VANESSA BOTAM - PL - DEPUTADO FEDERAL

ndedora.
Aquela onde sejam respeitados e priorizados os direitos à vida, à saúde,
à educação, à moradia e à liberdade religiosa, sem prejuízo à qualidade dos
serviços públicos, das atividades de esportes e lazer, do transporte, da
segurança, do acesso à cultura, do saneamento básico, da qualidade urbana
como um todo e dos anseios da sua população.

Uma Rio das Pedras onde a comunidade seja protagonista e não
expectadora na condução do seu destino.



Princípios Fundamentais:

- Honestidade e Transparência: Gestão ética e clara dos recursos públicos.
- Participação Comunitária: Envolvimento ativo da população nas decisões
governamentais.
- Força e Eficiência: Compromisso com eficiência e resultado na administração
pública.


Pilar 1: Cidade Social

Saúde Pública

- Fortalecimento da Atenção Básica;
- Ampliação e modernização das Unidades Básicas de Saúde (UBS);
- Capacitação contínua dos profissionais de saúde;
- Implementação de programas de prevenção e promoção da saúde;
- Ampliação do Programa Saúde da Família.

Solução definitiva do sistema Hospitalar e do Pronto Atendimento:
- Investimento em equipamentos e infraestrutura hospitalar e de pronto
atendimento.
- Parcerias com universidades e instituições de saúde para aprimorar o
atendimento.
- Criação de um sistema de triagem eficiente para reduzir o tempo de espera.

Saúde Mental:
- Criação de centros de apoio psicológico e psiquiátrico.
- Programas de conscientização sobre saúde mental nas escolas e
comunidades.

Educação e Cultura:
Qualificação da Educação Básica:
- Reformas nas escolas e melhoria das condições de ensino.
- Formação continuada para professores.
- Programas de incentivo à leitura e ao desenvolvimento intelectual.

Acesso à Cultura:
- Criação de centros culturais e bibliotecas comunitárias.
- Incentivo a eventos culturais e artísticos locais.

Esporte e Lazer
Promover a Saúde e Bem-Estar:
- Incentivar a prática regular de atividades físicas como meio de melhorar a
saúde e o bem-estar da população.
Desenvolver Talentos Locais
- Identificar e apoiar talentos esportivos locais, proporcionando
oportunidades para que possam competir em níveis de alto rendimento.
Inclusão Social:
- Garantir que todos os cidadãos, independentemente de idade, gênero ou
condição socioeconômica, tenham acesso a atividades esportivas.
Infraestrutura de Qualidade:
- Melhorar e expandir a infraestrutura esportiva da cidade.
- Implementação de programas gratuitos para a prática de esportes como
futebol, basquete, vôlei, entre outros.
- Criação de projetos específicos para crianças, adolescentes, adultos e
idosos.
- Organização de competições e torneios municipais para incentivar a
participação da comunidade.

Pilar 2: Cidade Ambientalmente Responsável

Abastecimento de Água
Gestão Eficiente dos Recursos Hídricos:
- Modernização e ampliação da infraestrutura de abastecimento e tratamento
de água.
- Programas de conscientização sobre o uso racional da água.
- Parcerias com instituições para pesquisa e desenvolvimento de tecnologias
sustentáveis.

Proteção de Mananciais
- Criação de áreas de proteção ambiental.
- Fiscalização rigorosa contra a poluição e degradação dos recursos
hídricos.

Sustentabilidade Ambiental
Gestão de Resíduos Sólidos:
- Implementação de programas de reciclagem e compostagem.
- Educação ambiental nas escolas e comunidades.

Energia Renovável
- Incentivo à instalação de painéis solares em prédios públicos e residências.
- Parcerias para desenvolvimento de projetos de energia com fontes
renováveis.

Habitação
- Garantir Moradia Digna: Assegurar que todos os cidadãos tenham acesso
a uma moradia adequada e segura.
- Regularização Fundiária: Promover a regularização de terrenos e
propriedades, garantindo segurança jurídica aos moradores.
- Incentivar Construção Sustentável: Fomentar práticas de construção que
respeitem o meio ambiente e promovam a sustentabilidade.
- Apoiar Famílias de Baixa Renda: Oferecer programas de apoio e
financiamento para famílias de baixa renda.

Segurança Pública
Fortalecer a segurança pública em Rio das Pedras por meio da reestruturação
da Guarda Municipal, da integração das forças policiais e da implementação
de políticas de prevenção à violência.
- Reestruturação da Guarda Municipal
Capacitação e Treinamento:
- Programa de Formação Continuada: Implementar um programa de
capacitação contínua para a Guarda Municipal, com cursos de direitos
humanos, técnicas de abordagem, mediação de conflitos e primeiros socorros
e Patrulha “Maria da Penha”.
- Parcerias com Instituições de Ensino: Estabelecer parcerias com
universidades e instituições de ensino para oferecer cursos de especialização
e treinamentos avançados.
- Investimentos em equipamentos e tecnologias
- Implantação de uma moderna e avançada central de monitoramentos com
câmeras.


Pilar 3: Cidade Empreendedora

Geração de Emprego e Renda
Apoio ao Empreendedorismo:
- Criação de um centro de apoio ao empreendedor, oferecendo consultoria e
capacitação.
- Incentivos fiscais para pequenas e médias empresas e
microempreendedores.

Desenvolvimento Econômico Local
- Fomento a setores estratégicos como a indústria, agricultura, tecnologia e
serviços.
- Parcerias com universidades e instituições de pesquisa para inovação e
desenvolvimento.

Qualificação Profissional
- Programas de formação e requalificação profissional em parceria com
instituições de ensino.
- Incentivo a cursos técnicos e profissionalizantes, com vistas a qualificação
para empregos do futuro de alta tecnologia.

Infraestrutura e Mobilidade
Melhoria da Infraestrutura Urbana:
- Investimento em pavimentação e manutenção de vias públicas.
- Modernização do transporte público.

Atração de Investimentos
- Criação de um ambiente favorável para investidores, com segurança
jurídica e incentivos econômicos.
- Promoção da cidade como um polo de desenvolvimento econômico na
Região Metropolitana de Piracicaba.


Pilar 4: Transparência na Gestão Pública

- Assegurar uma gestão inovadora e descentralizada, que promova ampla
participação da sociedade, tanto na formulação, quanto no acompanhamento
das políticas públicas;
- Estabelecer a integração entre as políticas públicas municipais, estaduais e
federais;
- Valorizar o funcionalismo público e viabilizar a implantação do Plano de
Carreira dos Servidores Públicos Municipais;
- Aperfeiçoar o sistema previdenciário preservando o patrimônio e os direitos
dos servidores;
- Garantir que os serviços públicos prestados pela Prefeitura sejam oferecidos
com qualidade e em tempo hábil;
- Aperfeiçoar a regulação e monitoração dos serviços públicos, incluindo os
terceirizados;
- Ampliar publicidade e transparência dos contratos de serviços terceirizados;
- Promover a integração entre as cidades da região por meio de parcerias e
consórcios;
- Desenvolver um processo de planejamento urbano sustentável que integre
efetivamente as ações dos diversos órgãos da Prefeitura;
- Desenvolver ações junto aos governos federais e estaduais com o intuito de
aumentar o repasse de recursos para a cidade;
- Criar um “Banco de Projetos” para a captação de recursos junto ao governo
estadual e federal;
- Utilizar os recursos de comunicação social da Prefeitura para o
desenvolvimento de campanhas educativas e preventivas (prevenção ao uso
de drogas, educação ambiental, acessibilidade, saúde, entre outros);
- Potencializar a capacidade de investimento da Prefeitura através de
parcerias com o setor privado e o terceiro setor;
- Aproveitar o desenvolvimento tecnológico atual em favor dos serviços
prestados ao cidadão;
- Realizar uma reforma administrativa, ajustando as estruturas e o
funcionamento administrativo, visando melhorar os processos que estão
funcionando corretamente;
- Corrigir deficiências e acabar com processos administrativos que não estão
sendo realizados de forma eficaz;
- Fomentar um sistema de apoio tecnológico às decisões de governo,
identificando antecipadamente demandas na saúde, educação, entre outras;
- Reestruturar o sistema de gerenciamento das finanças municipais, com foco
na transparência das contas públicas, eficiência dos serviços públicos e
desburocratização;
- Implantar um sistema de auditoria constante, fiscalizando todas as contas
públicas;
- Promover a capacitação e aperfeiçoamento continuado dos servidores
municipais;
- Demonstrar no site da Prefeitura a agenda geral de manutenção da cidade,
dando publicidade aos serviços executados e agendamento das próximas
ações;


Vanessa Botam
Pré-candidata a Prefeita



Edinho Ambrózio
Pré-candidato a Vice-Prefeito