento de materiais didáticos e recursos pedagógicos de qualidade para os
educadores, assegurando que tenham as ferramentas necessárias para oferecer um ensino de
excelência;
• Promover formação de qualidade para os educadores, focando em práticas pedagógicas inovadoras
e metodologias eficazes que atendam às necessidades atuais dos alunos;
• Melhorar a infraestrutura das escolas para garantir ambientes de trabalho seguros, confortáveis e
equipados com tecnologia moderna para apoiar o ensino;
• Implementar programas de apoio psicológico e de saúde para os educadores e trabalhadores da
educação, incluindo acesso a terapias, programas de gerenciamento de estresse e acompanhamento
de saúde abrangente;
• Criar programas que ofereçam suporte adicional a educadores que trabalhem em comunidades com
alta vulnerabilidade social e com alunos com deficiência, assegurando que esses profissionais
recebam os recursos e o apoio necessário para enfrentar os desafios específicos de seus contextos;
• Integrar a educação ambiental e para a sustentabilidade nos currículos e nas formações dos
educadores, preparando-os para enfrentar desafios globais;
• Incentivar práticas sustentáveis nas escolas, como a implementação de energia renovável,
reciclagem e hortas escolares, engajando educadores e alunos em projetos ambientais;
• Trabalhar em parceria com universidades, ONGs, e o setor privado para fornecer recursos e apoio
aos programas educacionais;
• Promover ações e diálogo com as comunidades locais, para promover parcerias entre escolas,
famílias e organizações comunitárias;
• Criar o programa “Escola de Tempo Integral Compartilhada”: durante dois anos do Ensino
Fundamental – Ciclo I, o estudante terá a oportunidade de participar no contraturno de aulas de
reforço escolar, dança, teatro, música, xadrez, esportes, idiomas, pinturas e outras disciplinas.
Visando estimular habilidades socio-emocionais, além de ampliar e complementar diversas
competências desenvolvidas em sala de aula;
• Ampliar as vagas em creches em todas as regiões da cidade, aumentando o atendimento às
crianças de 0 a 3 anos;
• Criar a Creche Noturna, com a Implantação de vagas em horário noturno, até às 22h para mães
que trabalham na parte da tarde ou estudam no período noturno;
• Implantar o programa “Contador de Histórias” nas escolas municipais;
• Investir nas atividades de iniciação à educação artística e educação física na pré-escola, de forma
apropriada para idade;
• Fornecer alimentação de qualidade nas escolas municipais e criar formas de garantir a dieta dos
alunos com algum tipo de restrição alimentar indicada por médico da rede municipal de saúde;
• Dinamizar o Sistema de Monitoramento da Alimentação Escolar;
• Implantar, em parceria com o Governo do Estado de São Paulo, o “Programa EJA Mundo do
Trabalho”, oferecendo módulos de qualificação profissional aos alunos da Educação de Jovens e
Adultos, complementando sua formação e contribuindo para sua inserção no mercado de trabalho;
• Modernizar e ampliar as escolas municipais;
• Implantar bibliotecas nas escolas municipais;
• Implantar, ampliar e reformar laboratórios de informática das escolas municipais;
• Implantar o programa “Saúde Começa na Escola”. Programa que levará uma equipe
multiprofissional de médicos, enfermeiros, psicólogos, fonoaudiólogos, oftalmologistas, dentistas,
fisioterapeutas, nutricionistas, entre outros especialistas, para auxiliar nos primeiros cuidados com a
saúde dos alunos da rede municipal de ensino;
• Estimular a participação das escolas municipais em campanhas educativas sobre saúde, trânsito,
meio-ambiente, segurança, combate às drogas, entre outras;
• Criar o “Plano de Gestão de Informação Escolar”; Contendo todos os dados do desenvolvimento
acadêmico dos alunos;
• Implantar kits multimídia nas salas dos professores de todas as escolas municipais;
• Criar um planejamento de longo prazo para, paulatinamente, implantar kits multimídia nas salas de
aula, levando assim a educação municipal para um novo patamar de desenvolvimento;
• Equipar as escolas municipais com materiais didáticos e recursos tecnológicos como meio de
enriquecer a prática docente;
• Priorizar uma política de formação continuada dos profissionais da educação;
• Investir na criação de novos mecanismos e comissões permanentes que possibilitem um maior
diálogo e garanta a participação ativa dos professores no planejamento e produção das diretrizes
para a educação municipal;
• Criar uma ouvidoria do servidor público da educação;
Saúde
• Implantar o atendimento de livre demanda nas UBSs até às 22h de segunda a sexta-feira e aos
finais de semana;
• Implantar o Pronto-Socorro Infantil - PRÓ-CRIANÇA;
• Implantar o Programa Remédio em Casa;
• Implantar a Nova Casa de Saúde da Mulher;
• Criação do Centro de Pronto Atendimento de Saúde Mental com psicólogos;
• Ampliar a capacidade de atendimento do Centro de Hemodiálise;
• Ampliar número de especialidades e exames oferecidos;
• Implantar sistema para marcação de consultas e retornos por aplicativo;
• Ampliar a cobertura do Programa Saúde da Família, garantindo que todas as áreas da região sejam
atendidas de forma adequada;
• Avaliar e investir na ampliação das Unidades Básicas de Saúde com demandas acima do
recomendado, por meio de um novo processo de territorialização;
• Construir novas Unidades de Saúde da Família nas áreas de Vila Guilherme, Casa Grande e Santo
Antônio;
• Integrar a Vigilância em Saúde e a Saúde Mental com a Atenção Básica para um atendimento mais
completo e coordenado;
• Investir na estratégia de matriciamento como prioritária na relação entre a atenção especializada e
a atenção básica, além de investir em projetos terapêuticos singulares;
• Fortalecer as ações de saúde bucal nas escolas por meio do Programa Saúde na Escola e das
equipes de saúde da família;
• Implantar a Equipe em Saúde Bucal na USF do Parque Paulista;
• Implantar o Serviço de Atenção Domiciliar (SAD) para atendimento de pacientes em suas
residências;
• Melhorar a relação funcionários/usuários por meio de formação profissional, tornando o serviço mais
humanizado e padronizado;
• Criar o Programa de Terapia Comunitária para promover a saúde mental e bem-estar na
comunidade.
• Ampliar a frota de veículos utilizados para Unidades de Saúde, garantindo o atendimento dos
usuários prioritários;
• Revisar e Ampliar o modelo de assistência farmacêutica e de insumos;
• Implementar serviços para assegurar o atendimento pleno e fornecimento gratuito de medicação de
uso contínuo à população;
• Assegurar o transporte no deslocamento dos usuários acometidos com doenças crônicas e de
tratamentos contínuos em outros municípios;
• Reforçar parcerias com entidades para atendimento de crianças com deficiência;
• Melhorar e qualificar as ações do Atendimento em Saúde Mental: CAPS II, CAPS AD e CAPS Infantil;
• Ampliar as especialidades do CEO, inclusive com a realização de próteses dentárias, oferecendo
na rede o tratamento desde a prevenção até a recuperação da saúde bucal da população;
• Fortalecer as ações do Ambulatório de Especialidades com a contratação de mais especialistas,
aquisição de equipamentos e a formação de novas parcerias;
• Finalizar as obras do CER - Centro Especializado em Reabilitação;
• Implantar o serviço de 192 com equipe especializada para resgate e transferência;
• Descentralizar uma base do serviço de 192 para o Jardim Alegria e bairros adjacentes;
• Implantar o Pronto Atendimento médico no Jardim Alegria;
• Aperfeiçoar o fluxo de atendimento das emergências psiquiátricas entre o CAPS, UPA e a Unidade
de Internação;
• Implantar o Programa da Saúde do Trabalhador Moratense;
• Ampliar o Centro de Atendimento com o CAPS Adulto;
• Implantar o CAPS IJ III, com funcionamento 24h;
• Ampliar campanhas de conscientização de combate e prevenção de doenças, como dengue,
Outubro Rosa, Novembro Azul, DST’s, Hepatites, HIV, dentre outras;
• Implantar Programa de Entrega de Medicamentos para Idoso em Casa. A iniciativa prevê
atendimento diferenciado e políticas públicas de prevenção para pessoas com 60 anos ou mais.
• Estabelecer o Plano de Carreira dos Profissionais da Saúde no Município, de acordo com as
diretrizes estabelecidas pelo Ministério da Saúde;
• Implantar teleatendimento no município;
• “Saúde 100%”: um conjunto de ações emergenciais com foco na reestruturação do sistema
municipal de saúde, com mais médicos e a garantia de um bom atendimento nos equipamentos de
saúde do município;
• Praticar uma política de valorização permanente dos servidores da saúde;
• Criar processo de integração entre as unidades municipais de saúde por meio de um sistema
informatizado para gerenciar a capacidade de atendimento da rede pública municipal. Com isso será
possível aprimorar a conexão entre os diferentes níveis de atendimento (baixa, média e alta
complexidade, urgência e emergência) e, assim, otimizar o atendimento do sistema de saúde;
• Promover a adequação de todas as unidades de saúde (estrutura física, equipamentos e
atendimento ao público), para permitir o acesso aos serviços com dignidade e conforto para todos os
usuários, priorizando a pessoa com deficiência;
• Implantar a ortopedia 24 horas na UPA;
• Reformar, ampliar e estruturar as Unidades Básicas de Saúde (UBS);
• Ampliar o Centro de Atendimento Psicossocial;
• Criar o “Programa Mãe Moratense” em parceira com os Governos Estadual e Federal, para dar
assistência às gestantes;
• Aperfeiçoar o atendimento da pessoa idosa, com oferta de serviços de saúde e assistência social;
• Implantar o “Plano Municipal de Atenção Integrada Contra o Crack e outras Drogas”;
• Modernizar o CAPs Álcool e Drogas;
• “Dengue? Tô fora!”: programa que visa modernizar os equipamentos de saúde e ampliar a equipe
de combate ao mosquito Aedes aegypti;
• Instituir as campanhas anuais efetivas, em parceria com vários setores da sociedade, de combate
e prevenção de doenças: Dengue, Outubro Rosa, Novembro Azul, DST’s, Hepatites, HIV, entre outras;
Infraestrutura, Transporte e Mobilidade Urbana
• Abertura da Ponte Seca para a passagem de veículos;
• Construção de uma nova avenida margeando a linha férrea, tendo seu início antes do novo túnel
da Ponte seca, na Rua Gerônimo Cayetano Garcia, ligando esta, aos bairros Batista Genari e Bairro
Jardim, contribuindo para uma fluidez maior e com mais segurança aos moratenses;
• Implantar abrigos com assentos e iluminação nas paradas de ônibus;
• Construção do Portal de Morato na entrada do município, na Via de Acesso Manoel Silvério Pinto,
com estrutura de banheiros e bebedouros, como ponto de apoio para munícipes que praticam
caminhada e corrida até o trevo;
• Garantir a renovação permanente da frota municipal de ônibus, com a disponibilização de wi-fi para
os usuários, ar condicionado e a implantação de um aplicativo para informar os horários dos ônibus;
• Acelerar a mudança da matriz energética na frota de transporte público, elevando a 70% a
quantidade de veículos movidos a combustíveis renováveis, etanol e biodiesel;
• Implantar a integração ônibus municipal e trem da CPTM com o pagamento de uma única passagem
pelos cidadãos moratenses;
• Realizar a pavimentação ou o calçamento das vias de terra do município;
• Ampliar iluminação pública nas ruas, vielas e escadões do município;
• Firmar parceria com o Governo do Estado de São Paulo para construir um viaduto ligando a Vila
Suíça à Vila Guilherme;
• Finalizar a construção do Viaduto que liga a Estrada do Botujuru ao bairro Nossa Senhora Aparecida;
• Realizar a construção de uma passarela para travessia de pedestres, tendo seu pon
Redes sociais declaradas
Endereços informados pelo próprio candidato no registro da candidatura. O TSE não verifica esses links, e este site também não — podem estar desatualizados ou fora do ar.
Nenhuma matéria deste site menciona este candidato até o momento.
Nenhuma matéria externa foi localizada para este candidato.
Fórum de Discussão do Político
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Mais votados nesta disputa
Comparativo: Prefeito em 2024 (SÃO PAULO / SP)
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