SIMÃO - PSOL - PREFEITO
SIMÃO é candidato(a) a Prefeito pelo PSOL em ÁGUA BRANCA (PI) nas Eleições 2024.
SIMÃO PEREIRA DE CARVALHO
Espectro político
Toque em uma faixa para entender o que ela significa
PSOL
Federação com PSOL, Rede. A lei obriga partidos federados a votarem juntos por quatro anos, então o comportamento no Congresso é o do bloco.
Classificação editorial deste site, baseada na atuação NACIONAL do partido no Congresso e no seu programa oficial. Não é dado do TSE e não descreve a pessoa: descreve a legenda pela qual ela concorreu. Em eleições municipais e estaduais, partidos de polos opostos costumam se aliar.
Dados do candidato
- Data de nascimento
- 28/10/1970
- Gênero
- MASCULINO
- Estado civil
- CASADO(A)
- Grau de instrução
- ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
- Ocupação declarada
- OUTROS
- Estado de nascimento
- PI
Informações declaradas ao TSE no registro da candidatura, publicadas nos dados abertos da Justiça Eleitoral.
Evolução e Histórico Político
Comparativo: Prefeito em 2024 (ÁGUA BRANCA / PI)
Votação nominal do candidato ao lado dos três mais votados no mesmo cargo, ano e unidade eleitoral.
2024 - PREFEITO
PSOL | UF: PI
Votação Obtida: 647 votos (NÃO ELEITO)
Declaração Patrimonial Recente
| Ano | Tipo | Descrição | Valor |
|---|---|---|---|
| 2024 | Casa | uma casa na cidade de Água Branca - PI | R$ 200.000,00 |
| Patrimônio total declarado (2024): | R$ 200.000,00 | ||
Prestação de Contas e Gastos
Situação cadastral pública da Receita Federal, via BrasilAPI. Não indica irregularidade na despesa em si, apuração de eventual superfaturamento ou fraude cabe aos órgãos de controle.
Mandato (Gastos CEAP)
Sem despesas de mandato registradas.
Gastos de Campanha
Sem despesas de campanha registradas.
Receitas de Campanha
Doações declaradas pelo próprio candidato/comitê ao TSE. A existência de uma doação não indica irregularidade, financiamento de campanha é lícito e regulado por lei; consulte o Tribunal Superior Eleitoral para o histórico oficial completo.
Por origem
| Tipo de despesa | Total | % |
|---|---|---|
| Recursos de partido político 2024 | R$ 10.000,00 | 94,3% |
| Recursos de pessoas físicas 2024 | R$ 600,00 | 5,7% |
| Total geral | R$ 10.600,00 | 100% |
Maiores doadores
| Doador | Lançamentos | Total |
|---|---|---|
| Direção Estadual/distrital | 1 | R$ 10.000,00 |
| Marcelo Macleuri Francisco | 1 | R$ 600,00 |
Projetos de Lei Apresentados
Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.
Presença e Votos em Plenário
Nenhum voto em plenário registrado para este político.
Frequência nas Sessões Ordinárias
Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.
Participação em Comissões e Órgãos Legislativos
Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.
Situação do registro da candidatura
| Ano | Julgamento | Teto legal de gasto |
|---|---|---|
| 2024 | DEFERIDO | R$ 15.985.076,00 |
Proposta de governo
Trecho extraído do documento entregue ao TSE, sem resumo nem edição. O texto integral está no arquivo original, pelo botão abaixo.
PLANO DE GOVERNO 2025-2028
Este Plano apresenta as principais propostas do candidato a Prefeito Simão Pereira de Carvalho
(Simão) e Francisco Carlos Pereira da Silva (Carlos Silva) candidato a vice-prefeito na cidade de
Água Branca – PI
Objetivos: Criar Mais Empregos e Desenvolvimento Econômico, Melhorar a Saúde, Avançar na
Educação, Melhorar a Segurança da Cidade.
1. Introdução
Água Branca tem um grande potencial para crescer. Simão Pereira de Carvalho (Simão) e
Francisco Carlos Pereira da Silva(Carlos Silva) querem tornar a cidade um lugar melhor, com mais
empregos, melhora na sa…
Ler mais do texto
úde da população, educação de qualidade e mais segurança. Nosso plano é
garantir que todos tenham oportunidades e uma vida melhor.
2. GERAÇÃO DE EMPREGO
- Criar Mais Empregos e Desenvolvimento Econômico com o objetivo de atrair empresas para a
cidade.
- Com medidas como: Preparar terrenos e construir a infraestrutura necessária, Oferecer incentivos
fiscais para empresas, Criar um fundo de apoio para novas empresas.
- Incentivos Fiscais e Financeiros:
Objetivos: Reduzir custos para as empresas que se instalarem em Água Branca.
Ações: Reduzir impostos municipais para novos negócios.
- Parcerias para Treinamento
Objetivo: Garantir que os moradores estejam preparados para os novos empregos.
Através de parcerias com escolas e instituições para cursos técnicos, Programas de estágio e
treinamento para os jovens.
- Facilitar a Abertura de Empresas, Tornar o processo de abertura de empresas mais simples,
Oferecer ajuda para empreendedores.
- Promover a Cidade:
Mostrar as vantagens de investir em Água Branca.
3. SAÚDE
- Melhorar a Saúde através de medidas como:
- Contratar Mais Profissionais de Saúde com objetivo: Melhorar o atendimento médico Contratando
mais médicos e enfermeiros, Oferecer incentivos para atrair e manter esses profissionais.
- Melhorar Infraestrutura e Serviços de Saúde com modernizar os hospitais e postos de saúde
reformar e ampliar unidades de saúde.
Comprar novos equipamentos médicos e criar programas de saúde preventiva.
- Investir em Medicamentos Gratuitos com isso facilitaria o acesso a medicamentos essenciais a
população que não possa arcar com os custos para adquirir medicamentos indispensável para o seu
bem estar.
- Acompanhar e Avaliar a Saúde para garantir que as melhorias sejam eficazes criando um comitê
para monitorar os serviços de saúde e publicar relatórios e ouvir a opinião da população.
4. EDUCAÇÃO
- Avançar na Educação: melhorar a educação básica tornar o ensino nas escolas municipais
melhores. Investir na formação dos professores e atualizar os currículos, Reformar as escolas e
comprar materiais didáticos.
- Incentivar o Desenvolvimento dos Estudantes ajudando os alunos a se destacarem. Criar
programas de tutoria e dar bolsas de estudo para bom desempenho. Promover feiras de ciências e
competições acadêmicas.
- Trazer uma Universidade para a Cidade e oferecer educação superior localmente: Construir o
campus universitário e oferecer cursos que atendam à demanda local.
- Acompanhar e Avaliar a Educação, garantir a qualidade da educação.
- Formar um comitê para avaliar as escolas.
- Organizar reuniões comunitárias para discutir as políticas educacionais.
5. SEGURANÇA
- Melhorar a Segurança
- Modernizar o Monitoramento com objetivo de aumentar a segurança nas ruas.
- Instalar câmeras de vigilância em pontos importantes da cidade.
- Reforçar o Efetivo Policial, ter mais policiais nas ruas.
- Contratar novos policiais e investir em seu treinamento.
- Melhorar a capacitação com novas técnicas e tecnologias.
- Melhorar a Comunicação com a Comunidade com isso aumentaria a colaboração entre a polícia e
os moradores.
- Implementar a guarda municipal na cidade melhorando a segurança dos cidadãos.
- Investir em Infraestrutura de Segurança: melhorar as condições de trabalho da polícia.
- Prevenção e Programas Sociais: reduzir a criminalidade com ações preventivas criando programas
educativos e sociais para jovens e comunidades vulneráveis.
6. MEIO AMBIENTE
- Sustentabilidade e Qualidade de Vida e Sustentabilidade Ambiental e Segurança.
- Garantir que as ações de segurança e outros investimentos respeitem o meio ambiente.
- Adotar tecnologias sustentáveis na segurança.
- Promover a educação ambiental como forma de prevenção ao crime.
- Melhoria da Infraestrutura Urbana com asfalto nas ruas dos bairros da cidade, obras para prevenir
alagamentos no período de chuvas, obras para trateamento do esgoto.
7. TRANSPARÊNCIA
- Acompanhar e avaliar as ações em saúde, educação, segurança e economia, elaborar relatórios e
ajustar estratégias conforme necessário.
- Transparência e Comunicação para manter a população informada sobre as ações e melhorias.
Criar campanhas informativas e organizar reuniões comunitárias para obter feedback.
8. Conclusão
Simão Pereira de Carvalho (SIMÃO) e Francisco Carlos Pereira da Silva (CARLOS SILVA)
querem fazer de Água Branca um lugar melhor para viver e trabalhar. Com nosso plano, buscamos
criar mais empregos, melhorar a saúde, oferecer educação de qualidade e garantir a segurança dos
cidadãos. Estamos comprometidos em trabalhar para construir um futuro próspero e seguro para
todos.
Nenhuma matéria deste site menciona este candidato até o momento.
Nenhuma matéria externa foi localizada para este candidato.
Fórum de Discussão do Político
Nenhuma discussão iniciada neste fórum ainda. Seja o primeiro a comentar!
Mais votados nesta disputa
Comparativo: Prefeito em 2024 (ÁGUA BRANCA / PI)
Candidatos Relacionados
Origem dos dados desta página
Todo número aqui vem de uma base pública, e cada uma tem sua própria data de atualização. Se algum dado parecer ausente ou estranho, consulte a fonte — o link leva ao órgão que a publica.
Dado público por força de lei
Os dados exibidos nesta página são informações públicas, cuja divulgação é determinada pela Lei nº 9.504/1997 (Lei das Eleições) e pelas Resoluções do TSE sobre publicidade das candidaturas e da prestação de contas eleitorais, pela Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação) e pela Lei nº 13.709/2018 (LGPD, art. 7º, I e art. 23), que dispensam consentimento para o tratamento de dados de agente público ou candidato a função pública.